многопрофильный центр развития и коррекции речи

Работа в черную, не платят обещанную зарплату, каждый месяц зарплата необоснованно уменьшается. Неадекватное руководство, которое ориентировано только на прибыль, на сотрудников и клиентов им плевать! Ни кому не посоветую туда идти работать, а тем более отдавать детей. Все работники работают без медицинских книжек и без профильного образования. Подробнее>>

Работодатель при приеме на работу вводит в заблуждение по поводу сроков оплаты, суммы и состояния дел и обязанностей Неплатежеспособен. Отсюда текучка кадров. Работают самые неквалифицированные или те, кто без опыта...уважающие себя люди работать в центре Апариной не будут. Хамство и оскорбление и сотрудников и клиентов центра - обычное явление. Зарплату приходится выпрашивать. Бывают задержки. Может вообще не заплатить. Психически неуравновешенна Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если сотрудник захотел уйти по собственному желанию или не по собственному Пастухова [Ю.] [Н.] обязательно кинет на деньги 100 %. Зарплату за последний месяц не выдаст. Такое происходит на регулярной основе со многими сотрудниками. Текучка специалистов очень большая. Будьте бдительны и не дайте себя обмануть. Подробнее>>

Категорически не рекомендуется устраиваться работать в данное заведение любому специалисту. Если захотите уйти по собственному желанию и даже не по собственному желанию (повод всегда найдется) - 100 % кинут на деньги. Юлия Николаевна Пастухова не заплатит за последний месяц. Подробнее>>

Учебный Центр, Тверсой филиал занимается обучением бухгалтеров, менеджеров, дизайнеров и многое другое...На самом же деле они заключают договор, просят перевести им на карту деньги за курсы, и просто исчезают...Я им перечислила 6000 тыс.руб...Телефоны все отключены, дозвониться не возможно...На эл. почту тоже не отвечают...Будьте аккуратнее...!!!http://www.tver-kursy.ru/news-2/ Их сайт Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень мало платят. Много берут с людей при этом. Давят на клиентов, навязывают свои услуги, люди отказываются, клиенты жалуются, что давление им неприятно. Текучка страшная. Люди больше двух месяцев не работают, тут ничего не заработаешь. Для детей и взрослых клиентов это плохо, частая смена преподавателей и логопедов.
Положительные стороны:
Выплачивают зп вовремя. Почти всегда. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После длительного собеседования, стало понятно, что им требуются сотрудники, которые будут выкачивать деньги из клиентов. Об этом доходчиво заявили на собеседовании, конечно не прямым текстом "выкачивать", а о том, что необходимо лясы точить с родителями и предлагать как можно больше услуг, иначе зачем ты здесь сидишь. В итоге выбрала другую работу и предварительно сообщила об этом в центр, взамен получила много негатива в ответ.
Положительные стороны:
Поначалу доброжелательное отношение. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень мало платят. Много берут с людей при этом. Давят на клиентов, навязывают свои услуги, люди отказываются, клиенты жалуются, что давление им неприятно. Текучка страшная. Люди больше двух месяцев не работают, тут ничего не заработаешь. Для детей и взрослых клиентов это плохо, частая смена преподавателей и логопедов.
Плюсы в работе:
Выплачивают зп вовремя. Почти всегда. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не связывайтесь с этой шарашкой ни в качестве сотрудника , ни в качестве клиента тем более . Проработала там незначительное время , не выплатили мне ни рубля .кормили завтраками . Договор также не составила в первый день , мол позже да позже. отсюда и текучка кадров постоянная , работа за бесплатно . Владелица ип [Г.] [В.] [А.] очень жадная на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мы проработали в данном центре 3 мес. и 2 недели. Можем сказать по своему опыту, что в течение всего времени существования данной сети центров лишь один логопед проработал там более 3 месяцев и это не Маргарита. Полностью подписываемся под всеми негативными отзывами, как специалистов, так и родителей учащихся!!! Директор центра — нервная женщина, которая, КАК ЕЙ КАЖЕТСЯ, методом гипноза привлекает как клиентов, так и сотрудников. Последних же, всячески пытается удержать в центрах методом психологического подавления и запугивания. На своих ВНЕПЛАНОВЫХ собраниях специалистов обучали зарабатывать на клиентах всеми возможными способами (не всегда корректными). Заставляла друг на друге отрабатывать приемы продажи услуг центра (в свободное от работы время). Если у педагога было мало учеников в работе, она с абсолютной уверенностью утверждала, что всему виной плохая энергетика самого специалиста и ему необходимо срочное лечение ауры))) Если специалист был неизлечимо болен — ... Подробнее>>