Адрес: Екатеринбург
Автор: Михаил
Работал торговым представителем, запомнилось следующее: Зарплата меньше требований и "хотелок" руководства, имеет склонность уменьшаться и задерживаться. Ориентировался на 50 т.р., по факту получал около 30-35 т.р.. Пробеги по области большие, до 6000 км в месяц, машина не окупается, а мотивация постоянно меняется и не в лучшую сторону. Бесполезная муторная отчетность; Неуважительное отношение директора Артема в рабочих моментах, частые переходы на личность; Соц.пакет отсутствует, карьерный рост для своих, коллектива нет, условия труда непростые, привыкнуть можно, но ради чего? Как и в большинстве компаний, здесь отношение к торговому представителю как к предмету, который ежедневно обязан разрешать ошибки склада, офиса, логистики и свои собственные, конечно же. А вот с оплатой все не просто. Сам столкнулся со следующими мыслями, которые живут в Маркет Ойл: 1. Парням с области здесь не принято много платить, считается что 30 т.р. в месяц это все о чем ты можешь мечтать. 2. Лукойл - это такой продаваемый продукт, что сам себя продает, ну а ты просто собираешь заявки, решаешь какие-то там вопросы и, похоже, у тебя много свободного времени. Отсюда - Чем бы тебя нагрузить? А за что тебе много платить?
Оплата ГСМ; Продукция продается неплохо; Опыт, полезное обучение.
Ложь. Продаётся топливо отвратительного качества, заказчикам не доливается обьем. Непонятная система мотивации, ваш процент куда-то исчезает, за неоплаченные счета обманутых заказчиков ответственность несёт ваш кошелек, ложь при принятии на работу, не оформляют по ТК РФ, ложь по поводу ЗП (вы будете работать бесплатно), при увольнении находится тысяча причин высчитать деньги из вашей ЗП и в итоге говорят, что ты им ещё и должен денег. Не профессиональный коллектив и сам руководитель отдела продаж (Кондратьев Леонид, если что) человек без какого либо образования, не умеет вести конструктивный диалог, да и просто очень глупый и смешной персонаж. Второе название компании ООО ТРЕЙД Ойл Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Главный лозунг компании: "Порядочность во всём", порядочности нет вовсе!!! С з/п кидают, уволить могут "задним" числом без ответов. З/п чёрная, прикрываются договором аренды автомобиля.
Собственники компании неадекватные люди, зомбируют, гипнотизируют, заряжают на работу, посредством обещания "золотых гор", когда человек понимает что этих самых гор не видать, просто увольняют... Кичуются тем, что типо они ГАЗПРОМНЕФТЬ, но это ДАЛЕКО не так. При трудоустройстве эффектно "бросают пыль в глаза", а по факту Г..ВНОБУДКА (как любит называть своих клиентов, партнёров, один из собственников).
Обучение действительно на уровне, но когда проходит обучение грузчик склада и его
Кемерово
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Наш завод, "Энгельсспецтрубмаш", находится в Тульской области и мы реально занимаемся производством, а не просто перепродажей. Когда ты отгружаешь одной крупной Московской компании, "МКС-ОЙЛ", металлопродукции почти на 40 миллионов руб., ожидаешь, что люди ведут серьезный бизнес и платят по счетам. У них даже "ОЙЛ" в названии, то есть, они работают с нефтянкой, а это всегда считалось надежным.А что в итоге? Они забрали товар, который мы произвели, подписали все накладные в электронном виде, и... забыли проплатить 26 908 000 руб.! Представьте, что для нашего производства означает такой гигантский долг. Это замороженные ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
начинят от не работающего туалета, сотрудникам просто приходится бегать в рядом стоящий супермаркет.до не выплат обещанных выплат. я отработала пол месяца и убежала .при мне только 7 заявлений на увольнение . люди бегут от туда..все возвраты вешают на сотрудников.план продаж ложится на кассиров хотя они не могут на это повлиять. бегите от туда!! и никогда слышите никогда не идите в Подробнее>>
Отрицательные стороны:
я уже писал коммент, считаю, что забыл один из важнейших аспектов указать! А именно возвраты! Дело в том, что в этой богодельне с тебя снимается 10 процентов от суммы возвратов! Хотя товар новый и возвращается на прилавок и снова продается... Бывает чек и на 10 тыс. рублей и более и он возвращается полностью т. к. расчитывались картой, вот и получается, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Про то что в этой компашке задерживают зп, придумывают недостачи товара за который платят продавцы и всяческий катаются на продажниках это скажет любой кто тут работает-работал. Расскажу конкретно про Челябинский филиал на Копейской шоссе. Администратор "Саша" в наглую списывает на продавцов то что берет себе; мативационные бонусы от поставщиков кладет себе в карман; если сделаеш "зп больше средней" придумывают всякие
Россия, Челябинск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недостатки Рабочий день по 13 часов, график 4—2.по договору 160часов, по факту 240 минимум. Отпускные вычитают из окладной части т. Е отпуск пишешь предоставить оплачиваемый по факту в день зарплаты вычитают из остатков можно получить за месяц в итоге отрабав 20 дней 2000р.зарплата стабильно отстаёт минимум на месяц а порой и на месяца т. Е прнемиальную часть намерено задерживают на Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Фирма построена на постоянном обмане сотрудников, одни штрафы и не доплаты, никаких поощрений. Всё, что вам обещали не верьте, никогда не получите. В офисе сидят одни лицемеры и лгуны. Бывало так, что отработаешь месяц, а под конец тебе объявляют в этом месяце мы тебе меньше заплатим. Или могут удержать ревизию с сотрудника за месяц в котором он вообще не работал, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Такая большая организация а до сих пор ведёт теневой бизнес, сотрудники получают минимальную белую зп, все остальное чёрная и если ты решил уволиться, забудь про зп. 2. Нет постоянных цифр зарплаты, зп дают кусками что бы сложнее было отследить свою зп. 3. Чёрная зп выплачивается с постоянной задержкой. 4. Заставляют своих сотрудников заниматься уборкой территории, чисткой снега. 5. г.
Россия, Уфа
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никогда не ходите работать в ойл-маркет,ужасная организация,ужасный руководитель,зп не платят админ обманывает с деньгами. Подробнее>>