Simcord

Положительные стороны:
Опираясь на многолетний опыт в сфере информационных технологий, компания Simcord на базе распределенного реестра (блокчейн) разрабатывает инновационные подходы к формированию новых социально-экономических взаимоотношений в международном правовом поле, в основе которых лежат цифровые активы, являющиеся информационными ресурсами, производными от права на ценность.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Специфика разработок компании не дает приступить к работе без подробного разбора деятельности и глубокого понимания. Первые три месяца меня курировал опытный наставник. Такой формат работы позволил очень быстро войти в курс дела, легко и без проблем.
Положительные стороны:
Я переживала, когда устраивалась на работу в эту компанию, думала о том, что сейчас меня нагрузят работой и будут смотреть, как я справляюсь. Однако на деле все оказалось очень даже неплохо: почти две недели меня вводили в курс дела, обстоятельно рассказывали о требованиях, помогали в изучении продуктов и сервисов компании. Сейчас уже настолько срослась с ...

Харьков

Отрицательные стороны:
Если и были какие-то недоразумения по работе, то они не заслуживают особого внимания. Чувствую себя здесь прекрасно.
Положительные стороны:
Устроился в компанию три года назад системным аналитиком. Работа творческая, интересная – как раз по мне. Тем более что выполнять приходится обязанности не по узкой специализации, а более широкого профиля: начальство призывает подходить к решению вопросов нетривиально, с оригинальными идеями, на лаврах почивать не дают. Заработная плата высокая даже на фоне моих нескромных запросов. ...

Харьков

Отрицательные стороны:
Пока все устраивает - мотивация есть, за 2 с половиной года не перегорел и это главное.
Положительные стороны:
Занимаю свою должность уже 2,5 года, имел место быть карьерный рост. Я ценю организацию за то, что она быстро реагирует на изменения извне, поэтому мы просто не чувствуем кризисов. Каждый руководитель отвечает за проекты и все этапы реализации, что мотивирует и каждого сотрудника быть предельно ответственным за результативность бизнеса. Мы не разобщенные работники, а единое целое. ...

Харьков

Отрицательные стороны:
- Компания большая, этажей много - не всегда замечаешь выход новых сотрудников и не сразу знакомишься. Непривычно после работы в компаниях с коллективом в 1 комнате...но привыкнуть можно)
Положительные стороны:
+ Большая часть сотрудников - реально заинтересованы в своих направлениях, первое время брал пример с них. + Постоянная работа над менеджментом и связями между отделами: компания расширяется, меняет структуру, практикует новые формы взаимодействия. + Плюшки в виде корпоративных мероприятий, спортивных турниров и тимбилдтнгов. ...

Харьков

Отрицательные стороны:
Из минусов – офисы компании находятся на разных этажах и корпоративные тусовки разделяются соответственно по этажам тоже Но есть и масштабные мероприятия (типа байдарок летом) на которых собираются все одной teamой…люблю массовость;)
Положительные стороны:
Одним из плюсов считаю свободное общение руководства - как с сотрудниками, так и с партнерами компании – всегда держат в курсе новых планов и последних изменений. Нравится еще, что не монотонная. Появилась идея – поделился, распланировал и внедряешь. Есть возможность что то поменять и оптимизировать. А мне как разработчику это интересно и облегчает работу в будущем. ...

Харьков

Отрицательные стороны:
-неравномерная загруженность; -инглиш за свой счет, но в рабочее время;
Положительные стороны:
Работаю в компании 3-й месяц и уже сейчас могу сказать, что отношение к сотрудникам здесь добросовестное. Начиная официальным оформлением, отличным обустройством кабинетов и офиса в целом, заканчивая оплатой овертаймов. На собственном опыте убедился в этом, когда проведенный на работе выходной, чтобы подтянуть хвосты, был оплачен. И это реально мотивирует! Ты знаешь, что время и приложенные усилия — это ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
есть некоторые недоработки в менеджменте, но это скорее всего временное явление; иногда, действительно, могут не отпустить в отпуск (это крайне редко, чаще относится к начальникам отделов, так как компания в постоянном движении и иногда сложно приостановить рабочий процесс). Как по мне, это можно отнести к недоработкам менеджмента; за курсы ин.языка платишь сам, но это перекрывается доступной стоимостью курсов, отличнейшим преподаванием и тем, что посещаешь курсы в офисе, ехать никуда не надо, а рабочее время, которое ты потратил на курсы, не нужно отрабатывать; бывают сбои с подачей воды и электроэнергии. Это проблема самого офисного здания, а не компании; бывает работа по праздникам из-за особенностей сферы, в которой ведет свою деятельность компания, но эти дни либо берутся выходными в другие дни, либо оплачиваются.
Положительные стороны:
достойная зп (всегда есть перспектива роста); очень хороший коллектив; генеральный директор — человек, которому не плевать на сотрудников, для которого это не рабы, а коллеги; человек многогранный, образованный, всегда нацеленный на высокий результат, и всегда строит множество планов по развитию компании, и многие из них воплощает в действительность; курсы ин.языков в компании есть; современный офис с кучей плюшек ... Подробнее>>

Проходил собеседование в этой компании. Да вроде нормально. Жалко, что не взяли. Офис красивый, создалось впечатление, что место неплохое для работы. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть мелкие недочеты, но это лично для меня.
Положительные стороны:
Работаю в данной компании уже полтора года и хочу высказать свою мнение «изнутри». Всё на достойном уровне — от парковки до взаимоотношений внутри коллектива, да и просто отношения непосредственно к сотрудникам со стороны руководства. Это моя не первая работа и хотелось бы сказать, что процесс адаптации внутри коллектива прошел абсолютно незаметно и легко, тебя всегда выслушают и прислушаются к мнению, ... Подробнее>>

Аноним Работаю в данной компании уже полтора года и хочу высказать свою мнение «изнутри». Всё на достойном уровне — от парковки до взаимоотношений внутри коллектива, да и просто отношения непосредственно к сотрудникам со стороны руководства. Это моя не первая работа и хотелось бы сказать, что процесс адаптации внутри коллектива прошел абсолютно незаметно и легко, тебя всегда выслушают и прислушаются к Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- существенная недоплата зарплаты - в отпуск могут не отпустить - зимой отопление включается после того как на улице будет -20 - много сотрудников с низкой квалификацией - неграмотный менеджмент - не оплачиваемые овертаймы - огромное стремление начальства заставить работать по праздникам - тотальная бюрократия - недоверительное отношение к сотрудникам (отсутствует интернет, выключены USB-порты, офис утыкан камерами и детекторами движения, на всех дверях электронные замки) - преимущественно старые технологии, а новые используются неестественным образом - из софта только студия и решарпер (нелицензионный запрещен) - компания не предоставляет курсы ин. языков
Положительные стороны:
- мебель выше среднего качества - есть парковка ... Подробнее>>

- существенная недоплата зарплаты - в отпуск могут не отпустить - зимой отопление включается после того как на улице будет -20 - много сотрудников с низкой квалификацией - неграмотный менеджмент - не оплачиваемые овертаймы - огромное стремление начальства заставить работать по праздникам - тотальная бюрократия - недоверительное отношение к сотрудникам (отсутствует интернет, выключены USB-порты, офис утыкан камерами и детекторами движения, Подробнее>>