ООО «ЭС ДЖИ ПРОДАКШН» — крупная производственно-торговая Компания (FMCG, продукты питания), национальный дистрибутор и собственник нескольких чайных брендов, которая входит в ТОП 5-крупнейших международных чайных брендов.
Василюкова Ксения:
Я проработала в компании с октября 2018 по июнь 2020 менеджером по рекламе ТМ ТЕТ и Грэйс!, бренд-менеджером Грэйс! Плюсы: официальное оформление, перспектива высокой ЗП (от времени работы в компании*), возможность поработать с внешними рынками, возможность поработать с крупными маркетинговыми агентствами, лекции и тренинги для сотрудников. Минусы: 1. Бомжи, раздавленные муравьи, сопли (С) 2. Неуважительное обращение руководитель-подчиненный. Регулярное третирование, оскорбления, общение на повышенных тонах со стороны руководства: начиная с собственника компании, заканчивая непосредственным руководителем. Вешание ярлыков на сотрудников. Оскорбительные высказывания в сторону сотрудников в присутствии большого количества людей, а так же в группах вайбер. Всячески поощряется нездоровая обстановка в коллективе: сплетни, нездоровый дух соперничества, все тонет в трясине выяснения отношений вместо поиска рационального выхода. Попытки перевести ситуацию в рабочее русло натыкаются на разборки, в связи с чем у всех сотрудников падает моральный дух. На старте работы в компании я удивлялась тому, какие сотрудники "колючие" и злые. Пока не стала такой же, так как обстановка в коллективе просто вынуждает бросаться на людей. 3. Отсутствие поощрения инициативы и, как следствие, падение мотивации. За время работы в компании я четко уяснила принцип "инициатива наказуема". Идеи и предложения, которые я вносила или игнорируются, или привселюдно обсуждаются их несоответствие ожиданиям, или дает идею для нового ярлыка. 4. И еще раз неуважение сотрудников. Складывается впечатление, что тебя выживают, создают атмосферу, чтобы ты ушел. Но нет. Обо мне на общих собраниях вспоминают уже пол года после ухода (ну как обо мне, обо мне и моих ярлыках))) , как и о сотрудниках, которые ушли до меня. Это такой стиль жизни — самоутверждаться на фоне других любой ценой. Если вы готовы это терпеть, если у вас есть важный в жизни навык двуличия и подхалимства, а еще, если вы мужчина (баб в компании не ценят) — то каждый год вам будут повышать ЗП, зная, что терпеть это будут не многие… и не долго… Главное, не очнуться в один момент, понять, что ничего кроме выживания в неблагоприятной среде не умеешь, но платят хорошо и "где я еще такую работу найду?" и положить это в противовес всему, что там твориться и остаться… P.S. Готова подтвердить любое сказанное слово доказательствами и отвечаю за свои слова, для чего открыто пишу имя и должность. Данный отзыв написан через пол года неработы в компании, поэтому исключает эмоции обиженной девочки и написан, чтобы или уберечь или подготовить новых сотрудников.
Устроился я в сеть итальянских кофеен, до этого я не работал с такими не благодарными владельцами, Алексеем в частности, задерживали зарплаты, угрожали если уволишься не получишь ни копейки, хотели даже ввести штрафы до 10 тыс р. Просил очень продолжительное время оформить меня по ТК, кормили завтраками, я так и не дождался...работая видел как динамят с зарплатой уволившихся сотрудников, так как Подробнее>>
ребята там обман полнейший!обещают 20000тыс !на самом деле сам разгружаешь и сдокументами разбераешся !они работают с группой вим биль дан постоянно недокладывают а выдирают с водителей и работал то ктремутра на загрузку и домой в 22 ни кому советую компанию Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа с этой "динамичной" конторой, ООО "Джи динамика", обернулась для нас просто кошмаром. Мы заказали у них важнейшую работу – документацию по планировке территории для участка федеральной трассы Пермь – Екатеринбург. Срок сдачи — март 2023-го, чтобы можно было запускать следующий этап реконструкции. Что в итоге? Ничего! Они за год не смогли подготовить ни одного документа без кучи ошибок. Росавтодор им дважды заворачивал документацию, и это не из-за каких-то сложных юридических коллизий, а из-за банального брака: то чертежи нечитаемые, то красные линии нарисованы некорректно, то ссылки на устаревшие законы в ...
Подробнее>>
Основное название: Дей-сон логистик продакшн Другие названия: Бом-бик Сфера деятельности: Производство и поставка Страна: Украина Адрес: г. Бердичев, Бердичев Рейтинг компании: Рейтинг 1,40/5,0 Просмотры: 2 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: произвоздство кондитерских изделий Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: торговый агент Дата начала работы: Май 2015 г. Дата увольнения: Июнь 2015 г. Стартовая зарплата: $300 Полезность отзыва: 1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1 Подробнее>>
Добрый День! Проработал там год на руководящей должности,ни разу не получал з/п вовремя,при увольнении кинули на приличную сумму меня и еще 5-ых уволившихся сотрудников.Контора вся в кредитах,руководство самодуры.При приеме на работу обещают золотые горы,в итоге в процессе увольнения понимаешь,что даже не был официально устроен. Набор персонала осуществляет кадровое агенство. krepeg.tom.ru - сайт Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Расскажу по порядку:
1. Руководство (от директоров и до рядовых начальников отделов) — эпические долбо*бы, с компании — тупо выжимают последние (за "три" копейки - удавятся).
2. Работяги остались, только двух типов: «А шо ? — работа э, гроші платять …» и «Да ну, куда я пойду, сейчас рыпнусь, там не получится и что ? — нет, буду тут сидеть.», остальные — уже уволились, или были уволены.
3. Работу п.2. делает, благодаря п.1. — очень ху*во, как результат — практически ни одного успешного заказа, сплошные претензии.
4. Зарплата — между рядовым рабочим и ИТР (средняя — ~6500 грн.), а на самом деле: рабочий — ~3000 грн., ИТР (не берем TOP), ~10000 грн., итог средний — ~6550 грн.
5. Условаия труда — в общих чертах, более-менее, НО — последнее время, было много сокращений, как результат — люди начали выполнять работу за ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1.нет соц пакета
2.маленький оклад,все остальное премия
3.больничный копейки
4.постоянная текучка сотрудников
5.отвратительное отношение к сотрудникам
Положительные стороны:
Нет
... Подробнее>>
Права работника на этой фирме может и не ущемляют, на тяжелый график сами все соглашаются.Самое плохое что при дурацком руководстве украинцев-беженцев всегда будешь виноват.Бывший директор Сухоруков Олег на работу только приходил, нынешний директор Жирнов Дмитрий не только приходит, наработают брак на пару с Новосельцевой Г.В., а виноваты операторы,давай их штрафовать. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Есть над чем работать.
Положительные стороны:
Комментарий бывшего сотрудника П.А.А., да действительно работал (если можно так назвать его пребывание в Компании) 2 месяца.
Принят был 17 июля, уволен 21 сентября.
6 дней (1день 22.07.2015, 1день 19.08.2015, 4 дня с 24.08.2015 по 27.08.2015)- из двух месяцев, по факту не выхода оформили отпуск за свой счет. Шли ему на встречу, хотя могли оформить прогул.
С 10 сентября по ... Подробнее>>
Сторонитесь этой компании... обещают приличную зарплату, все соц.гарантии, на практике - вы всего этого лишены... Начальница ОК - боится самостоятельности и пресмыкается перед руководством, но хуже всего там начальник юридического отдела - Бердышев Владимир, отличающийся глубокой непорядочностью, подлый, мстительный, прикрывающийся за маской "просточка"-товарища, а кроме того не слишком разбирающийся в юрид.науке. Подставляет сотрудников своего юридического отдела и других отделов тоже, пишет на них кляузы и акты об отсутствии на рабочем месте (когда сотрудник находится на больничном), заставляет увольняться тех, кто умнее, приличнее и лучше его. Подробнее>>