Мурманск
Оборудование 60х годов ГДР прошедшее не одни руки и постоянно ломается. Сплошные нарушения техники безопасности и культуры производства. Постоянная пыль и грязь. Не компетентное руководство в техническом плане. Подробнее>>
Местоположение: ДонецкОписание:«Донецкий Тарный Завод» — производитель деревянных межкомнатных дверей и лестниц из массива бука и ясеня, работает на рынке Украины с 1995г. Подробнее>>
если попал то хрен уволишся. запугивают что потом ни куда не устроишся Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Федеральным законом нам была выплата за работу на вредном производстве и оплата проезда раз в два года. Это ничего не соблюдалось. Зато начальство и начальство войсковой части каждые выходные ездили в баню, которую построили за счет компании. Но в документах об объектах недвижимости эта баня не числилась. Начальство нас за людей не считало. Приходилось перед сдачей смены убирать от снега огромную территорию, которой даже не пользовались. Достаточно было просто расчистить тропинки для прохода
Плюсы в работе:
был удобный график
... Подробнее>>
Мурманск, Подгорная улица, 82
Подробнее>>
Мурманск, Подгорная улица, 82
Подробнее>>Обходите эту организацию стороной. Очень злое и жадное начальство, не идет на диалог и постоянно на повышенных тонах. Накидывает невыполнимые задачи, тиранит, сживает с мест своими постоянными упреками. Никогда не похвалят. Процветает своячничество, предвзятость, в фаворе только круг близких к начальству лиц. огромная текучка кадров - уходят опытные, квалифицированные, умные молодые кадры. Премирование только для тех, кто умеет подлизываться. Внутри Подробнее>>
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Бесчеловечное ворье ... Подробнее>>
После нескольких лет работы столкнулась с фабрикованными докладными, подделкой табеля рабочего времени и за полный отработанный месяц зарплатой в не полные 23. Это с выслугой лет. Спецодежды нет, перчатки за свой счёт. Всё появляется для комиссий. Работодатель имеет право не платить премию, поэтому будете пахать за минималку. Табель подгоняют по часам, переработку платят по желанию работодателя. Всем не довольным показывают, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень злое, конфликтное руководство. Из за этого опытные кадры просто сбегают от этих токсичных руководителей. Текучка кадров очень сильная. В год уходят по 3 5 человек. На работу приняты родственники, друзья директора. Все это влияет на качество работы. Внутри организации гниль. Все вечно в чем то виноваты, начальство не берет на себя ответственность за происходящий бардак. Если вам дороги нервы Подробнее>>