Поиск отзывов
Результаты поиска
Маринс Парк отель
Отрицательные стороны
Пригласили на собеседование на должность официанта на шведской линии. Из плюсов: официальное оформление по тк, зарплата в срок и казенная ношенная форма. На этом плюсы заканчиваются и начинается треш.График либо 22 по 12 часов, либо 12 по 15 часов, либо 52 по 8. Я работала в графике 12.1. Шведская линия. Завтрак начинается в 7 часов, поэтому на работе ты должен быть в 6, чтобы успеть все накрыть до начала. Если людей мало, то накрывается только один зал наверху, если много два, верхний и нижний. Делаешь все это ты один, плюс один администратор в помощь. Меню всегда одно и тоже, расстановка блюд строго регламентирована. Носишься как в [censored] ужаленный и ровно в семь открываются двери, за которыми уже толпы голодных людей. Каждого нужно пробить по карточке через систему, часто она сбоит, и приходится звонить на ресепшн выяснять в чем дело. Этим почему то тоже занимается официант. Паралельно следишь за тем, чтобы еда не заканчивалась, убираешь грязную посуду, носишь горы чистой. На завтрак приходит от 300 до 500 человек и к концу ты просто хочешь двинуть кони. После завтрака есть час на то, чтобы убрать старую еду, прибраться, заправить кофе машину и накрыть обед по такой же схеме. Потом ужин. Чаевых на шведки нет никаких просто забудь. Это что касается основных твоих обязанностей, которые достаточно сильно выматывают, но! это еще не все.2. Кофе брейк. В отеле есть несколько конференц залов, которые сдаются под разные собрания и презентации, в перерывах которых люди хотят пожрать. Накрывать эту поляну должен ресторан, который в отеле один, а именно ты и твои колеги. Как это выглядит: ты берешь пластиковые корзины, набиваешь их посудой на 40 60 100 человек (не одноразовой, а настоящей, которая [censored] тяжелая) и прешь через пол гостиницы (а она большая) на своем горбу. И так раз пять туда сюда с едой и посудой. Если по каким то причинам грузчики в этот момент заняты, то ты прешь еще и воду и кофемашину. И всем плевать, что ты девушка и официант, а не грузчик. Разумеется плевать им и на то, что в этот момент у тебя своей работы в ресторане [censored] гора. После окончания кофе брейка всю грязную посуду ты прешь назад. Одна корзина весит от двух кг и больше, насколько хватит ручек. Кофе брейков за день может быть и три и четыре, как повезет. Отдельная тема это свадьбы и корпоративы, под которые тоже сдаются залы. Мне "посчастливилось" поработать в этой канторе в декабре. А теперь представь, что тебе нужно накрыть два этажа за 300 человек, при том что ресторан со всей посудой и едой все еще находится за три [censored] а тележка просто не проедет через кучу лестниц. Все это таскают официанты на своем горбу без всякой помощи и никто за это не доплачивает, потому что оклад. Полный ад, срыв спины и нервов.Помимо этого есть еще ланчи для сотрудников в перерыве между завтраком и обедом, что тоже дико бесит, но по сравнению с кофе брейками они меркнут. Упомяну так же походы на третий этаж в офис (ресторан на первом), если вдруг барину захотелось пожрать в кабинете.3. Корпоративная политика. Маринс парк это [censored] секта. Не важно на какую должность ты устраиваешься, после подписания договора тебя заставят посмотреть фильм про эту чудесную компанию, прочитать манифест в трех томах о истории компании, ее основателе, их щедрой благотворительности, сплоченном коллективе, глобальных целях и [censored] пойми еще чего. И я сейчас не преувеличиваю, макулатуры реально много и после каждого увлекательного чтива ты должен расписаться и сдать мини тест. На это уходит целый день, за который тебе опять же не платят. Напрямую вся эта шляпа никак не относится к твоей работе, просто ребята в Маринс парке считают, что раб должен быть идеологически обработан. На форме у тебя обязательно должны висеть два значка, причем в строгом порядке. Сервис, гостеприимство, вся [censored] Периодически они устраивают бал сатаны, где выдаются никому не всратые дипломы "самый гостеприимный" и т.д. Присутствовать должны все, руководство толкает целые речи со сцены, все хлопают, только денег не дают. В Маринс любят пустой пафос и регалии. Не участвовать нельзя, это их фича.Этих трех пунктов с лихвой хватит для того, чтобы послать Маринс парк далеко [censored] и никогда туда не соваться, но я напишу еще кое что.у тебя нет корпоративного питания. Его просто нет, компания не кормит (нарушая тк). Казалось бы, что за проблемы, ты работаешь на шведке, но! Жрать со шведки нельзя. Вообще. Каждый раз выбрасываются килограммы хорошей еды, которая завтра испортится. Выкидывают целые мармиты (большие железные подносы) салатов и мяса, но взять немного оттуда нельзя, равно как и забрать домой (на двух постах охраны шманают за каждую горошину). Конечно все едят, потому что невозможно работать по 12 15 часов и не есть, но делают это тайно, пока никто не видит, прячась по углам как крысы. У меня был просто шок, когда я услышала эти правила.Да, кстати на что то свое принесенное из дома ты должен иметь чек для предъявления охране, иначе украл.Полная дичь. И это я даже половины всего не описала. Кухня это отдельная тема. Просто бегите оттуда!
Положительные стороны
---
,
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Трудовой стаж в компании составил около 1,5 года.Постоянные штрафы абсолютно за все. Приходить необходимо за 20 минут. Если пришел за 19 и менее: опоздание минута 30 руб. Также есть служба безопасности, которая смотрит по камерам и ищет за что оштрафовать. Штрафы иногда абсурдные.График работы обещают день ночь отсыпной выходной. По началу все действительно так, однако далее почти все смены ночные,, бывает Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ищу всегда работу по силам своим и ликвидности в плане привликательности графика и т.д.
В очередной раз позвонив по объявлению (увиденному на одном известном сайте по работе), позвонил и на просьбу рассказать об опыте работы (3 с лишним года есть)... Подробнее>>
Здравствуйте,работала в этой компании, в ресторане при гостинице.При подписании договора не пишут что будут платное питание 10 р в час(не зависомо),при опоздание штраф 5 р-минута. Зп оклад 25 тыс обещают ,но по факту -нфвл и питание. Не понятная расчет зп работников.Не работайте в этом отеле Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работалав Маринс парк отеле в городе Сочи диспетчером, пашут на людях в прямом смысле этого слова, работаешь и за себя и за того парня, условия для работы просто отвратительные кондиционер не работает, на обед не выпускают, коллектив склочный, на этой... Подробнее>>
Хочу предупредить соискателей, обходите строной эту компанию. Ищут юриста, что по факту: 1. В договоре оклад, остальное премия, на вопрос о штрафах ( вопрос задан мной по причине того, что в инете полно отзывов, что у них штрафы)начали махать руками со словами "Да вы что, мы серьезная компания, ну так иногда за опоздания не более" 2. Ставка декретная, в вакансии Подробнее>>
Данный отель - тот случай, когда обертка у конфетки красивая, а на вкус сама конфета - отвратительная. Приходила туда я на работу администратором отдела приема и размещения, но на самом деле и как посетитель там бы не советовала останавливаться. Руководство лицемерное и грубое, сами правила делового тона не соблюдают, однако от сотрудников требуют идеального исполнения своих обязанностей. На собеседовании мне Подробнее>>
Хочу поделиться опытом работы в этой клоаке. Проработал на должности руководителя там более года. Приходишь тебе обещают одно, а по факту получать ты будешь на треть меньше, в любом случае как хорошо бы ты не работал. Отделы состоят из 1,2! человек, так называемых директоров и зам директоров. В первые дни проходишь так называемую адаптацию, где тебе поют оду главному человеку Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
Все на симпозиумы в Маринс Парк Отель, их там просто классно проводить, есть вся техника, можно организовать кофе-брейк, атмосфера и строгая, и в то же время располагающая. Мультимедийный проектор и ноутбук нам предоставили, симпозиум провели на пять. Все-все в Маринс парк отель Ростова-на-Дону. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Позвонили из Маринс парк отеля и пригласили на собеседование "портье на ресепшен".Я пришла в отдел кадров,общая обстановка "впечатлила"! Государенкова Мария Викторовна-директор по персоналу,женщина с области,разговаривать по русски не умеет,словарного запаса мало,видно что без образования женщина!
Руководитель ресепшена Самсонова Евгения Олеговна,первое впечатление о ней сложилось хорошее,приятная молодая девушка,но на самом деле оказалось полным дерьмом!Потому как не выполняет свою работу,а только сидит своей толстой жопой на кресле.
Начну свою историю с того,что мне предложили ЗП 20000 т.р с подоходным налогом,я согласилась,меня все устроила,от сотрудников я узнала,что ЗП составляет 10000 т.р + какие то бонусы.Меня оставили на стажировку(7 дней),я научилась работать с кассой и документооборотом.На 6-день стажировки,Государенкова М,В сообщает мне,что у них "перебор сотрудников", и что это не моя работа,(причем в конце дня стажировки),я конечно была в полном шоке,т.к это наглость высшей степени,аморально себя повела и Самсонова Е.О,она водит к себе на собеседования народ,говорит ... Подробнее>>
Марис Парк Отель входит в Союз Маринс Групп. Ни при каких условиях не идите туда работать и вот почему: 1. При трудоустройстве называют з/п которую вы хотите услышать, а по факту официальный оклад 6 000, а остальное премия - максимум тысяч 10 000. и даже если вам обещали хорошую з/п, после трудоустройства вам скажут, что высшее руководство не одобрило повышение Подробнее>>
Маринс парк отель - настоящая шарашкина контора! Трудовое законодательство не соблюдается, зарплату урезают без твоего ведома, а при попытках разобраться почему - угрожают увольнением! Сотрудников не ценят, никогда не благодарят, да и о какой благодарности речь, когда на обед не отпускают! Сторонитесь этой компании. Сами не уйдете, так уволят. Если не так улыбнетесь или ваш прозрачный лак будет недостаточно прорачен. Подробнее>>
Начнем с того, что прежде, чем тебя примут на работу, ты проходишь целый день так называемой адаптации. Но нет, господа, там вам не будут рассказывать о структуре отеля, особенностях работы. Вам будут рассказывать о его величестве господине Куликове А.Г. (владельце отеля, и не только его), а именно, о том, какой он замечательный, сколько добрых дел делает. Куликову нужно поклоняться, на Подробнее>>
Дизайнеры не видитесь на их вакансию! Обманывают, предлагая тестовое задание и крадут идеи. Имеют наглость сказать: первая работа слабовата, выполните ещё одно тестовое задание... Впечатление, что у них на постоянной работе одни удаленные дизайнеры, которые ищут работу. Очень хорошо устроились, бесплатную рабочую силу нашли. Подробнее>>
Номер 822, в которой меня поселили, не может быть номером в гостинице, на которой красуются 3 звезды. И он не может стоить 2900 за сутки! Подробнее>>