Поиск отзывов
Результаты поиска
Groupe Renault - В целом неплохое место для старта карьеры
Специалист:
Положительные стороны
Хороший соцпакет, много различных активностей для сотрудников и членов их семей; шанс поработать с экспатами (их очень много, по ощущениям - большая часть руководства)
Отрицательные стороны
Во многом ужасный совок, французский менталитет его победить не может. В офисе высокий процент людей без высшего образования и очевидно достигших своего потолка в профессиональном развитии ещё лет этак десять назад. Уровень зарплаты средний или чуть ниже рынка. Штат сильно раздут, в результате чего у персонала ну уж очень много свободного времени, подойдёт тем, кто не готов к высокой загрузке.
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
1. Хорошая и дружелюбная команда, 2. Руководители рады все объяснить и помочь, 3. Гибкий график Подробнее>>
Маленькая зарплата, которая практически не индексируется. Непонятно как пойти на повышение в компании Подробнее>>
Интересная работа (в основном, в офисе на Павелецкой) Корпоративная культура (соц пакет, подарки, выездные совещания) Атмосфера Подробнее>>
1. Колоссальный уровень ответственности с начальных позиций 2. большой потенциал роста 3. возможность секондмента во Францию 4. Соц пакет, дешевая вкусная столовая 5. Корпоративные скидки на машины Альянса (Рено, Ниссан, Митсубиси, АвтоВАЗ) от 10 % Подробнее>>
Ни с чем не сравнимый опыт работы в одной из самых сложных сфер бизнеса - аутомотив. Возможность изучить и практиковать английский и французский на ежедневной основе. Интернациональная команда и опыт Подробнее>>
- Всеобщий непрофессионализм, начиная от линейных сотрудников и заканчивая высшим руководством; - Низкая квалификация менеджеров. Лидерские качества отсутствуют у подавляющего большинства управленцев; - Отсутствие адекватной и понятной стратегии развития компании в России; - Большая текучка кадров: сред. стаж работы инженера составляет 2 года. Сильные специалисты выдерживают макс. 1 год. - Неконкурентная оплата труда; - Выпускаемая продукция низкого качества. Подробнее>>
1)Отзывчивые, опытные коллеги, классная корпоративная культура. 2)Интересные, довольно ответственные задачи для стажера (если сам к этому стремишься - можно научиться очень многому). 3)Максимально гибкий график стажировки. Подробнее>>