Детский сад перешёл на автономию, зарплата воспитателей всё ниже и ниже. В январе оклады поднялись на 150 рублей и сразу сняли стимулирующую надбавку, в результате зарплата стала ещё меньше прежней. Кому нужна такая автономия?
нет
Минусов очень много. Но самый главный минус не хотят платить, изворачиваются как могут. Порядочные продавцы им не нужны, им надо платить!!!! Берут чтоб работали за пирожки и на автобус денег хватало. Потратите время Подробнее>>
Об оформлении нет и речи.При поступлении на работу трудовой договор не оформляется-кормят обещаниями. Можно проработать месяц и не получить вознаграждение.При режиме работы в полный рабочий день зарплата в месяц составляет всего 12 тысяч.Обедать-во время работы! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в детский сад № 106 Невского района Санкт Петербурга не ходите устраиваться никогда и никем! Заведующая Мокеева [Л.] [Г.] дама 70 лет, уже временами неадекватна. Понятно, что уже не работает, но ещё "руководит". Руководство её заключается в том, что она ходит по саду и ищет себе "жертву". Если она кого нибудь не унизила и не отчитала "да дело" в течение Подробнее>>
Уважаемые соискатели никогда не идите работать в ГБДОУ детский сад №106 комбинированного вида Невского района.По-крайней мере пока там заведующая Макеева Любовь Григорьевна.Эта особь женского пола считает себя столбовой дворянкой!!!!!А работают у неё холопы и рабы!!!!С персоналом общается всегда с презрением и с высока!!!!Так же считает,что персонал обязан стирать её исподнее,приготовить ужин домой и еще и отвезти до дому!ВСЕ ВОКРУГ-ОТРЕБЬЕ!Одна она Подробнее>>
Наступило долгожданное лето, а прогулочную площадку покрасили. Каждый день ребенок приходит в краске, а одежда какая дорогая, но у воспитателей есть решение: приходите в старой "ненужной "одежде. А покрасить в августе, когда сад закрывают на ремонт, не судьба... Подробнее>>
Работал с начала июля 2012г.до середины ноября 2012г.на строительстве ж.д.мостов(монтаж,покраска)на участке Нарым-Лугокан Забайкальского края.При устройстве словесно была обещана оплата 1800р/день,работа без выходных,12 часовой рабочий день.По настоящее время (18.02.2013г.)организация оплатила 45000р. Трудовой договор на руках отсутствует,хотя был подписан(без указания суммы оплаты),начальник участка Попков В.М.забрал у всех работников договора якобы для проставления печатей и подписи ген.дир-ра Криштоп Е.М. в г.Вихоревка Иркутской обл.При Подробнее>>
Ясли-сад №106 на несколько лет жизни стали еще одним домом для моих дочек. И старшая, и младшая получали здесь дошкольное обучение. Я ни одного плохого слова не могу сказать про этот детский сад. Все здесь хорошо. И заведующая, и воспитатели, и нянечки, и музыкальный работник, и плаврук. Детки всегда были ухоженные, воспитатель умудрялась заплести всех девочек после сна. А какие интересные мероприятия нам устраивали. В каждом из них участвовали и наши дети. В саду их учили играть, одеваться, кушать, готовили к школе. Никогда мои дочки не жаловались. чтобы на них повышали голос. особую благодарность хочу выразить Людмиле Григорьевне и Людмиле Подробнее>>
Мошенники. Еще информация о ООО Аквамарин сайты http://www.pricemetal.com/ http://www.promo.csi-steel.net/ фирмы ООО Аквамарин ИНН 7730697732 тел 8 831 212 36 17 доб 106,128, Егор, Мария, ООО Гамма ИНН 7730690399 Сигильетов С.Н. , Богатырева И.М. ООО Стар-Текс ИНН 7715965666 тел 8(499) 346 06 45 доб 140 Добролюбов Никита Пишите заявления в полицию и отдел К надо наказывать мошенников Подробнее>>
Заведующая детского сада обнаглела. В садике получила прозвище барыня. Все кто перед ней стелиться не угодны. Чтобы быть ей угодной, нужно ей угождать. Она до такой степени заелась что на нее не лезет уже не одно платье. Она думает только о свое животе, в группах текут потолки, она ничего не предпринимает. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не хочет доплачивать за переработки, всегда думает что человек придя на работу умеет делать всё и сразу, документы по приему на работу стряпает как есть возможность, руководитель по конкретному выше пенсионного возраста, ум по старинке, не прислушивается к более образованному персоналу. Пытается отстоять свою правоту в том, что сама не знает что неправа. Премии всегда делает на своё усмотрении, это Подробнее>>