Поиск отзывов
Результаты поиска
Охара
Отрицательные стороны
в данной компании полный хаус между работниками "дедовщина " приходишь новеньким тебя шпыняют всё кому не лень(12часов), а старенькие сотрудники могут отсижываться на складе.оф не устраивают, говорят не время,нужно сдавать онлайн тесты ,но не кто не хочет этим заниматься, так они скрываются от налогов,когда это время придёт не известно, выгоняют в б/с на две недели, заявление пишется за тебя, и когда им удобно (а это в несезон январь, февраль, июнь, июль, август)как ты будешь жить в это время плевать.могут перемещать между магазинами, так как сотрудников не хватает.при увольнение недостачу повешают на вас, и поверьте не чего вы не докажете.
Положительные стороны
---
,
Добавление комментария
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Похожие отзывы
Положительные стороны:
Вещи в магазине реально нормальные и за них не стыдно перед людьми. Куртки и пуховики качественные так что впаривать откровенное фуфло не приходится. Иногда заходят классные покупатели с которыми можно зацепиться языками и реально помочь с выбором. Еще из светлых пятен могу вспомнить Александру которая залетала к нам пару раз. Женщина реально соображает в торговле и ведет себя по-человечески в отличие от местного руководства. На этом все плюсы заканчиваются потому что остальное это просто мрак. Больше в этой шараге ловить абсолютно нечего. Если вам дорого ваше время и остатки нервных ...
Отрицательные стороны:
Устроилась я в этот Охара в ТЦ Голливуд и застряла там на четыре месяца ада. В ноябре и декабре пахала как проклятая по 220 часов в месяц. В итоге вместо нормальных денег увидела в зарплатном листке какие-то крохи. Система оплаты мутная донельзя и концов не найдешь. Планы нам лепили такие будто мы в центре города торгуем а не в полупустом ТЦ который только открылся. Руководительница Наталья это вообще ходячий кошмар. Она целыми днями пялится в камеры и строчит в чат гадости. В середине января она мне вынесла мозг за то ...
Подробнее>>