ООО "Транс-Телематика"

Положительные стороны:
1. Коллектив работает как одна сплоченная команда 2. Предоставляется техника 3. Компания не требует от сотрудников постоянного нахождения на рабочем месте. Главное — результат, а не потраченное время. 4. Я практически не чувствую овертаймов, получается выполнять поставлненные задачи в срок
Отрицательные стороны:
Если руководство Телематики прочитает мой отзыв, то будет круто (уже обсуждали это с коллегами) - не хватает компенсации питания и транспорта. В некоторых компаниях такое есть, а если появится и у нас - цены не будет!
Подробнее>>

Положительные стороны:
Ладно, хватит ныть. Единственное, что абсолютно безупречно в «Телематике» — это финансовая дисциплина. Зарплата белая, крупная и приходит копейка в копейку 10-го и 25-го числа. Ни разу за полтора года не было задержек. Это придает уверенности в завтрашнем дне, чего не скажешь о мелких ИТ-конторках. А ДМС — это просто спасение, я уже не раз сэкономил кучу денег на обследованиях, которые в обычной поликлинике растянулись бы на месяцы. Коллектив, кстати, подобран толковый. Все профессионалы, знают свой стек, не надо...
Отрицательные стороны:
Смотришь на этот офис — стерильно, модно, дорого. Кухня с фруктами, смузи-бар, мягкие диванчики в зоне отдыха, гребаное ДМС со стоматологией. Ты сидишь в этом эдемском саду и думаешь: вот она, забота о сотруднике, как в этих их американских стартапах. Но забота эта, дорогие мои, стоит твоих нерабочих часов и нервов. Меня взяли сисадмином в отдел, который занимается обслуживанием ИТС для госзаказчика. Это значит, что любой чих в их системе надо фиксить вчера. В марте 2025 года у нас...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Эта компания «Авантерн» разместила вакансию – «Менеджер по работе с клиентами Удалённо» – чтобы использовать бесплатный труд кандидатов для решения своих текущих дел. А именно ситуация такая: ты откликаешься на вакансию, тебя приглашают на видео интервью, которое проводит специалист по кадрам [Е.] н. и присоединяется также руководитель [К.] После, вскоре, тебе сообщают, что, все ок! Но надо пройти еще следующий Подробнее>>

Положительные стороны:
Высокий доход, регулярные существенные годовые премии. Компания развивается, берет новые проекты. Уверен, что работы будет еще очень много.
Отрицательные стороны:
Хотелось бы международных командировок. Все айтишники давно кайфуют на островах, а когда же я?
Подробнее>>

Trueteller88:
Молодая, амбициозная, динамично развивающаяся компания. Занимается разработкой, интеграцией и эксплуатацией сложных телематических проектов в транспортной отрасли. Работы реально много. Бывает, что приходится выдерживать жесткие дедлайны (Ну а где не так?). Если предел твоих мечтаний колеблется где-то между ковырянием пальцем в носу и просиживанием штанов в ожидании ЗП, то тебе не сюда. Отличное место, чтоб проявить себя и попробовать реализовать свои навыки, таланты, вырасти как специалист и профессионал. Коллектив небольшой и дружный. ЗП белая и без задержек (естественно), годовые бонусы. Руководство достаточно требовательное т. к. ставит перед собой и коллективом серьезные задачи. Но при этом принцип "пообещал - выполняй" работает как в одну так и в другую сторону. Всегда существует возможность прийти как с рабочими предложениями так и с личными просьбами. Так что дерзайте! Подробнее>>

Положительные стороны:
Здесь все сделано для людей. От офиса в Искра-Парке (просторный современный опенспейс) и фруктиков на кухне до широкого ДМС и ежегодных премий. Все условия созданы, базовые потребности закрыты, ничего не мешает сосредоточиться на работе!
Отрицательные стороны:
нет таких
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания предоставляющая сервис очень слабенькая, частично нормальный коллектив, умных людей увы, не любят. Куча переработок, которые не оплачиваются, очень низкая компетенция руководства, как руководителей так и генерального директора. "Бонусы" платят в конверте, с расчетом бонусов "налюбят", если Вам не жаль своего времени и нужен критический опыт велком. А так ни при каких обстоятельствах не рекомендую.

Москва

Аноним:
Обманывают! Серая зарплата! Недоначисляют по выработке. Не платят амортизацию и бензин, закармлиаая завтраками"! Ушёл и никому не советую связываться с этим г. Их нет.

Красноярск, Крайняя, 2а - 10 помещение

Положительные стороны:
Очень жаль, что пришлось уйти с этого места работы. Мне очень нравилось в Телематике, здесь всегда был какой-то оптимистичный и бодрый настрой, хорошая коммуникация в компании. Коллектив просто талантливейших людей! Желаю всем моим бывшим коллегам удачи. Здесь хорошая среда для роста, обучения и реализации, все мои навыки пригодились. Руководство во всём шло навстречу :)
Отрицательные стороны:
Мне не хватило большей коммуникации внутри коллектива и руководства. Некоторые процессы этой самой коммуникации устарели.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Больше всего в Концерне подбешивает лютая бюрократия которая тормозит любой процесс как ручной тормоз на полной скорости. Чтобы пропихнуть мелкую правку в архитектуру или согласовать покупку софта нужно собрать столько подписей будто ты у президента кредит берешь. Карьерная лестница тут местами скрипит и ползет вверх со скоростью дохлой улитки. В марте 2025 года я рассчитывал на повышение до сеньора но мне пришлось три месяца доказывать очевидные вещи куче начальников в костюмах которые код видели только на картинках. Иногда рост...
Положительные стороны:
Отрабатал в этом холдинге два полных года и могу сказать что по деньгам тут полный шоколад. Если ты шаришь в ИТ и не ленивое бревно то заработать дадут на полную катушку. В мае 2025 года я выкатил предложение по оптимизации системы распознавания номеров для платных дорог и руководство реально прислушалось к моей идее. Тут не просто кодят ради кода а пилят масштабные проекты типа системы Свободный поток которые реально работают на трассах М-12 и влияют на трафик по всей...
Подробнее>>