Солид Вэй отзывы

Отрицательные стороны:
Уже около года являюсь вкладчиком этого банка, условия вклада были достойными, но 11 января этого года банк ввел грабительскую комиссию в 5% за пополнение вкладов, открытых ранее, свыше суммы в 100 000 руб., по сути нарушая условия договора. Расцениваю это как предательство со стороны банка и недостойное отношение к вкладчикам. Интересно, какова бы была реакция банка, если бы его заемщики стали менять условия кредитного договора в одностороннем порядке? Солид банк, не солидно же все это. Подробнее>>

Вот уже полтора года здесь работаю. О компании по большому счету нечего плохого сказать, большинство сотрудников довольны своим положением и заработной платой. Компания всегда качественно осуществляет доставку грузов в точки назначения - не слышал, чтобы клиенты как-то сильно жаловались и ругались, поэтому полный порядок. К слову, каждого сотрудника ценят. Подробнее>>

Устроился работать в Way Group не так давно. Но могу сказать, что условия тут очень хорошие. Коллектив дружный, начальство адекватное. ЗП приличная. Мне нравится тут работать. Подробнее>>

Работаю в филиале транспортной компании в городе Москве. Работаю на складе. Принимаю, сортирую и выдаю груз. Устраивает официальное трудоустройство и своевременная заработная плата. Есть положенные выходные и отпуск. Даже больничный оплачивают. Подробнее>>

Это толковая компания. Сейчас я работаю в одном представительстве, которое находится в Китае. Меня в принципе каждый аспект такой работы устраивает, к тому же коллектив очень хороший, поэтому как-то на родину пока что не очень хочется возвращаться. Даже деньги для меня только на втором месте, хотя от хорошей зарплаты никогда не отказываюсь. :) Компания отличная. Подробнее>>

Работаю в компании больше года, у меня здесь достаточно много друзей и просто людей, с которыми хорошо общаюсь. Никто действительно не жалуется на условия и отношение со стороны высшего руководства, как и я, поэтому создается стойкое впечатление, что все здесь довольны всем. Подробнее>>

Пришел сюда работать без опыта, по началу было конечно сложно, но сейчас четко знаю как работать и какие нужно прилагать усилия. Вообще амбициозные работники тут ценятся, так что имеется возможность карьерного роста, так что подняться на должность выше не так уж и сложно. Что касается оклада - на себя и на семью хватает вполне, начальство работает в соответствии с законом, поэтому рисков никаких нет. Подробнее>>

Не скажу что работа в данной компании трудная, но ее тут достаточно, но и оплачивается она хорошо, без всяких задержек. На данный момент работаю у них полтора года, начальство хорошее, в случае чего могут войти в положение, коллектив сплоченный, всегда всем помогают. Ну а так офис благоустроенный, есть где покушать, рабочее место удобное, все официально. Подробнее>>

Зарплата четко по графику без задержек Корпоративная культура (мероприятия, детские подарки на новый год и день защиты детей (нигде такого не видела), различные конкурсы) Значительная доля сотрудников работает в компании в течение многих лет, в том числе и более 5 лет Хороший коллектив, нормальный офис Лично для меня очень удобное расположение офиса Подробнее>>

Меня зовут Анна. Я работаю в транспортной компании «ВЭЙ-ГРУПП» (Красноярск, улица Шумяцкого, 10). Условия труда здесь хорошие – комфортабельный офис со всеми удобствами, с большим холлом для проведения переговоров/мероприятий. На первом этаже здания находится кафе, где на бизнес-ланч всегда можно вкусно и относительно недорого перекусить. Зарплата по рынку труда считается чуть выше среднего, + она еще и белая. Сама компания существует более 16 лет, и на данный момент имеет 16 филиалов по России и два представительства в Китае. Руководители и директоры – люди целеустремленные и очень заинтересованные в развитии компании. Большая часть из них старожилы. А есть и те, кто стоял у истоков компании. Руководители лояльно относятся к своим сотрудникам. Отпроситься по семейным обстоятельствам домой/в больницу всегда можно, конечно, в пределах разумного. Отпуск строго по графику: согласовываешь с коллегами по отделу в конце декабря, далее с руководителем. Прошлым летом у меня была острая необходимость разбить отпуск по пять-десять дней каждый месяц, начиная с мая по октябрь. И руководитель пошел мне навстречу. Подробнее>>