Cetera Labs (г. Ярославль) - отзыв о трудоустройстве и отношении к вам.

Положительные стороны:
 Работал в компании на удаленной основе, разошлись тихо-мирно. Подтверждаю, тестовые есть, но они есть везде. Если вам не ответили — спросите еще раз, это нормально, что люди заняты. У всех кипит работа. Опасения на тот счет, что вас кинули, напрасны — ответят однозначно. Обучение также имеется, займет у вас дней пять-семь. Проверяющие очень придирчивы к деталям выполнения, поэтому советую проходить обучение вдумчиво, тогда и отказа не будет. Что касается внутренней работы — система имеется. Не бывает идеально нигде, но тот хаос, который описывают среди здешних отзывов, в Сетере отсутствует. Перед вами каждый день будет стоять список задач и вы самостоятельно будете их брать и выполнять, пинать никто не будет. Да и держать

Россия, Ярославль

Положительные стороны:
 Да, действительно, мы запускаем систему автоматизации работы с кандидатами. Поток очень большой, около 20 кандидатов в день), без автоматизации уже никак. Внедрение проходит не так гладко как хотелось бы — автоматические письма сейчас не всегда синхронизированы с реальным рассмотрением резюме. Жалобы, подобные описываемой, уже поступали, мы в курсе, вопрос решается. В любом случае, все заявки, по которым есть проблемы, разбираем вручную и даем ответы. Насчёт того, что генеральному больше нечем заняться. Кадры очень важны. Буду заниматься и дальше. По поводу обучения. Наше обучение и система грейдов действительно претендуют на статус лучших на рынке. По Вашему конкретному случаю. Если что-то не так, напишите мне в почту, я взгляну на справедливость проверки тестового

Россия, Ярославль

Компания приглашает на удалённую работу специалистов разного уровня, якобы с обучением. Для начала необходимо потратить время на тестовое задание и заполнение анкеты из 20 вопросов, которая приходит от имени генерального директора Владислава Ухова. Вопросы подробные, начиная от вашего аккаунта в соц.сетях до состояли ли вы в партии "Единая Россия". Подробнее>>

:
  Сомнительная организация, не советую

Отрицательные стороны:
Тот факт, что на Ваш отклик на HH.ru приходит ссылка на анкету со сбором персональных данных на стороннем сайте ещё до собеседования, уже вызывает подозрение. После долгого и нудного заполнения анкеты Вам необходимо собрать сайт почему-то именно РЕАЛЬНОЙ гостиницы Краснодарского края или Крыма, полностью заполнить его РЕАЛЬНЫМИ фото/тлф/адресом с агрегаторов типа booking.com. И именно реальность этого содержания будет проверяться работодателем. Звучит как-будто кто-то получил заказ на такой вот сайт и он будет выполнен Вашими силами, но бесплатно. На сайте компании нет никакой информации о юр. лице. Почитав предыдущие отзывы, склоняюсь к тому, что эту компанию надо обходить стороной.
Положительные стороны:
Дистанционная работа. ...

Москва, Ярославль, в Московской области

Нам нужен был интернет-магазин, в котором мы могли бы продавать наши товары (канцелярия), а также предлагать услуги глянцевания и тиснения ещё и электронно. Обратились за помощью в компанию Cetera. Взяли с нас не сказать, что много. Специалисты приступили к работе сразу после заключения договора и вскоре мы получили свой интернет-магазин, соответствующий нашим требованиям. Будем сотрудничать и далее для раскрутки сайта.

Россия, Ярославль, проспект Ленина, дом 25, офис 606

Отрицательные стороны:
процесс трудоустройства явно хромает. Куча регламентов стандартов тесты (которые кстати ничего особо не моуг показать) но, их много… Вообщем будтье готовы к самому долгому и нудному трудоустройству. Это Месяц минимум… ЧТОбы на выходе получить около 30 з.п. за фулл там посути. Если кто то готов к этому вперед… по мне фирма организация нуждающаяся в специалистах не будет так работать. Складывается впечатление, что организация сама себя пытается позиционировать как крупная корпорация,

Великий Новгород

Отрицательные стороны:
Процесс трудоустройства. Сверх низкая зп. Трудоустройство будет длиться почти месяц, много разных тестов (iq, знание русского языка, общая техническая грамотность. и тд). Далее потребуется проявить себя как контент менеджер (после оформления ученического договора будете заниматься тем же, вносить правки (текст, фото) в действующих проектах интернет магазинов, сайтов). После оформления ученического договора, вас подключают к системе и будете заниматься правками, фото и текста не более того. Но самое интересное другое,

Ярославль

Отрицательные стороны:
К концу первого месяца стажировки, я выполнил, и даже перевыполнил, норматив по задачам и шел в соответствии с планом учебы. Сверял эти показатели со своими коллегами, входил в тройку выполнивших всё необходимое, и был уверен в переходе на второй месяц стажировки. Каковым же было моё удивление, когда в понедельник, куратор, подводя итоги, прервал мою стажировку с формулировкой, "отчисляем по правилу "худший в наборе" с полной оплатой периода обучения". На вопрос в чате, нет ли здесь ошибки, получил ответ — "много замечаний к твоей работе". Просмотрев общий чат и задачи, по которым были обсуждения я особых замечаний не нашел. Сложилось впечатление, что не только норматив играет решающую роль. В общем, концовка получилась "смазанной". Очень расстроился.
Положительные стороны:
Получил от компании Cetera предложение пройти оплачиваемую стажировку, при успешном окончании которой, работодатель зачисляет в штат на должность веб-мастера. Стажировка начиналась после тестирования и предполагала два месяца обучения и выполнения боевых задач, по которым выставляется план. Работа происходит удаленно, для чего создана вся необходимая инфраструктура, и это, наверное, главный плюс. Интересные проекты и задачи, компетентный коллектив. ...

Москва, Ярославль

Отрицательные стороны:
Нет.
Положительные стороны:
К предыдущему отзыву. Да, действительно, мы запускаем систему автоматизации работы с кандидатами. Поток очень большой, около 20 кандидатов в день), без автоматизации уже никак. Внедрение проходит не так гладко как хотелось бы - автоматические письма сейчас не всегда синхронизированы с реальным рассмотрением резюме. Жалобы, подобные описываемой, уже поступали, мы в курсе, вопрос решается. В любом ... Подробнее>>