Екатеринбург
Обманывают в выплате заработной платы. Нет оформления на работу. Нет Охраны труда. Дмитрий Александрович прячется от административной ответственности. Людей воспринимают как инструмент для "печати денег". Из-за инфантильных поступков незрелых подростков, они закрывают компанию, и открывают новую. Момент цикличности у них гипертрофированный! Подробнее>>
Так называемые работодатели Павел и Денис постоянно задерживают зарплату строителям, обещают одну сумму, а на самом деле приходится выпрашивать по копейке. Говорят, либо денег нет, либо не перечисляют. Хотя на самом деле покупают себе новые машины и строят себе деревянные дома. Одни обещания, слов не держат. Так еще заставляют переделывать бесплатно косяки, которые были сделаны по их же вине. Задолжали крупную Подробнее>>
Работодатели Павел и Денис постоянно задерживают зарплату строителям, обещают одну сумму, а на самом деле приходится выпрашивать по копейке. Говорят, либо денег нет, либо не перечисляют. Одни обещания, слов не держат. Жаражкина контора. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я бы хотела предупредить тех, кто идет сюда на собеседование - лучше разворачивайтесь и убегайте. Иначе вас заставят заниматься мошенничеством, обманывать клиентов, все это спишут лично на вас, а в конце не заплатят деньги (тк зарплата черная), пару месяцев покормят завтраками и заявят, что ничего вам не должны. А руководитель пойдет и купит на эти деньги маленькую собачку или билеты в Италию.
Офис, кстати, в подвале, без окон, а тараканы бегают прямо по столу.
Потом еще и будут рассказывать истории про ваше недовольство. Мне, например, говорили, что предыдущая сотрудница приставала к директору, и ее за это уволили. На деле же ей просто не заплатили ее деньги.
Плюсы в работе:
Поначалу всё может показаться неплохо. Особенно если поверить лжецу-руководителю
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
У всех компаний один собственник Маевская Э.В. Следовательно отношение к сотрудникам во всех компаниях одинаково. У Э.В. очень интересный стиль управления компанией и сотрудниками. Она контролирует сотрудников каждую минуту. На обед нельзя уделять больше 20 минут
(по договору 1 час), оттсутствие в кабинете более 5 минут - преступление (даже в обед). По ее глубокому убеждению сотрудники обязаны работать круглые сутки. Если дизайнер появился в скайпе в час ночи и вы с ним не обсудили рабочие вопросы, то готовьтесь - завтра утром ждут крики и рассказ о твоей не полноценности. Общение между сотрудниками запрещено, только рабочие вопросы. Если вы говорите на нейтральные темы, то опять же готовьтесь к крикам. Очень часто бывают вспышки не адекватного поведения. ЭМ может кричать, оскорблять сотрудников и даже их семьи, говорить о неполноценности людей. и самое интересное, что ее решения меняются координально за 4 минуты (в ... Подробнее>>
Трудоустраиваться в ОАО "Хабаровский завод промышленного и гражданского домостроения" никому не советую, разве что в случае, если у Вас декрет на носу, и там столько нервов уйдёт при получении декретных копеек, что не стоит того........ Платят копейки, постоянно пытаются унизить, при увольнении мстят как последние люди, доступ везде ко всему закрыт, всюду слежка и прослушка. Ничего хорошего, один негатив Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Увидите поймёте Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Лохотрон полнейший.особенно для очень доверчивых сотрудников и клиентов. В 2012-14 годах худо бедно компания прогрессировала. Потом директор все сам и развалил. Сделали ставку на тупоголовых менеджеров не соображающих в строительстве.нежелание руководства платить адекватную зп сотрудникам и вечные обещания сделали свое дело. Весь старый костяк сотрудников ушел. Клиентов безбожно обманывают.текучка кадров высокая.контора полумертвая
Тверь
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На собеседовании обещают золотые горы. Клиентов нет, сама "технология" - полное г...
Зам.директор (он же руководитель отдела продаж) Андрей проводит собеседования и обещает ЗП до 60 т.р. в месяц (из них 12 т.р. оклад), мол ищут сотрудника, т.к. нет отбоя от клиентов. По факту месяца работы в данной компании следующие выводы:
1. Сотрудники отдела продаж получают разную ЗП от 6 до 12 т.р. Больше денег никто не видел. Особо долго никто не задерживается.
2. Немногочисленных клиентов обманывают на деньги: завышают стоимость материалов. На первой встрече с клиентом говорят дом будет стоить миллион,
Тверь
Подробнее>>