Директор путает фамилии и имена сотрудников т.к. текучка большая. Ругают обычно тех кто работает, причем МАТЕРЯТ за то что не успеваешь делать работу за других кто сидит по блату (родственники, дочки подруг и знакомых). Как вы поняли их "работа" сидеть без дела промывая кости другим и перекладывать на простых смертных свою работу. Никакого уважения. В кабинетах плесень на стенах. Тех кто увольняются по собственному или уходят в декрет ПРОКЛИНАЮТ, потому что уходят рабочии лошадки, а сплетники забеременеть не могут. В филиале человек 45-50, а работают 15 человек, остальных можно уволить т.к. эти 15 человек справляются со всей работой без других. Создали ЦЕНТР, который должен помогать филиалам, понабрали бездарей, которые звонят в филиалы и спрашивают что им и как делать! А кто поумней не хотят помогать из ВРЕДНОСТИ (типа мучайтесь букашки). ЗАРПЛАТА: у кого-то 8 т.р. у кого-то 17 т.р. смотря какая должность. Выше зарплаты нет, хоть и будут обещать. Праздничных и Квартальных премий НЕТ. А сколько приходится выслушивать от получателей...ужас, унижают просто так. То программы не работают, то техника.. Хотя многим удается сидеть вконтакте...
Зарплату не задерживают... было б что задерживать (13 тысяч)
г. Уфа
Работник ГКУ:
ВНИМАНИЕ! В 99% все отзывы это ложная информация и клевета. Доказательства очень просты: ГКУ это не коммерческая фирма, а гос.структура образованная Правительством города Москвы и финансируемая из бюджета города. ЗП белая, и утверждена соответсвующими положениями о ЗП. Главный корпус (легко проверить по спутнику через гугл карты) это современное здание бизнес-центра.IQ писавших определяется по тому, что даже не удосужились прочитать в инете информацию о роде деятельности и т.д.
Москва,
Подробнее>>Отработал достаточно долго, но шанс получи должность выше чем специалист или зам. Начальника в данной организации нет. На хороших должностях только ставленники зам. директора, да и по факту она решает все единолично. Все начальники отделов ее приближенные. Если происходит конфликт с ней или не стучишь на своих коллег, то ты претендент на вылет, все равно работать тебе не дадут. В Подробнее>>
Плюсы в работе:
Говоря о компетентности , следует отметить, что общество осуществляет профессиональную профилактическую деятельность в области юмора и весёлого досуга . Вроде и люди адекватные. Можно добраться бесплатно пешком от железнодорожной станции. В соответствии с требованиями законодательства компания застрахована от причинения убытков при осуществлении деятельности в период действия договора о взаимопонимании и всепрощении на самых высоких уровнях . Если есть претензии, пусть
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
Положительные стороны:
начальство сильно не напрягает. очень люблю ночные смены. потому что по натуре сова и ночью работы все равно всегда меньше чем днем. а потом прихожу отсыпаюсь. с напарниками есть возможность договориться и поменяться сменами, если надо куда-то. график можно сказать гибкий. при этом зарплата хорошая. получаю столько же, сколько на предыдущей работе с графиком 5/2. а работаю меньше.
Россия, Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Управление социальной поддержки населения" — это организация, которая действительно заботится о своих клиентах и делает все возможное для улучшения качества жизни людей.
С первых дней работы в учреждении я был впечатлён высоким уровнем профессионализма сотрудников. Каждый...
Отрицательные стороны:
Сверурочные.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Реально хорошая компания. Может кого-то не устроить, что есть оклад+ процентно-бонусная часть, но меня лично мотивирует) работаешь хорошо -зарплата хорошая
Положительные стороны:
Компания на Азовской 15а находится (м. Каховская). Нормальная компания! Работа есть всегда, нет такого, что сидишь без работы и зп не идет - в общем работай на здоровье и будут за это платить адекватную зарплату) Мега адекватное начальство, коллектив очень приятный, и что круто - нет дресскода. Офис в 3 минутах от метро, само здание так себе, но ... Подробнее>>
Элла Крюгер:
При проектировании автобусных остановок дизайнеры учли всё. На случай жары они сделали стеклянные крыши. На случай ветра - проёмы в стенах. На случай мороза - железные сидения.
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
за "пересадочную модель" - надо отрывать ноги.
Ибо пересадочная она может быть только "метро-НОТ" и обратно. Ибо после "улучшений" этого года количество маршрутов с интервалов в полчаса в зоне где я хоть как-то езжу, выросло раза этак в два.
Нужных маршрутов появилось 0 (ноль), зато исчезли расписания на том, что редко ходит. А например 727ой я после "улучшения" неделю назад увидел вообще впервые за полгода. До "улучшений" я его встречал примерно раз в неделю.
Резрекламированная "магисраль" ходит с интервалами 10-15 минут, и в чём её магистральность - нифига не понятно.
Так что это просто подорожание билетов и не более того.
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотя, если планируем много детей - может асфальтировать?
Положительные стороны:
Ситуация такая. Зовут Наиль. Последнее время очень хочу сменить пол, дома не понимают, родители орут наперебой, мол у тебя свадьба через месяц, а ты тут такое вытворяешь. Но я не могу жить с этим - постоянно мысли о смене пола. Невеста тоже в шоке и конечно же против. Никто не поддерживает, но я твёрдо решил сделать это. Кто ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Форма гкушная такая страшная, что вообще пиздец как страшно от ихнего вида.
Положительные стороны:
Фу, фу, фу... Бля, бля, бля... ...
Москва
Подробнее>>