Жкх п. Тракт - Просто бардак

Бывшая сотрудница ТРАКТ:
Отрицательные стороны:
1.Минус -деньги. Серая компания. Что бы они сейчас не говорили. Белая часть настолько мизерна. Что значит белый оклад 13000? - да ничего. И был незаконно введен режим неполного рабочего времени (вообще по ТК он вводится на полгода, а у них он был год) так что эта зарплата была еще меньше. Серую часть постоянно задерживают. Насколько знаю и сейчас. 2. Месторасположение. Вроде Люблино рядом, а корпоративный автобус из-за пробок еле едет, и вместо обещанных 15 минут до офиса ты добираешься минут 40-50. А зимой я помню и 2 часа ехали от офиса до метро. А пешком не пройти. Рынок перегородили. Идти приходилось по МКАДу. Весело))) 3. Коллектив. Кстати, в Тракте любят говорить что у них классный коллектив - а больше видно и гордиться нечем)))): а на деле их можно разделить на две части: высидевшие себе место получше, есть там кадровичка ее переименовали в зам. директора по персоналу, к примеру). И на тех, кто пришел набраться опыта и уйти дальше. Или просто поработать хоть где-то в трудную годину. Отношение к бывшим

Москва, МКАД 14 км, 10

С первого дня как только общежитие по адресу Сагайдачного, 6 было передано из ЖЭКа№ 49 (пр.Правды, 125) в ЖКХ № 5, начались проблемы с данной службой. В начале 2013 года ЖЭК № 49 объявил, что они больше общежитием не занимаются все передано в ЖКХ №5, т.е. в коммунальную собственность города, «идите все туда и заключайте договора на их услуги на Подробнее>>

Здравствуйте.просим вашей помощи, так как не знаем куда уже обращаться.Дело в том, что мы с супругом купили квартиру в селе Зарубино, а жить там невозможно в связи с ужасным состоянием подъезда и подвала, недавно там была отремонтирована крыша, а подъезд оставили после ремонта в том состоянии в котором он был. С подвала ужасное зловонье, запах доносится даже в квартиру, подъезды Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Единственное слабое звено в компании - генеральный директор Осокин Андрей Игоревич. Человек с зашкаливающими амбициями, не подкрепленными ничем, кроме комплекса Наполеона.После его появления(не первого) в компании произошла лавина смены руководителей филиалов, что привело естественно к провалам в продажах в этих филиалах. Если задача на ближайшее время расстаться с профессионалами, обученными и выращенными компанией - то она выполняется)))
Положительные стороны:
В компании много профессиональных специалистов - это все руководители служб в головном офисе. Отличные специалисты по группам товаров - всегда готовы помочь.Хороший ассортимент, действительно качественная одежда и обувь. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа руководителем не нормированная по 10 -12 часов в день, само собой получаешь как за 8 часов. Совмещаешь 2-3 должности минимум, очень плотно касаешься и бухгалтерии и склада и продаж(много функционала менеджера), ну и административные функции никто не отменял - отчёты, бюджет, контролирующие органы, служебка на служебку о служебке по служебке и т.д. Зарплата только оклад на который договоришься, как правило, 30 - 35 т.р. (ещё попробуй его получить с учётом дебиторки, штрафов и т.д и т.п.). А премия? А премия через год - по результатам работы!!! Как результаты влияют на премию - абсолютно не ясно, проще говоря, на усмотрение руководства, какую захотят, такую и дадут. Но на более или менее приличную никогда и не в коем случае не расчитывай. Не знаю как прошлые года, но в 2014 поменялось практически всё руководство в регионах, то ли все поголовно работают плохо, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЗП платят "по кускам" 4-5 раз в месяц. Платят во время - только 10 000р белой зарплаты - все остальное - платят когда им будет удобно. Так называемые бонусы за продажи расчитываются по одной им известной формуле, суммы всегда разные. Однако с системой мотивации предлагают ознакомится но все мои попытки не превели к успеху. Система настолько сложная, что понять какую ЗП ты будешь получать - можно только примерно. Официальное трудоустроиство есть, однако все сотрудники работают по 4-х часовому рабочему дню(по бумагам), соответственно трудовой стаж половинется. Про перспективы роста - речи быть не может. Должности на которые ты мог бы претендовать просто не предусмотрены в компании. Компания не конкурентно способна и сами ее менеджеры не скрывая и не смущаясь говорят что "занимают свою небольшую нишу в рынке и нам хватает". Продукция дороже чем у всех конкурентов а качество такое же. Нет ... Подробнее>>

Ужасная фирма! Отношение к клиентам никакое. Документы отдадите, но заниматься вашим делом никто не будет! После получения выплаты от страховой будете ждать ещё 2 месяца пока вас вызовут для подписания претензии. Претензию специально составляют неправильно, чтобы пришёл отказ,и дело пошло в суд и страховая заплатила им за юридические услуги. Пишут что все у них бесплатно, в результате половину выплаты от Подробнее>>

С первого дня там работала, ушла на выходной и больше сказали не выходить. Без всяких обьяснений. Кто уходит на зарплату всех кидают. Есть там бухгалтер отмороженая Марина Анатольевна - рвачка. Не поподайтесь на их уговоры, кидалово конкретное. Кто согласен со мной пишите!!! Подробнее>>

Работаю в данной компании на маршрутке с 2001 года. За время работы были падения и взлёты. Но вот последние два года над нами начальство просто издевается. Планы задрали в небеса, водителю остаётся 1200-1500 рублей в день за 20 часовой рабочий день, работаешь день через день,выходные обычно дома,вот и выходит 10-11 смен в месяц, ремонт оплачиваешь сам,ладно хоть запчасти ещё не Подробнее>>

Нам стало известно, что в п. Тракт открывают отделение вечерней школы в которую зачислены два ученика находящиеся в армии, а возглавляет отделение их мама, Бабанина татьяна Леонидовна, которая основную школу в поселке развалила... Подробнее>>