Владивосток
положительная сторона компании: Я проработала во многих компаниях, но УЖАСНЕЙ руководства и компании ещё не было ни где!!!!!! отрицательная сторона компании: Девиз компании - БЕЗАЛАБЕРНОСТЬ, и ещё, чем тупее сотрудник, тем лучше, т.к. грамотный за себя может постоять (скажем тем же иском в суд) при нарушении КЗОТа, таких они отсеивают ещё на собеседовании. А те которые все же остаются - НЕНАДОЛГО. Если пойдете на собеседование - поинтересуйтесь почему такая текучка у них. А лучше спросите сразу у менеджеров, в каком году последний раз получали бонусы - не вспомнят!!! Планы завышены с той Подробнее>>
https://centrzaimov.ru Осторожно лохотрон!!!! Твари, кинули по зарплате на 60 000руб Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Побывала на собеседовании в данной компании, предварительно по телефону мне сказали что открыто две вакансии помощника и менеджера. на собеседовании мне начали доказывать что нужно сначала поработать помощником, чтоб втянуться, так давайте тем кто пришел на должность генерального директора предлагать вакансии дворника, чтоб втянуться и понять ассортимент. По телефону замечу что сначала мне нахамили, вроде как ослышалась, но нахамила. в начале встречи сказала что не права, что у них там нервная ситуация была утром, раз, а предидущая сотрудница ушла по болезни с нервами, два, обстановка судите сами. Повышение от помощника до менеджера будет не известно когда. я только и слышала что все время чуть что с вами распрощаются. на работе важно чувствовать себя нужным сотрудником. считаю что все негативные отзывы написаны верно и не стоит идти туда даже на собеседование, если и примут на работу, то потом все нервы вытрепят. ... Подробнее>>
Все что написали плохого - неправда. Это написали две бывшие сотрудницы, которых в своё время уволили за недостойное поведение и за отсутусвие какой либо работы. Одна из них потом ещё бегала и всем менеджерам рассказывала, как она ВД шантажировала и вымогала с него 100 000 руб. Только ей ничего так и не дали. Единственная проблема у компании это что понабрали туда, в одно время, всякий сброд, который и сам не работал и другим не давал. Но эато сейчас это в прошлом, и коллектив отличный. А эту Слободян за четыре месяца уже с двух мест работы выгнали. Подробнее>>
Я работаю в компании пятый год, и в большенстве своем меня все устраивает, иначе искала бы другое место. Но могу заметить, что + и - можно найти в любой компании. В нашем коллективе достаточно много сотрудников, которые работают со дня основания и работу менять не собираются. Если человек не лентяй, то его ценят и уважают. Ну а если ты пришел, ничего не делать, то зачем ты собственно нужен?! И это касается не только нашей компании, но и других. Таких работников никто не держит, кому они нужны. Их надо гнать,гнать,гнать.... Руководители компаний, хочу оградить вас от неработников, которые не Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Выше в описании компании очень чётко и правильно написано - абсолютная правда!!! Скловец В.Д. - мнимый ген директор, прячется за Ж своей жены Скловец О.Ю., человек настроения, легко оскорбляет (при чём при всех) своих сотрудников, кидает на деньги, не оформляет по ТК РФ - вообщем там обман, не клюйте на их уловки!!! Контора такими темпами скоро загнётся!!! Или Скловца посадят!!!!! Доскёшься ты ВД!!!!! Не имётся ему всё, не хочет он работать по закону!!!!
Москва, Профсоюзная, 3 - 527 офис, 5 этаж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработала некоторое время в данной компании, коллектив на троечку, ОЧЕНЬ МНОГО продажных людей, "шестерок", тебе улыбаются, а за спиной такое творят! Так что будьте внимательны. Но есть и хорошие парни и девушки, но таких мало. Руководство не знает, что еще придумать, каждый день что-то новое, маразматические требования. Сегодня ты хороший, а завтра просто скажут- больше ты здесь не работаешь, так с очень многими поступают, и все потому, что ты не нравишься одной женской особе. Никогда не идите работать в главный офис.
Положительные стороны:
более-менее з.п.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дали стандартную дурацкую анкету на трех листах, но это ерунда. Дальше - больше. Первым вопросом было: кем работает ваш муж? какое у него образование? сколько мы женаты?... Слов нет - КАКОЕ ОТНОШЕНИЕ ЭТИ ВОПРОСЫ имеют к позиции оператора на входящие звонки?! Дальше - стандартно: почему ушли с того или иного места работы. Почему долго не работали? (ухаживала за близким человеком). А трудовая-то есть? Есть, пжл. Уууу, с таким перерывом в трудовой наша служба безопасности вас не пропустит... Вот неужели нельзя было спросить при звонке, работала ли я по договору или по трудовой, резюме же перед глазами было!?? В общем, собеседование оставило впечатление того, что его проводили просто, чтобы показать, что кадровичка работает, а сотрудники им не нужны. Кому какая разница, по трудовой я работала или по договору?.. ... Подробнее>>