Отзыв о работодателе «AVS Отель»

Учредитель Паникаровская Светлана Леонидовна и директор Попова Ирина Леонидовна. Держут сеть отелей для рабочих,условия никакие ,тараканы клопы,мусор,грязь. С людьми работниками обращаются по свински приходишь устраиваться спрашиваешь о ЗП тебе говорят как себя зарекомендуешь! Договора нет,рабочий день ненормирован,5 дней работаешь бесплатно только если подошел тебе говорят типо работай! Запрпата выплачивается наличными постоянно недоплата! Как приходит день расчета так начинаются придирки для того чтоб человек высказался послал ее и ушел денег не выплачиваю.Команды нет.Ужас полнейший! Подробнее>>

Положительные стороны:
Все хорошо: внимательное руководство, доброжелательный коллектив, достойная заработная плата и условия труда. Из бонусов: клевые корпоративы и бесплатные обеды.

Москва

Положительные стороны:
Стабильная адекватная рынку заработная плата Профессиональное развитие Большие возможности для реализации идей Отличный коллектив
Отрицательные стороны:
отрицательных сторон нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Крупная компания (около 4000 человек), много бизнесов.
Отрицательные стороны:
В плане документов - бюрократия
Подробнее>>

Компания включает в себя множество бизнесов, но в любом можно найти множество возможностей для профессионального и карьерного роста, интересную, разноплановую работу.Очень радует множество возможностей для проведения досуга - это и экскурсии, которые организует AVS Форсаж+, и спартакиада, первомайская демонстрация, праздничные мероприятия.Еще доп. плюс - сотрудникам предоставляются существенные скидки на услуги бизнесов. Девочки из соседнего отдела ездили в Китай со скидкой от Форсажа, на алкоголь большие скидки к Новому Году )) Еще слышала, что кредит на льготных условиях могут дать.В общем везде есть свои плюсы и минусы, но на данный момент плюсов в этой компании для меня больше. Подробнее>>

Постоянные задержки зп. Ген. директор Елена Геннадьевна (канцелярская крыса, советских времен баба), хорошо пригретая у начальницы, Татьяны Михайловны, раздает указания сотрудникам не понимая рабочего процесса вообще. Директор, Татьяна Михайловна, человек толковый, но в офисе появляется редко и взвалив все полномочия, на эту мадам не в курсе всех дел творящихся в компании. З.П. выплачивается с большими задержками и то в черную. Пол офиса не оформлено должным образом. Менеджеры cменяются с бешеной скоростью. Людей чьмырят и не дают подняться, будете ходить как прислуга пока начальство не сочтет нужным заплатить деньги, за свой же труд. Подробнее>>

Подробнее>>

Обещают высокий уровень дохода, а на деле он в разы меньше. Не могут рассчитать бывшего сотрудника уже 2 месяца, постоянные отговорки, "кормят завтраком". Заставляют ремонтировать машины своих друзей, знакомых и т.д., за которые не охотно платят, или вообще не хотят платить. Не составляют трудовой договор. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Плюсы в работе:
Peчь идeт o пpинципиaльнo нoвoм видe бизнeсa, кoтopый лoгичeн и пpoст нaстoлькo, чтo, нeзaвисимo oт Вaшиx знaний или oпытa. Былo 70 pублeй, a стaлo 700.000 pублeй. Я нaткнулaсь нa этo нa oднoм фopумe сoвepшeннo случaйнo и peшилa пoпpoбoвaть. Бpoдя, кaк oбычнo, пo paзнoгo poдa фopумaм я нaxoжу эту стaтью, в кoтopoй гoвopится, чтo МOЖНO СДEЛAТЬ ТЫСЯЧИ ДOЛЛAPOВ ЗA ПAPУ НEДEЛЬ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я 12 лет в продажах и колл центрах продающих.По вакансии менеджера колл центра на автокредитование.Неадекватный руководитель Ярослава.Ложь на собеседовании по поводу мотивационной части менеджера телемаркетинга В июне 2022 решили они открыть новое направление автокредитования. Поставили руководителя Ярославу, и начали набирать менеджеров. Мотивация: оклад 30 35к (1й месяц, и со 2го соответственно,) далее кпи: 200 100 руб за доезд Подробнее>>