,
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Компания занимается производством дверей премиум класса Portalle (г.Барнаул). Довелось туда устраиваться конструктором. Трудоустройство неофициальное, но да ладно. Кинули меня так и не устроив протянув пол месяца. Так как у меня не было опыта то устраивали меня с нежеланием и тянули до последнего в надежде, что появится кто то с опытом. Около 20 дней прошло. Приглашали на собеседование на одно, потом
Россия, Барнаул
Подробнее>>Хочется сказать что это максимально лицемерная кампания, людей четко делят на своих и чужих, одним и парковочные места (не руководителям, просто отделу, который ничем не лучше других отделов), других на задворки в грязь. Директор Казаков, который все метит в депутаты и хвастается своими добрыми делами "для людей" в социальных сетях, на деле даже своих сотрудников не может официально устроить (штат Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень тяжёлая работа, операторов простых работяг за людей не считают вообще, мастера начальнички ходят всё с коронами на голове, быдланы, общаться не умеют и не хотят как будто всё с деревни, большинство обычных рабочих ребята хорошие но много сплетников, ради минимального карьерного роста или хотя бы выслужиться сдадут кого хочешь с потрохами..
Положительные стороны:
Белая зп и всегда во время
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
МАФИЯ РОССИИ РУС-ТЕЛЕТОТ БУКМЕКЕРСКАЯ КОНТОРА ЖУЛЬЯ НАГЛЫХ КАЗАНСКИХ КАССИРОВ НЕ ОТДАЮТ ДЕНЬГИ ПО ВЫЙГРЫШНЫМ КАРТОЧКАМ ОНИЩЕНКО НЕ ХОЧЕТ ПОМОГАТЬ МОЖЕТ СИЛУАНОВ ПОМОЖЕТ ПРОТИВ ВАРЬЯ ЖУЛЬЯ МАФИИ РУС-ТЕЛЕТОТ РОССИИ МОСКВЫ ПИТЕРА КАЗАНИ РУС-ТЕЛЕТОТ МАФИЯ РОССИИ БУКМЕКЕРСКАЯ КОНТОРА МАФИИ СТРАНЫ РУС-ТЕЛЕТОТ
Плюсы в работе:
ЖУЛЬЕ ПРОКЛЯТОЕ РУС-ТЕЛЕТОТ МАФИЯ МОСВЫ ПИТЕРА КАЗАНИ НЕ ОТДАЮТ ДЕНЬГИ ПО ВЫЙГРЫШНЫМ КАРТОЧКАМ ЖУЛЬЕ ПРОКЛЯТОЕ РУС-ТЕЛЕТОТ ,RUS-TELETOT MAFIA KAZAN,MOSKOW,PITER RUSSIA MAFIA РУС-ТЕЛЕТОТ МАФИЯ РОССИИ
... Подробнее>>
Положительные стороны:
Качественные фасады. Поставщики Тримо Рус сдали объект в срок, как и обещали. Подробнее>>
Постоянная текучка кадров,создается впечатление,что это делается намеренно. Им выгодно держать пенсионеров,чтобы им меньше платить,т.к они работают на неполной занятости. Тем кто хочет работать на полной занятости,создают очень неудобные маршруты проезда по торговым точкам,(от которых люди сильно устают и хотят уволиться),этим занимается И.Коновалова,она же ведет тренинги,которые морочат людям головы и заместо того,чтобы поднимать командный дух,она отчитывает консультантов за невыполнение планов,но при этом компания цены подняла таким образом,что как ни крутись, а план не выполнишь. За счет этого выплачивается неполная зарплата. Недовольных такой политикой компании либо просто выживают,либо прямо указывают на дверь. Подробнее>>
Положительные стороны:
После 2003 компании не существует, далее ее отобрали мошенники через рейдерский захват. Будьте аккуратнее не имейте с ними дело
Отрицательные стороны:
Рейдеры
Подробнее>>
Положительные стороны:
Достойная зарплата, бесплатное питание, доставка к месту работы и обратно. Адекватное начальство и руководство, спортивные и совместные культурные мероприятия.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Салон стал вторым местом работы с ортопедическими товарами. Понравилась та обстоятельность, с которой тут подходят к обучению, ты буквально знаешь, что продаешь и можешь рассказать, когда тебя спрашивают. По зарплате тоже неплохо, меня все устраивает.
Отрицательные стороны:
Не скажу, такие мелкие и кратковременные замечания лучше оставлять в коллективе.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Салон небольшой, но расположен как мне удобно, до работы могу дойти пешком. Зарплату получаем регулярно, сколько обещают, хотя от объема продаж это тоже зависит, но товары популярные. Конечно нужно хотеть работать, разговаривать с людьми, вникать в то что им нужно. Мне нравится такая работа, уже третий год тут и ничего другого не хочу.
Отрицательные стороны:
По мелочам есть неприятности, но в основном касается либо плохого настроения клиента, либо кто-то что-то не допонял. Настоящих конфликтов в коллективе нет.
Подробнее>>