Поиск отзывов
Результаты поиска
Добавление комментария
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Отрицат. отзывы поддерживаю. У продажников большая текучка. Плохие рабочие помещения, вонь на заводе, плохие з.п., руководство утопическое...
Ко всему, например, договоры о поставке товара согласовываются в нескольких отделах. Во многих отделах месяцами валяются десятки договоров и допов , которые завернули на одной из стадий согласования, а менеджер уже уволился с завода. Не один из руководителей всех отделов цепочки согласования не интересуется этими договорами, не дорабатывает и не проявляет инициативы для доп. доходов заводу.
Как-то искали ряд договоров в юр. отделе, но в итоге не нашли. По ходу поисков спрашивали у сотрудников, не может ли быть в многочисленных валяющихся месяцами стопках документов этих искомых договоров, на что сказано было, что эти стопки документов от уволившихся несколько месяцев ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В холдинг входит черкизово, петелино, микоян и др. Руководит холдингом одна команда, поэтому все ошибки в управлении предприятиями холдинга одинаковые. Но в рекламе заводов о них вы не услышите, поэтому клиент, работник,соискатель должен сам делать выводы.
На территории заводов просто опасно находится - экологические нарушения, антисанитария и т.д. Все проблемы с проверками решаются коррупционно, блат, взятки. Если сами посетители и работники не могут о себе позаботится, то их никто не предупредит об опасности. В обязанности ряда сотрудников входит написание разных отписок проверяющим и в интернете, чтоб спасти бизнес.
Переработка продукции сопровождается постоянной ежедневной вонью тухлым мясом на несколько километров от завода по земле и даже несколько остановок в метро. Заодно эта переработка мяса сопровождается в наглую подачей тухлого мяса в специях в заводской столовой работникам под видом гуляша, котлет, ...
Москва
Подробнее>>В колбасе (сервелат "Таллинский"), купленной в одном из магазинов города на свое удивление нашла кусочек пленки. Пришлось выкинуть эту часть колбасы так как не очень то хотелось такое есть, теперь продукцию "Микоян" боюсь покупать, не знаю что еще можно найти. Хотелось бы решить этот вопрос, прошу принять меры и сообщить о них по телефону. Подробнее>>
Люблю позавтракать бутербродиками, всегда покупаю разные виды паштета микояновского, периодически меняю предпочтения, в основном покупаю Классический печеночный паштет, реже Домашний со сливочным маслом, ибо дороже. Вкус паштета нежный, приятный, по консистенции легко намазывается на хлебушек. Подробнее>>
Купила 03. 04. 2015 в магазине пятерочка сосиски телячьи компании Микоян. Они оказались несъедобны, твердые, даже после варки, по вкусу соленой бумаги. Зачем нам такое продавать? Заявленная цена 320 руб, со скидкой 260. Я пробовала много сосисок разных производителей. Это самое худшее. Мясо отсутствует, вкус тоже. Что это такое, непонятно. Хочу обратно свои деньги. Не знаю, вернут ли в магазине, Подробнее>>
Отрицательные стороны
Руководитель японского завода "Тойота", побывав на экскурсии на одном из автомобильных заводов РФ, примерно сказал, что какие на этом автомобильном заводе РФ низкокачественные туалеты для сотрудников - такая на заводе и низкокачественная продукция, указав, что от отношения работодателя к сотрудникам складывается результат производства товаров. Как предприятие в качестве продавца товара хочет, используя все маркетинговые инструменты, продать свой товар покупателям, так это предприятие, используя все инструменты, должно продавать себя и работникам в качестве работодателя с момента собеседования и в период работы. Про качество товара завода, качество их как работодателей и сам завод другие авторы достаточно правильно рассказали не мало негативного, поэтому нет смысла повторять. Если завод с первого дня не соблюдает обязательства перед работниками, пусть потом не удивляется печальному результату взаимоотношений с работниками и текучке кадров. А нарицательные туалеты на заводе это отдельная тема (месяцами текущие одновременно в 3-4 дырках и не прикреплённые к полу унитазы и умывальники времен каменного века). И на заводе, скорее всего, привлекут к дисциплинарной ответственности обычного сотрудника за отсутствие уборки в его служебном помещении или ремонта, нежели выделят нормальные деньги на клининг, ремонт и заставят этот клининг и ремонт привести завод хоть в какое-то нормальное, а не состояние помойки. В качестве среза их кадровой политики одна из реальных историй. Сидел у нас один коллега в ожидании возле ОК, в коридоре, слышит из дальнего кабинета доносится разговор об обстоятельствах и способах увольнения одного руководителя подразделения завода. Кратко, схема увольнения руководителей подразделений обычно заключается в создании сомнительных нарушений или высасывании их из пальца для подчиненных сотрудников этого подразделения, наказании этих сотрудников, с параллельным наказанием руководителя подразделения и подведением его под увольнение. При этой всей процедуре не гнушаются любых, самых аморальных и незаконных способов увольнения. Так вот, разговор в кабинете сводился к тому, что участники увольнения этого руководителя осознавали, что в методах и способах увольнения настолько перегнули палку незаконности и аморальности, что уже опасались за свою физическую безопасность и дальнейшую свободу вне нар. Поэтому решили избрать в процессе этого увольнения стратегию отстранения от действий руководства завода, прикинувшись в роль "я-не я и рожа не моя". Такие, конечно, при любой проверке всех сдадут, но это уже не наши проблемы. Когда же разговор закончился, по сведениям этого коллеги, из кабинета вышла нач-к отдела кадров, сотрудница по увольнениям, Полевик Л., Ременников И. и т.д. Лишь слегка любопытно, как людям то живется на свете после значительного числа незаконных и аморальных увольнений!?Положительные стороны
---