ЕМУП Муниципальное объединение автобусных предприятий

Ну просто очень низкие зарплаты , чуть выше прожиточного. Текучка кадров и бабла сверху, 5 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну просто очень низкие зарплаты , чуть выше прожиточного. Текучка кадров и бабла сверху, 5 кадровичек в одном кабинете + главная шестая. Столовая как в дорогом кафе работяги вней не питаются понятно почему, борщь домашний в банке. Здания все в ужасном состоянии.слесаря чутли не живут под автобусами. Принимают на работу как в полет в космос, комиссия в больнице + впредприятии и неважно какая проффессия. могут после больничной комиссии не взять иза медички и хуй возместят собранные справки. Работяг за людей не считают!Большие штрафы! Есть непонятно зачем нужный профсоюз который и без того с мизерной зп стягивает еще и еще . Контингент рабочии в основном старики 40-55 лет.
Положительные стороны:
Есть но их очень мало , самое главное реже пересекаться с начальством. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ходил на собеседование ЕМУП Спецавтобаза в бухгалтерию, отдел кадров назначил к 10:00, прихожу к 9:50 мне говорят подождите до 10:00 часов, жду мне девушка из отдел кадров говорит главного бухгалтера вызвал директор сейчас она не может хотя время назначено... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Несоблюдение графика работы, отсутствие зарплаты, переписка по рабочим вопросам в любое время дня и ночи, загруженность обязанностями в соответствии с капризами руководителя.обман ! ! ! не тратьте свои нервы И время ! з/п "начальник" распределяет по своему хотению и как он сам говорит "оставляю за собой такое право", очень скользкий и изворотливый, заговаривает язык, любит деньги чужие.Так что не устраивайтесь

Россия, Екатеринбург

Отрицательные стороны:
02.11.2022 прихожу на трудоустройство , заполняю нужные бумаги и отправляют проходить инструктаж , все начинается с отдела службы безопасности. Там сидит обиженная жизнью старуха, которая сходу начинает вести со мной диалог из разряда "вы все [censored] , а я граф монтекристо" , зашел в кабинет сидит 2 человека, я поздоровался в ответ молчание, спрашиваю к кому подойти по службе безопасности Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мы, АО ЛМС, строим в Москве огромный жилой квартал. Это серьезный, многомиллиардный проект, и каждый день просрочки – это колоссальные потери и сорванные сроки для дольщиков. Мы заключили договор с этими горе-поставщиками, ООО «ОБЪЕДИНЕНИЕ СТРОЙИНТЕРСЕРВИС», на поставку металлических конструкций.С нашей стороны все было идеально: мы им перевели 4,3 млн руб. аванса, а потом, по их же письменному поручению, перекинули 28,6 млн руб. напрямую поставщику металла, чтобы они не тянули и быстрее начали работать. В общей сложности – почти 33 миллиона руб. ушло на их нужды! И что мы получили в ...
Подробнее>>

Я 20 лет проработал в коммунальном хозяйстве многое повидал, но то, что творится у нас с начала нулевых, это даже не бардак, это просто ужас. Чиновники занимающиеся ЖКХ обогащаются, как на наркотиках. У нас господин Знатков, до того, как в мэры податься поставил все это на такой поток, что сейчас все городские ЖЭУ занимаются только тем, что собирают деньги с населения, пересчитывают их и отправляют вышестоящим господам. Износ всех коммунальных систем на сегодняшний день, только оп официальной статистике под 70%, а на деле в Новосибирске нет не одной целой трубы. Тарифы растут ежедневно, все сетуют, что не хватает финансирования, но Подробнее>>

Говорят эту школу хотят объединить с другой. Если это действительно так, то пострадавших от хамства, безразличия и халатности станет ещё больше... А что творится в детском саду на базе этой школы. Старшая воспитательница - Потапова Ольга Васильевна считает, что лучший способ воспитания четырёх-шестилетних детей - это регулярно давать им затрещины! Эта особа ещё и приучила к этому ещё двух других воспитателей Подробнее>>

Адрес:г.Химки, ул.Маяковского, д.15 А Начальница в этом змеином клубке Торбина Елена Юрьевна, текучка там страшная, больше чем на месяц никто не задерживается. Звонит кандидатам на вакансию методист и очень вежливо заманивает хорошими условиями труда и оплачиваемым отпуском почти на все лето, но до него мало кто дорабатывает. При нищенской зар.плате в 13 тыс.рублей Зар.платную карту она вообще не торопиться оформлять, Подробнее>>

Плюсы учреждения: своевременно производят заработную плату (минимальная); нормальные условия труда. А теперь БОЛЬШОЙ МИНУС... "Рыба гниет с головы". Все беды от руководителя. Неадекватный директор (редкий самодур и хам!!!!!!). Все его регалии (несколько высших образований и пр.) только на бумаге. Как он был по первому образованию ПТУшником, так им и остался. Для этого индивида, люди-это расходный материал (ходячее мясо). За ценные кадры не держится. Свинское отношение к людям, хотя работает в культурной среде. Вот такой, как он поднимает культуру в стране. Для него понятие нормированный рабочий день не существует (работники, которые имеют нормированный рабочий день, должны работать до тех пор, пока Подробнее>>