Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО "Что делать консалт"
Положительные стороны
Крошечную зарплату платят вовремя.
Отрицательные стороны:
Все остальное. Компания устроена по принципу [censored] Набирают молодых и глупых (руководят которыми 100 летние старушки, наподобие руководителя отдела телемаркетинга по фамилии Крамарец), морочат им голову всяческими победами в конкурсах, почетными званиями, выступлениями на сцене и пр. К 30 годам человек умнеет и, наконец то, садиться считать свою среднемесячную зарплату (исходя из годового дохода). После этого, чел.обнаруживает, что даже при высшей степени квалификации, скажем, специалиста по телемаркетингу эксперт его среднемесячная зарплата... не превышает 50 000 руб и все, что ему осталось в этой компании это оставаться в почетном звании "эксперта", продолжать выступать на сцене в качестве чемпиона по всяческим баллам и пр.лабуде, может быть, даже отдыхать за границей, но решать свои базовые жизненно важные задачи прежде всего, завести семью и обеспечивать ее, с зп 50 000 р в наше время более, чем проблематично. Чтобы прозревший 30 летний "эксперт" не начал делиться своими прозрениями с более молодыми и глупыми сотрудниками , его срочно увольняют. А начинают молодые и глупые с зп 25 000 руб, за которую им приходится 99% рабочего времени обзванивать одних и тех же клиентов, которые их хором посылают на три буквы. В этом и состоит работа в [censored] под названием ооо "Что делать консалт".
Москва
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
отсутствие официального оформления с первого рабочего дня
моральное давление со стороны руководства
не качественный продукт, за продажу которого приходится краснеть и оправдываться перед клиентом
кидок по зп, если вы отработали пару недель и решили, что это не ваше. Можете считать, что вы просто... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Продавцы-консультанты по совместительству мошенники. Так же и руководство. Думал, что магазины на хорошем счету, а прочитав другие отзывы на разных порталах , понимаю, что это далеко не так... вот моя история... 30.12.2022 моя любящая супруга решила сделать мне подарок на... Подробнее>>
Положительные стороны:
Единственное, что спасает эту контору от полного позора, это две вещи. Первое – это расположение и условия. Офис у них шикарный, прямо в центре Москвы, не надо ехать куда-то на окраину. Рабочее место комфортное, мебель хорошая. Второе – это зарплата. Тут не обманывают, как в других шарашках. Зарплата всегда приходит вовремя, без единой задержки. Если сказали, что 25-го будет аванс, то 25-го он и будет. И да, она вся белая. Но этот комфорт и стабильность не стоят того, чтобы...
Отрицательные стороны:
Я проработала в этом "Первом Доме Консалтинга" почти год, с октября 2023 по август 2024, и это был просто кошмар. Они называют себя "лидерами", но на деле это токсичное болото. Руководство абсолютно глухое. Наш директор, Марина Сергеевна, не просто не умеет общаться, она не хочет слышать никого, кроме себя. У нас был конфликт в отделе продаж в июне, когда я выполнила план на 150%, а мой коллега, Сергей, на 50%. Вместо того, чтобы похвалить меня и спросить, как помочь...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я купила участок в Графской славянке по совету друзей и ни разу не пожалела. Хочу сказать, что негативные отзывы, что я тут увидела, меня очень удивили. Даже не понимаю, кто их пишет… Ведь место просто потрясающее! Живу здесь почти год... Подробнее>>
Ник:
Отрицательные стороны:
Слово и дело расходятся в плане зп. Процветают зависть и обман. На должности руководителей ставят тех, кто научился за время работы лизать языком одно место своим начальникам. Строят из себя продавцов высшего разряда, а на самом деле продажные шкуры. Отзывы заказные по приказу. Подробнее>>
Николай:
Отрицательные стороны:
Смотрю на явно заказные положительные отзывы о ЧДК и удивляюсь... Если в компании все так прекрасно, почему тогда за последние два года из нее сбежало столько сотрудников, причем далеко не рядовых (их в ЧДК никогда особо не ценили - расходный материал), но и из начсостава? -Коллектив и корпоративная культура: В коллективе чем дальше, тем больше сотрудников с крепкими локтями. те у кого умная голова - уходят первыми. То, что пишут про наличие различных мероприятий - правда, НО! Почти за все приходится доплачивать из своего кармана! -Начальство и его уважение к сотрудникам: Начальство - прям по Задорнову: когда по отдельности - большинство нормальные, когда вместе... п-и-и-п. Постоянно меняют условия получения "премий". -Рабочее место и условия работы: У СИО - 1 ПК на 3 - 7 человек. Собственных столов или хотя бы ящика в тумбе НЕТ! У обзвонщиков - есть персональное место, но в зале где они сидят такой гвалт стоит, что... -Социальный пакет и льготы: Чем дальше, тем больше урезают. Как писал выше, за всё приходится платить или доплачивать из своего кармана. Многие корпоративные мероприятия обязательны (!!!) к посещению - в лучшем Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
плохой топ-менеджмент. мне все время платили серую зарплату (и моим коллегам тоже) из за чего теперь у меня проблемы с нормальными декретными. возмущаться по поводу белой зарплаты было бессмысленно, т.к. следует увольнение. компания позиционирует себя, как честная и порядочная, а с людьми поступает по свински.
Москва, Мишина, 56
Подробнее>>
Apelsinka:
Отрицательные стороны:
Работа для студентов, или тех, кому не сложно общаться, можно пойти пенсионерам работать, чтобы дома не скучать. Очень часто сильно уставали ноги от хотябы. Проработала 1,5 года. Про обещания заработать в определенном месяце 70000 - сказки венского леса. Мне обещали так часто. Сопровождаемые фирмы постоянно расторгают договор, из-за не возможности платить. Это влияет на зарплату! В такой месяц получаешь голый оклад 26100. По среднему выходило 40000. Зарплата зависит от финансового состояния 62 компаний примерно. Если они богатые, то можно им допродать консультант. Так же есть ещё один большой минус - звонковые дни в офисе, где звонишь этим же людям, у которых ты недавно был лично и культурно навязываешь сервис компании, они культурно общаются только из вежливости. Некоторые культурно посылают. Так же есть проверка качества звонков и соответствия определённому проценту. Пару не совсем дополненных разговоров и все правильные звонки не зачтутся. Следовательно минус 7000 рублей от премии, которая варьируется постоянно. Можно работать, если живёте близко, задолбали серьёзные и ответственные офисные должности, в ином случаи не выгодно.
Москва, Мишина, 56
Подробнее>>
Менеджер по продажам:
Отрицательные стороны:
Отрицательные стороны безусловно есть. Совершенно небольшой оклад, хоть и выплачивается всегда вовремя. Пока учишься месяца 2-3 денег особо не видишь, но потом если начинает получаться, то уже можно неплохо зарабатывать.
Если хочешь зарабатывать много, то приходиться звонить клиентам в холодную, потому что отдел телемаркейтинга работает кое как и часть клиенты в обще не помнят что им кто-то звонил, это конечно минус ещё тот.
Уволилась я так как мужу предложили работу в другом городе.
Москва, Мишина, 56
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Очень жалею, что пришла на собеседование, потратила свое время и деньги, зовут всех подряд, со мной проходили еще несколько человек, на вид не старше 18 лет.
Сам офис находится в ебенях на соколе, вроде и не далеко, но фиг найдешь, это даже не офисное здание, а фиг пойми что, между старыми жилыми домами небольшой домик.
Но самое тупое - это 3 анкеты, если на 1 еще стандартные вопросы, правда не все, были те, на которые, откровенно говоря, не хотелось отвечать, а именно, какая должность и зп у моих родителей. Зачем вам это? А паспортные данные вам их и мои зачем? Странно.
Вторая анкета представляет из себя список начатых фраз, которые надо закончить: "кем я хочу быть...", "что я сделаю, если..." и т.д. Куча тупых вопросов, на которые просто лень отвечать, да и не читает их никто.
И третья, это даже не анкета, а видимо проверка на внимательность - надо на листке нарисовать какое-то неизвестное животное и дать ему имя. Зачем это юристу? Не понятно...
В общем, фигня, а не компания, девушка мне утверждала,
Москва, Мишина, 56
Подробнее>>