Отзыв сотрудника о работодателе VS-Grupp

Отрицательные стороны:
Бюрократия, бюрократия и ещё раз бюрократия бессмысленная и беспощадная. Ни один нормальный специалист желающий реально работать, строить, что то создавать тут долго не задерживается. Хорошо себя чувствует "офисный планктон", всю нормальную работу душит ЕКР. Засунуть бы его в одно место тому кто его сочинил, да жаль не влезет, очень толстый.
Плюсы в работе:
Неплохой коллектив. Нормальный офис. От метро далеко, но корпоративный транспорт ходит нормально. Столовая хоть и дорогая, но нормальная и находится в том же здании, что и фирма. Зарплата в срок и на карточку. Уровень зарплаты в пределах рынка. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из отрицательно особо ничего не могу назвать, если только то, что метро рядом нет, но с амбициями городских властей не удивлюсь, если скоро в Красногорск выроют.
Плюсы в работе:
Дорогие друзья, Очень хорошо, что и наша компания появилась на этом сайте. Значит мы стали узнаваемы. Я когда искал работу, точнее когда меня, как минимум 2 раза в месяц хантеры пытались схантить, всегда сюда заходил. Если ничего не было написано как-то даже расстраивался, потому что или компания мелкая или удаляют все через админов. Должно же, что-то быть и плохое и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые коллеги много лет проработал я в строительных организациях, но такой бюрократии как здесь не встречал ни где. Руководители компании взяли за основу западный опыт управления довели его до маразма и теперь удивляются почему так тяжело идёт стройка. Нельзя сказать, что в компании бардак (бардак подразумевает полное отсутствие системности в работе), нельзя сказать, что в компании порядок (порядок подразумевает принятие оптимальных решений в минимальные сроки). Правильней сказать в компании великолепно организованный бардак. Отделы занимаются "самоедством" т.е. один отдел ставит задачу другому, другой третьему, третий возвращает не решённую задачу первому, все пашут как черти, а на выходе ничего нет. Всё в компании подчинено соблюдению Единого Корпоративного Регламента (ЕКР), Этот регламент представляет собой фундаментальный труд на 93 страницах, написал который несомненно умный человек, но полный теоретик в строительстве и вообще в управлении. В компании никого не интересует результат работы, важен ... Подробнее>>

Пригласили на работу в "компанию" по адресу Сибирская 8, 2эт, оф 3. Складывается впечатление,что это просто "развод". Хотя говорят, что полный соц-пакет предоставляется,в первый месяц з/п 10 т.р. а потом будет больше, но в объявлении написано 23))) Правда,это только после 3х дней обучения,которые длятся по 10 часов. И потом уже видно будет,подойду ли я им или нет))) Стоит ли тратить на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну не строители руководят этой компанией. В моей практике даже из музыканта по образованию, получался хороший строитель, а здесь наоборот имеют дипломы, а реальную стройку не понимают. Строить не умеют. Только бумаги плодят и дебильный ЕКР цитируют.
Положительные стороны:
Зарплату платят на карточку и вовремя. Корпоративный транспорт ходит нормально. ... Подробнее>>

Гость:
Компания «ЭкономИК» выражает благодарность руководству компании «Nalim24», находящейся в городе Москва. За долгие годы нашей совместной, плодотворной, продуктивной работы, вы показали себя лучшими специалистами в своем деле. Поставленные задачи всегда рассматривались вами в индивидуальном порядке, для каждого отдельного заказа находились свои пути решения. По результатам выполненной работы всегда предоставлялись официальные документы, необходимые для финансовой отчетности.

 Все регионы

Положительные стороны:
Коллектив хороший, отзывчивый, всегда готовы помочь.

Москва

Положительные стороны:
работа была хорошая,условия и отношение тоже,зарплата всегда вовремя,правда сократили но по закону а не выкинули как собак,я бы с радостью вернулся

Новый Оскол

Положительные стороны:
Коллектив был хороший. Зп- оклад вовремя.

Москва

Положительные стороны:
Есть четкий регламент работы, есть планы и есть сама работа. Зачем пытаться перепрыгнуть устав работы компании. Так вот те, кто в первые неделю=полторы за безделье или хамство огребает, только те обиженными и уходят. У стабильных зп очень даже ок и жалоб на достаток нет. Так и живем.

Москва