Поиск отзывов
Результаты поиска
Call premium service CPS
Отрицательные стороны
Гостева плохой руководитель! зп не платит во время и вообще не платит! Хотя обещает один раз в неделю. [П.] прикармливает, а потом рабство! Операторы тупо ждут когда она им зп кинет чтобы свалить от неё, но гостева не сдаётся ! Ей пофиг что ты инвалид или у тебя грудной ребёнок которому нужны деньги на питание. Ей пофиг на то что ребёнку нужны таблетки на лечение. Ей пофиг на все коммуналки! Ей пофиг что нет денег на работу добраться чтобы батрачить на неё. Она преданно смотрит в глаза и врет что будет зарплата! Вопрос: когда?! А если спросишь когда будет зарплата, а мадам наша будет в чате, то она может обматерить! гостева брехло, плохой человек! О гостевой можно говорить много и долго, но скажу так: Не ходите дети на гостеву пахать!Люди! У гостевой осталось в центе 4 оператора и ее прусаки! Она теперь новеньких дурачков набирает! Старые порожняком ушли от неё! Почему? Да потому что на по началу первой зарплатой прикармливает, а потом не платит! Людей за мусор считает. Как о ней пишут, что кидает даже своих партнеров по бизнесу! Мне и даже нам жаль тех людей которые к ней сейчас набираются. Ужас! Люди! Не ходите на « Дормашину»» она и Вас кинет на зп.
Положительные стороны
---
Николаев
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Дорого, политика общения с клиентами и многие другие (см.описание) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мало начального обучения после приема на работу, по всем особенностям в начале приходилось спрашивать коллег, хорошо, что они нормально на это реагировали.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Смотрю отзывы нынешние и понимаю, что с 2011-2012г когда я там работал, ничего не изменилось, поэтому напишу, что там творилось в то время.
1. Задержки по зп. Были задержки на неделю-две-три. Дважды мы с операторами уже даже собирались просто не выходить на работу.
Каждый раз Павел проводил мини-собрания в которых он клятвенно обещал, что такое больше не повторится и что скоро все наладится.
По размеру зп - платили то, что обещали. Я тогда еще учился и нужна была работа для совмещения с учебой.
2. Один раз, когда работал ночью, обнаружил, что кое-кто из начальства оставил невыключенным свой комп.
Чисто любопытства ради залез в почту и там накопал очень много интересной информации.
Задержки зарплаты были не из-за того, что нет денег, а просто потому, что большая часть уходила на новый офис напротив.
Деньги были, но их просто не хотели ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень жаль, что у компании, где так интересно работать, такие проблемы с денежными выплатами. И крайне жаль, что эти проблемы НЕ РЕШАЮТСЯ. Из месяца в месяц, из года в год - все одно и то же. Казалось бы, не будь этих проблем с ЗП, было бы меньше вранья, меньше обиженных сотрудников, которые не хотят работать, соответственно и меньше штрафов и злости от руководства. Отношения-то в коллективе нормальные (и совсем не обязательно дружить со всеми подряд), для каждого найдется человек благоприятный по духу. И с начальством можно поддерживать хорошие и дружеские отношения - почему бы и нет? Но после того, как от тебя отмахиваются, кормят постоянно "завтраками", не выдают расчетных листов, и на МЕСЯЦ задерживают выплаты - все желание быть дружелюбным и эффективным пропадает......................... ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Большая часть руководства - работая в сфере, где во главу угла ставится оперативность, четкость исполнения и вежливость в общении, сами этим параметрам абсолютно не соответствуют. В супервизоры, старшие операторы и руководители проектов выбирают не лучших по показателям сотрудников, а хамоватых, стучащих на коллег, некомпетентных во многих вопросах малолеток 21-24 лет. Соответственно, моментально вырастающая корона мешает их нормальной работе.
ЗП - основная головная боль. За полгода моей работы схема ее выплаты менялась 7-8 раз. То налом в 2х частях, то на карточку 2мя частями, то 1 часть карта 1 налом, то 3 части 1 на карту 2 налом и т.д. Задержка выплаты минимум 5 дней. Оплату за 2ой месяц я получил через 28 дней. (сразу поясню, пошел на эту работу, чтобы занять время и поучиться чему-нибудь новому, уже имея нормальную работу, поэтому от денег особо не зависел). Никаких рабочих листов, сам сиди ... Подробнее>>
Держитесь подальше от этой компании, люди. Работал там чуть более 3 месяцев, за этот срок получил в районе 6000 рублей, что очень огорчило. Придераются к каждому слову, требуют от операторов нереальных результатов, как-будто операторы не люди, а роботы. С февраля месяца этого года была введена новая система накащания — за каждый ложный результат от оператора, с него взимается по 1000 рублей. Под термином «ложный результат» понимается малейшее отступление от сценария, который выдается оператору. Пока я работал в этой компании (а занимал я там не самую последнюю должность), в операторы набираются все, абсолютно. Нет никакой системы выбора работников, из-за которой эти же самые люди, некоторые из которых вообще впервые увидели интернет-телефонию, просто работают в убыток себе. Пускай даже принимают всех, но обучение в 3 часа (для исходящей связи), это уже слишком… А потом еще и выполнение плана требуют, мол «работаем неэффективно». ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Беспокоитесь за своё будущее? убегайте от этой конторы и не вздумайте идти трудится, но… но… если вы готовы получать официальную зп 4 частями, 2 из которых всё равно серые, хотя вам будут говорить что это премия, не верьте никому, потому что те копейки которые там платят, будут задерживать на недельку другую, якобы у бухгалтеров тяжёлая работа отправлять зп вовремя и они не успевают, ломают ноги когда большая череда праздников, попадают в аварии, рожают детей, Если вы готовы чувствовать ущербность, вас будут назначать дежурным в столовую, в залы операторов, если кто то забыл помыть посуду или оставил мусор на столах.
ИДИТЕ туда работать если вы молодой не опытный только что испечённый студентик, попадёте под череду чисто русских разводов, проработав первые ... Подробнее>>
Беспокоитесь за своё будущее? убегайте от этой конторы и не вздумайте идти трудится, но… но… если вы готовы получать официальную зп 4 частями, 2 из которых всё равно серые, хотя вам будут говорить что это премия, не верьте никому, потому что те копейки которые там платят, будут задерживать на недельку другую, якобы у бухгалтеров тяжёлая работа отправлять зп вовремя и Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Некоторые сотрудники расслаблено относятся к своим обязанностям. Иногда атмосфера свободы превращается во вседозволенность, что оказалось неприемлемым для меня, как для человека строгого и делового.
Положительные стороны:
Постоянные тренинги. Разные задачи, которые заставляют тебя прыгать выше головы и развиваться. Руководство, заинтересованное в развитии своих сотрудников. При этом нет высокомерного отношения со стороны руководителей, они просто как более опытные товарищи дают советы и помогают. Очень творческие и дружелюбные люди! ... Подробнее>>