Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО "Про-Персонал"
Тула
Комментарии:
Отрицательные стороны
Из минусов: на каждой проходной стоит алкорамка, в которую нужно каждый раз дышать. Но я не пью, и мне пофиг
Положительные стороны
Как только нашел объявление о вакансии, решил попробовать. Опыт у меня вахтовым методом уже до этого был. В общем, позвонил, всё рассказали об условиях. Отправил свои документы. Согласовали очень быстро, договор прислали сначала на эл. почту, после пришел оригинал на адрес. А уехал я уже на следующий день после проверки службы безопасности, дорога оплачивается. На объекте уже, меня встретил мастер, всё показал. По зарплате не обидели, авансы, саму зп, суточные не задерживают, мне всё всегда приходило вовремя.
Похожие отзывы
Ключевой минус компании: российский офис - это придаток к Европейскому бранчу. В России правят экспаты, а все решения (подписывать ли проект, повышать ли человека, переводить стажера в штат, направлять консультантов на обучение, какие направления выделять приоритетными для развития и тд) принимаются В ЕВРОПЕ людьми, которые с вами не работают. 1. Главный минус (из заголовка) - бюрократия. Ключевые решения принимаются не вашими руководителями, а Большим братом (европейский офис) 2. Проекты завязаны на ключевых клиентах, бизнесовый консалтинг которых уже делают другие компании, IBM остается техническая часть (соответственно консультанты на этих проектах фактически помогают работать разработчикам, архитекторам и другим тех.спецам), и, соответственно, не являются ключевой функцией на проекте 3. Зарплата адекватно нищенская 4. Чтобы перевести стажера в штат, надо призвать ктулху и найти цветик-семицветик (см.пункт 1) 5. Случаются ситуации, когда стажерам поручают месить грязь - менеджеру не хочется перебивать таблички - пусть этим займется стажер 6. В целом можно найти интересные проекты, но из-за бюрократии - 3/5
Москва
Подробнее>>
Начитались Андрея Парабеллума, Николая Мрочковского и пытаются всё это безграмотно внедрить.не оформляют ни в штат, ни по договору. зарплату платят не всю. Работающим удаленно не платят вообще. В офисе на Лёни Голикова 29 к. 2 в небольшом коллективе(3чел.-генеральный и 2 его собутыльника постоянны и 2-3 человека, взятых на 3 недели) царит жлобство и сплетни с интригами. В целом- лохотрон. работников на строительные объекты приглашают на собеседование на просп Стачек, 67 корп 3, дабы не было к кому приставать потом с оплатой за работу-в остальное время этот офис пуст
Отрицательные стороны:
ЗДЕСЬ КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ . Люди ,не связывайтесь . Мошенники. Проработал месяц денег нет ,оставили голым с дымком от бублика . Гореть вам и вашим близким в аду ,пустые души !
Положительные стороны:
Нет их
Подробнее>>
Давно сотрудничаем с Лилией Сергеевной, увидела отзывы и поняла, откуда они. Это комментарии озлобленных сотрудников, которые были уволены. Лилия Сергеевна сразу увольняла некомпетентных работников и тех, кто ее обманывал (например, пользовался ее доступом в hh в личных целях без ее ведома) — отсюда и агрессия! Нам же порекомендовали агентство «Бэст-Персонал» и благодаря им у нас работают замечательные программисты, бухгалтер и менеджеры по продажам. СПАСИБО! ... Подробнее>>
Никогда не связыаайтесь с конторой по найму персонала - Ваш персонал с супервазером Марселем,з/п надо выпрашивать, за последние дни вообще не заплотил, и никогда не выходите на выкладку товара в магазин 5ка на ул.менделеева 201, там директриса деревенская быдло, может спокойно за отработанный день поставить отказ хотя человек отработал свою смену, туда даже выходить никто не хочет, видимо эта свинота Подробнее>>
Отрицательные стороны:
После увольнения зарплату не могут выплатить больше месяца, кормят завтраками. Работа была вахтовым методом, не советую эту организацию обманщики. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кассир Наталья Бобёр - ВОРОВКА.
Ежемесячно из зарплаты каждого сотрудника кассир Наталья Бобёр ВОРОВКА ворует от 100 до 500 рублей и выше.
Уже много лет ворует, все привыкли. Говорить начальству и ей бесполезно - вор он и в Африке вор. Не реагируют никак.
Воруется ей очень хорошо, ведь зарплата серая, и на карточку перечисляют сумму от 5 до 10 тысяч всем сотрудникам.
Все ждут и надеются, что она скоро подавится нашими смешными рублями и копейками.
Так что имейте в виду - ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
ЗНАЮ ВСЕ ПРО НИХ ЗНАЮ ВСЕ ПРО НИХ:
Отрицательные стороны:
МУЖЧИНЫ! НЕ ПРИЕЗЖАЙТЕ К НИМ,ОДИН ОБМАН!!!!! Я НЕ РАБОТАЮ ТАМ,НО ЗНАЮ ВСЕ ЧТО ПРОИСХОДИТ!ну а если хотите адреналина,то хотя бы берите копию договора с датой,если хотите получить деньги обратно на дорогу! Чтобы получить зарплату,надо друг друга подставлять и на друг друга наговаривать,следить за своим местом работы и капать на тех кого ты охраняешь! Андрей Викторович чмошник заложил товарища и встал на его пост! начальство получает очень много,а ребятам дают очень мало!прежде чем ехать ,думайте!!!!
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата – главная проблема. Я устроился осенью 2023-го, и уже в ноябре пошли задержки. Пообещали, что всё "устаканится", но нет – к январю 2024-го уже было понятно, что стабильности тут ждать бесполезно. Выдают частями, а иногда вообще молчат, пока сам не начнёшь бегать за начальством.
Руководство – отдельный разговор. Начальники смен не знают, что творится, а главные сидят в кабинетах и появляются только, чтобы отчитать за что-нибудь. Снабжение никакое: детали приходится чуть ли не вымаливать, инструменты старые, станки на последнем...
Положительные стороны:
Серьёзно? Искать плюсы тут – это как искать порядок в свалке. Ну, допустим, если ты любишь работать в антураже советского прошлого, то тебе понравится. Завод выглядит так, будто с 80-х тут ничего не меняли. Люди в основном нормальные, простые рабочие, но все давно поняли, что перспектив тут нет.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Когда я устроился в Secreate в марте 2023 года как middle-разработчик, первые пару месяцев выглядело как симпатичная ИТ-компания: интересные проекты, тексты о “360° подходе”, “адаптивные задачи”, “без бюрократии”. Видел, как делают веб-сервисы, мобильные приложения, общались с аналитиками, участвовал в митингах с заказчиками. Внутри были толковые люди — UI-дизайнеры, тестировщики, архитекторы — с ними можно было обсудить технологию, получить помощь. Иногда руководство даже подключалось, обещало помощь с ресурсами, улучшения процесса. В некоторых случаях (пример — проект для Ozon летом 2023)...
Отрицательные стороны:
Но большая часть того, что вы видите как “плюсы”, — только оболочка, которую быстро разбивают в столкновении с реальностью. Началось всё с того, что в июле 2023 зарплату задержали на 5 дней, пообещав, что “всё будет сегодня”. Потом обрыв в коммуникации: HR перестал отвечать. Потом в декабре 2023, когда я попросил бонусную часть, её просто не выдали и сказали “это не договаривались официально”. При увольнении в августе 2024 я не получил сумму, которую рассчитывал — обещания “доплатим” превратились в...
Подробнее>>