Поиск отзывов
Результаты поиска
ПАО Детский мир ЗООЗАВР: Зп
Положительные стороны
Зарплата во время,непонятная вообще,единственный плюс этой компаниинеплнятная.
Отрицательные стороны:
Устроилась продавцом кассиром.А по итогу, грузчица, уборщица, сборщица заказов непонятных вообще.Для какого хрена, заказы делать на зоозавр детские вещи.Это полный бред, лишняя работа, ненужная никому!Что бы люди приходили и ещё возмущались, почему нет кабинок для примерок, пустите на склад.Дети тащат все игрушки для животных.Сам магазин сплошная, мёртвая зона для воров.Камеры не работают. А самое весёлое, брэнд директор сети [К.] [Ю.] который, даже не знает, как на кассе пробивать.Ни плпнограммы, ничего.Интересно каким методом, он прошёл на должность брэнд директора???К нему нельзя обратиться, он ничерта не знает, не чего вообще!Работа в основном по одному, кассы с периодичностью не работают, все старые.Выгрузка товара не работает вообще.Тех отдел пишешь каждый день.Директор не выполняет свои функции.За 15 лет работы, такой бардак, вижу в первые.Должен быть кассир продавец, который за кассой.Консультант и деректор.Деректор делает приёмку, выгрузку, разгрузки, инкассацию, планограмму и тд.Кассир, отвечает за кассу, обслуживание покупателей, консультация предкассовой зоны.Брэнд директор, обязан по 1дню приезжать в магазин, делать расстановку, доставлять товар на витрину, если чего не хватает, проверять документацию и общаться с персоналом.А не играть в ноутбук, на складе пару часиков и уезжать.Ой, [К.] [Ю.] а как в кассе то и это, я, не в курсе, пишите в тех поддержку или бухгалтерию.Все, убежал.Вопрос:какого хрена, приезжал?В чём заключается его работа?Таскать тележки с ненужным товаром из детского мира в зоозавре, еще тот тетрис.И за это не доплачивают, хотя должны.На предыдущей работе, за каждую коробку 100рублей.И ты знаешь, что везёшь не просто так!Уборщица, воды нет, туалеты не рядом.Но чистота должна быть всегда.Во всех, уважающих себя компаниях, если дорого нанимать уборщицу тц, доплачивают сотрудникам, так как, это, тоже работа.И чистота в магазине ни каким боком, не относиться к продавцу кассиру.Не до плачивают.За 15 лет работы, в трёх магазинах, в двух из них были отдельностоящими, и нам до плачивали, 8 тысяч на магазин и мы дежурили по очереди.Каждый месяц разные.А в тц, уборщицы были тц, компании себе, могли позволить. А тут, хауз полный. Вам надо открывать не магазин зоозавр, а пункт выдачи товаров детский мир и зоозавр.Ну максимум, вет аптека в зоне кассы. Тогда да, будет ясно, на что, люди идут.А так, [censored] полная, никто ни за что не отвечает.А когда увольняться заплатят только по договору 11800. Договор, отдельная тема.Договор мелким шрифтом, скачанный стандартом с интернета, все около и ка должны, а что компания должна, нечего.Не откорректированный договор под компанию.Видимо бухгалтера, тоже без опыта и не в курсе, как договор составлять.11800 зп, в месяц.Ниже Мрот по Москве. А приходит зп больше и там в квитке 10 кодов не понятных вообще для чего. А можно просто окладная часть там 28000, премия по продажам там 10000 % выполнения плана 5000. Всё, что надо.А там накрутили черт голову сломаешь, не проследить зп, не просчитать зп, не возможно.И бухгалтер на вопрос, как это рассчитывается не знаю.Короче компания, никто, нечего не знает. Бегите, не ходите туда, просто угрязнете как грузчик и уборщик и за это больше трясут, чем за продажи зоотоваров.А да, самое интересное, Брэнд директор единственный всегда знает, что и сколько украли в магазине.Очень странно. И еще, если при приемке задволи или того хуже за троили товар, никто разбираться нп будет, просто с вас будут списывать как не достачу. Так что, не ходите, не ходите, не ходите не тратте свои нервы.
Москва
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Пыталась устроиться дважды , но видимо не судьба.... Впервые раз , пройдя стажировку, отдел кадров мне сообщил что у меня просрочен паспорт.....????? Что??? Всмысле просрочен.... Как молоко что ли.... Во второй раз меня пригнали в магазин, а там сказали, что у них полный штат.... Вот и суди те сами, как работает их отдел кадров... Детей своих понасажаои там, они и рады поиграть на телефоне.... Не советую это злосчастную компашку..
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На собеседование все прошло хорошо, в этот же день позвонили и сказали, что на работу приняты и ждём вас на первый рабочий день в тц Алмаз,а также попросили скинуть некоторые данные для начала оформления. И вот остаётся чуть меньше суток др начала первого рабочего дня, а мне звонит hr и уточняет помню ли я про это. После короткого разговора она говорит, что данная вакансия оказалась закрыта и работник им больше не нужен. Тут возникает вопрос, а зачем вообще тогда говорить, что я была принята, назначать день и начинать оформление? Странно, ...
Положительные стороны:
С виду хороший директор магазина
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала вет.консультантом. Максимально можно отработать 164 часа это 14,9 смен в месяц. Остальные часы не оплачиваются. Приходишь в 9:30(иначе ругаются) уходишь в 22:20 минимум(если ты уже научился закрывать смену). Сложная древняя система на кассе. Сложное обучение с вычетом коэффициентов и процентов от числа(кому это надо?) зп у продавцов 38т. У вет консультантов 45 47. При увольнении расчет по окладу. То есть 18тыщ делить на целый месяц и на кол во отработанных смен. Самая худшая из компаний, в которых мне пришлось работать!
Положительные стороны:
Из хорошего можно сидеть на стуле, но в присутствии территориальной управляющей ты должен стоять как столб, делать вид, что работаешь
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. В трудовой договор не прописана вся обещанная зарплата. На вакансию ветеринарного врача обещают 40 000 до ндфл, но в трудовом будет лишь 16 000. Остальное премия. И хотя, говорят, что премии лишиться почти невозможно и платят ее всегда (тогда в чем проблема вписать ее в тк?), работать с гарантией 16к как то не представляется возможным.2. Полная материальная ответственность. При Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала я как то в свое время в магазине Зоозавр тц Моя Ветка, под руководством Яковлевой ! Отработала около 3 лет, по началу было все нормально и терпимо, Но все хорошо только до того момента пока ты , да да именно ты как сотрудник устраиваешь руководство. Как только он перестает в тебе нуждаться по не понятной причине, начинаются всякие козни,
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не советую работать в этом магазине.ужасное отношение руководства, большие переработки котрые не оплачиваются, очень маленькая зарплата при огромной физической нагрузке. Заставляют выходить на работу в выходной день и много других неприятных моментов. Работодатель заставляет увольняться по своему желанию и препятствует устройству на новое место работы. Подробнее>>
на этой работе не возможно работать зам Ирина которой 21год . Не умеет правильно руководить ее весь коллектив не любит ! Постоянно подставляет перед директором . Наделает срач потом получает за это коллектив то на час задерживается то ещё что-то. Грубая разговаривать вообще не умеет ! Не может правильно распределить обязоности ! Из-за чего коллектив не успевает доделать одну Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к работникам! Про график вообще отдельная песня! В магазине и на складе бардак. зп в основном вовремя и плюс минус неплохая. Не рекомендую там работать Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработала в компании достаточно времени,при мне сменилось 2 директора и один супервайзер. Честно сказать расстроена,уволилась недавно по причине введения графика 5/2.. Безумно любила свою работу и свой коллектив,начиная от директора,заканчивая продавцами. В мае 2015 пришел к нам прекрасный директор Марчева Анна Викторовна,замечательнее человека я еще не встречала!!!! Это директор от Бога,с первых дней старалась расположить к себе коллектив,нашла индивидуальный подход к каждому работнику. Всегда относилась с пониманием и уважением,да бывало ругалась,но только по делу,никогда не срывала злость на сотрудниках по каким то личным причинам. Всегда шла на уступки,старалась и помогала в любой ситуации. За год работы в компании она смогла поднять магазин,улучшить качество обслуживания клиентов,боролась с воровством как со стороны покупателей,так и со стороны персонала. За год уменьшились в разы инвентаризационные потери! И в первую очередь всегда оставалась человеком,отличными другом и прекрасным собеседником!После нее месяца через 1.5 пришел ... Подробнее>>