Школа Великих Книг отзывы

Sirius:
Отрицательные стороны:
Только один самый главный вопрос: как ущербные, малообеспеченные, страшные, не имея собственной квартиры в Москве (все до единого приезжие гастарбайтеры: кто из Белоруссии, кто из Мордовии), не имея даже собственного автомобиля (приезжают на встречи или на метро, или на трамвае), непритронувшись даже пальцем к богатой жизни наяву (только в Инстаграме)... Люди, которые сами душевно больны и имеют проблемы в своей голове - подумайте: как такие люди смогут вам помочь, а главное - разбогатеть? Все по порядку... Город Москва. За месяц мы платим 6.000 рублей. В кафе, в котором мы встречаемся группой, естественно, еда и напитки за наш счет (примерный счет выходит от 800-1.500 рублей за раз). Это еще ладно. Но в командировки, в которые они нас пытаются заманить (для "осознания смысла своей жизни и поиска внутренней и успешной личности глубоко внутри себя") всего на 2-3 дня, заметьте - по России, предлагают нам заплатить, по их словам, «каких-то там, всего лишь» 35.000-40.000 рублей. Для сравнения – это отдых 1 недели в Турции, Кипр 5 дней, Греция 8 дней и т.д. Соответственно, если вы посчитаете, то поймете, что они вашими деньгами полностью покрывают себе трансфер, проживание и питание. По крупицам, Подробнее>>

Никита:
Руководство просто супер Подробнее>>

Zorro:
Большинство сотрудников работают "в чёрную", без договоров и трудовых книжек. "Старички" оформлены на минимальную зарплату. То есть никаких прав работодатель не соблюдает. Выгоняет людей без об"яснения причин, по личным мотивам, не выплачивая ни отпускных, ничего. Отпускные меньше, чем должны быть у педагогов. Постоянное обучение или мероприятия по субботам на весь день, посещение обязательно. Но это еще ничего. Самое мерзкое - приближенные к директору стукачи в коллективе. Они и в саду, и в школе. Директор эмоционально нестабильна, с замашками абьюзера. Кричит, унижает, доводит до слез специально (“У меня в кабинете все плачут" - цитата). В школьном образовании ничего не понимает, считает себя великим педагогом и просветленной личностью. К новичкам очень ласкова, через полгода начинает орать, независимо от результатов. Отсюда большая текучка в коллективе. На детях это тоже отражается, педагоги в униженном состоянии что могут дать ребёнку? Атмосфера в коллективе педагогов и в школе среди детей тяжёлая. Все улыбаются, но постоянно в страхе, что ещё придёт в голову директору. Школа получила премию альтернативного образования, прислав на конкурс ролик, снятый профессиональным режиссёром по написанному им сценарию. В кадре дети читают чужой текст. Премию им нужно дать за актёрское мастерство, Подробнее>>

Ксения:
Удобное расположение организации. 30 мин от Москвы на электричке и 3 минуты пешком. Без пробок Оплата труда обсуждается и зависит от твоего вклада в организацию. Вообще обсуждать можно все и спокойно идти на контакт с руководством Подробнее>>

Екатерина:
Мне очень нравится возможность удаленной работы и ее творческая составляющая. Это классно, когда работа может приносить удовольствие и комфорт одновременно. При этом не может не радовать отзывчивость и понимание коллег, которые пойдут навстречу, чтобы прийти к общему успеху. Подробнее>>

Сергей:
ШВО даёт очень интересный опыт работая с различным контингентом детей, с которыми классно учиться находить подход к каждому ребёнку индивидуально Удобный график работы, очень интересный и приятный коллектив, у которого можно всегда получить помощь и что то интересного принимать из их личного опыта в своей работе Подробнее>>

Ольга:
Работа в ШВО даёт мне надежду на светлое будущее, я чувствую поддержку коллектива, мне очень важна безопасность проживания неудач на моем профессиональном пути. В ШВО, я знаю, всегда смогу обратиться к коллегам за помощью и получить ее. Коллектив, дух Монтессори, поддержка и направление от руководства, возможность профессионального роста, принятие, корпоративное обучение, возможность получения скидок для оплаты обучения, вкусный обед Подробнее>>

Настя:
Я очень многому здась научилась за все время :) Больше всего ценю людей, сплоченность коллектива в этой организации Подробнее>>

Анастасия:
Работаю больше года, за это время многому научилась и многое поняла, благодаря поддержке и помощи других членов коллектива. Разделяю идеологию школы; ее миссия и цели очень откликаются и резонируют с внутренними желаниями. Школа меня развивает, дает опору, цель и вдохновение Нравится миссия организации, комманда, зароботная плата, возможность карьерного роста, постоянные обучения Подробнее>>

Евгения:
ШВО - это такое место работы, в котором очень много «творчества», ввиду большого количества проектов и небольшого списочного состава сотрудников, есть возможность попробовать себя в интересующих тебя направлениях, поучиться новому, от этого поддерживается практически каждая личная инициатива, что даёт каждой личности раскрываться для реализации важнейшей миссии организации. Ну и конечно идеология, команда. Подробнее>>