Аноним:
Граждане и организации реализуют свои права на земельные участки на территории Санкт-Петребурга по средством обращения в указанный государственный орган. По сути, орган создан и существует для предоставления государственных услуг для гаждан и организаций. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На основе опыта полученного в Петроградском и Курортном районном отделе:
Внутри система устроена следующим образом:
- начальник всегда прав и вариантов нет;
- начальник-бог и царь и ему надо подчиняться и трепещать;
- начальнику позволено оскорблять, унижать кого угодно (граждан, организации, сотрудников), без какой-либо угрозы дисциплинарного взыскания (не смотря на существующую нормативно закреплённую систему запретов к подобной деятельности);
- начальники пользуются служебными машинами в личных целях (мы с вами - налогоплательщики это очень одобряем);
- коллектив внутри отдела чётко делится на прихвостней, рабов-молчунов и изгоев-несогласных;
- если вы обладаете знаниями, которых нет в данном коллективе, свободно транслируете их и применяете новые эффективные методы работы - вы изгой;
- средний возраст в коллективе 50 лет, если вам 30 ждите проблему Отцов и детей внутри коллектива;
- прихвостни склонны доминировать над коллективом (с подачи начальника), становясь полицейскими надзирателями в отсутствие начальников;
- прихвостни становятся начальниками, у них привилегированное положение, они ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Юридический отдел: практикуется ультимативная форма и шантаж увольнения с угрозами испортить трудовую книжку с записью о непрохождении испытательного срока в случае, если Вы не подчинитесь угрозам. Работать не дают. Постоянно прибегали с подозрениями и обвинениями в курении, что не имело никакого отношения к действительности и никаких проявлений в реальности. Женский коллектив, где ищут козла отпущения, на которого можно взвалить всю Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Черная зарплата (даже не серая!!!), выдается по фейсам.с задержкой в два!!!! месяца. Ни какого официального оформления, а тем более больничных и отпускных. Кадровик может держать у себя вашу трудовую, но не внесет в нее ни одной записи.А потом будете еще месяц бегать и искать свою трудовую, т.к. ее могут отдать кому угодно. Зарплату дают только тем, кто нравится начальству. Вернее, если ты "серая молчаливая масса" делаешь все, что скажут, а еще лучше, если будешь сам искать себе работу на объект те. Берут на работу всех подряд. Особенно любят украинцев и таджиков. Их кидают с деньгами первыми. Постоянно за тупость мастеров срезают зарплату у рабочих . Нет материалов или техники, то за простой снимут с работяги, а не с тупоголового мастера, который не сделал заявки. Ну и если ты собрался уходить, то можешь забыть про все деньги, которые задержали.Так что тут полная Ж....А)))) Подробнее>>
Компания является одной из ведущих в снг да наверное и в мире, если судить по британским и швейцарским конторам...Конечно еее пытаются очернить конкуренты, у нас по другому не бывает. Могу сказать, что за 3 года у меня ни разу не возникло к ним вопросов по исполнению, вводу и вывводу, что не скажешь о альфе и инсте, где лежат у меня средства, последняя та еще воришка. Но все это не смертельно, по сравнению с ворами ТТ, у которых обыски постоянно проводятся. Подробнее>>
При приеме на работу обещают получение огромного опыта, перспективу роста, индексацию заработной платы, нормированный рабочий день и т.д. В действительность же все с точностью наоборот. На испытательный срок никакой договор не заключают, мотивируя тем, что у юристов все без обмана. Работа только разъездного характера и до упора. Об обеде можно и не мечтать-его там просто нет. При расчете объясняют, что Подробнее>>
Несколько лет в Днепропетровске существует общественная организация: "комитет по борьбе с коррупцией и организованной преступностью".Руководит им некто Дмитрий Юрьевич Кашик, человек без образования, не имеющий даже аттестата об окончании средней школы, но честно и беззаветно любящий деньги... Вокруг себя он собрал небольшую группку аморальных типов маргенального жанра.Действуют следующим способом: Кашик любит знакомиться с различного рода людьми, у которых есть деньги (политики.общественники, бизнесмены), Подробнее>>
Не Председатель Богович не его зам-Далецкий ни чего не делают для того чтоб женщинам живущим в Шарковщине было где работать и содержать детей.Женские рабочие места не создаются.Многие женщины вынуждены в поисках работы уезжать на заработки, некоторые бросая детей на мужей...Чтоб прожить как-то .Зная эту острую проблему ни чего для разрешения этого властями местной управы не делается чтоб создавать женские рабочие Подробнее>>
Уажаемые соискатели!очу Вам рассказать немногоо данной конторе. Контора небольшая порядка 10-12 человек.Гл. бух. Климова О.Н. просто хамка, никакой культуры общения...орет в буквальном смысле этого слова по любому поводу...Зайцева Татьяна-зам гл. бух. недалеко от нее ушла...Женщина 35-37 лет незамужняя и бездетная увлечена лишь своей вешность и не воем случае работой...Коллектив нигативный - дальше некуда....Никто между собой не общается, только по Подробнее>>