Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв о работодателе «ООО «Агротек-Альянс»»
Отрицательные стороны
Цирк с конями из Краснодарского края.
1. Офис компании находится по адресу метро Аэропорт, ул. Викторенко, дом. 5, стр.1, этаж 12, офис 8.
Пространство, которое занимается Агротек совсем небольшое. Пару комнат. Людей почти нет, столы пустые. Народ с утра ведет непринужденные беседы о пробках и др. быте.
2. Профессионалов не встретила.
Диана Рябова - HR-специалист. Слишком молодая и не смыслит в своей работе. Интервью начала проводить еще по телефону. Когда только впервые со мной связалась. Хотя по сравнению со своим руководством проявила хоть какие-то основы из деятельности HRа)))
Директор и зам оставили очень плохое впечатление.
Рассказ о случившемся:
Мне по знакомству предложили посмотреть должность начальника юридического отдела. Я отправила ссылку на свое закрытое резюме на HH. Потом со мной связалась Диана, и начала собеседование прям по телефону... Впервые такое вижу.
Потом меня пригласили на встречу. В 8 утра! У них такой график работы.
В 8 конечно директора еще не было, но Диана об этом знала заранее, она вытащила меня в эту рань с одной только целью, чтобы дать "гениальный тест" обо всем на 80 вопросов по данным отраслям: Корпоративное право, Трудовое право,Интеллектуальная собственность, Процесс, Договорное право, Недвижимость!
За 1 час я ответила не на все вопросы. Я сразу увидела, что некоторые вопросы устарели, они были по старой версии ГК. Некоторые вопросы требовали открыть ЗК РФ и ГК РФ, потому что там были прямые ссылки на статьи. Об этом было сказано Диане, на что она сказала: "Ответьте на те вопросы, с которыми сталкивались".
После я ждала, когда они проверят тест и когда ко мне подойдет руководство. За это время я нашла этот тест в интернете, то есть за 3 мин)) Это был тест журнала Юрист компании www.uracademy.ru/service/tests/
Кто знает, то поймет. А кто не знает поясню: журнал пишет огромное кол-во статей, после которых есть вопросы, причем они очень сложные. Чтобы ответить на 1 вопрос со знанием дела, нужно либо прочитать статью, либо парочку постановлений пленума!!!
Чекалова Елена Владимировна - начальник юридического отдела
Агротек, прислала этот тест руководству, сказав что сделала его сама и что все вопросы подходят именно их компании, то есть они из их практики!!!!! Либо они мне соврали, либо Чекалова Елена Владимировна соврала им)))))))))))) Ну такого бреда я еще не видела!!!! Посмотрите тест и сами все поймете. Многие вопросы уже неактуальны, об этом я написала в Журнал. Пусть среагируют, иначе найдется много дураков, которые будут этот тест давать на собеседовании.
Кстати Чекаловой много ума не надо, чтобы пройти этот тест, можно просто нажимать на все варианты пока не найдется правильный! Те кто подписаны на журнал, во-первых, могут увидеть все подсказки в статьях журнала, во-вторых, с помощью метода тыка найти правильный ответ!!!!
Но директор и его зам мне заявили, что тест не требует особого ума, что он на логику! Разговаривали со мной очень фривольно. Директор признался в мошенничестве на интервью. Зам. сказал что мат - это нормальное явление, что на нем говорят в их сфере.
Вы пригласили человека по знакомству и устроили такое... Это позор))) Если вам нужна мартышка, которая не знает нового в ГК, но решит вам тесты по старой редакции ГК, возьмите себе из Краснодара кого-ниб....
Я не для этого МГЮА закончила с красным дипломом, лучше останусь на должности зама начальника отдела в своей компании, чем работать с таким колкозом.
Упаси вас Боже с ними связаться. Будьте аккуратнее и пройдите тест заранее))))) Сразу дадите им фору))))))))))))))))
P.S. Посмотрела суды, в которых участвовала Чекалова, сразу поняла почему они проигрывали. Интересно ей в суде поможет знание ответов на эти тесты))) Читайте новый ГК, узнаете и про ком.кредит, и как договоры свои переделать, и как использовать эл. доказательства и многое др...
Кстати з/п предлагали совсем небольшую - 120тыс...Это был максимум))))
Положительные стороны
Не известно)
г. Москва
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Индивидуальный предприниматель Дедешко Ю.А.:
Компания ненадежная, могут подвести в любой момент.
Солнечнодольск
Подробнее>>
Менеджер:
Отрицательные стороны:
с Недавнего времени руководство компании отдано сыну президента и стало весело. Невероятная текучесть в компании связана в регионах с дивизиональными директорами,которые откровенно называют своих сотрудников чмошниками,требуют с них денег за сделки и прессуют,как на зоне; некомпетентный руководящий состав в большинстве своём; требования генерального директора ( имеющего практический опыт управления и работы только В компании отца),который не может сформировать куда бежать и меняет вектор направления постоянно. В Агротек успешно внедрена практика увольнений за один день.В компании сотрудников не ценят и обращаться с ними как с расходным материалом,но в почёте те,кто выводит «леваки» регулярно. Также, спелетни процветают и все друг о друге все знают. Не советую к трудоустройству, так как будете сидеть как на пороховой бочке.
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Категорически не советую трудоустраиваться в компанию,где увольняют сотрудников,отработавших несколько месяцев за один день. Отношение к сотрудникам ужасное,набирают не квалифицированный топ-менеджмент и создают бешенную смену кадров. О компании и ее отвратительном отношении уже слагают легенды
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Какая-то странная ситуация с руководителями подразделений. Может просто друзья директора, иначе не понятно, что они делают на своих местах. Поищите лучше другое место, если вы не идете на замену руководителя любого из отделов.
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Прочитала много странных отзывов о компании, в которой работаю, и решила написать свой, чтобы восстановить, так сказать, справедливость... Понятно, что отзывы пишут, в основном, уволенные сотрудники или непринятые на работу – это и является основой выплеснутого негатива. А те, у кого всё хорошо, с удовольствием работают и даже не подозревают, как "несовершенна" их компания!. . Работаю в компании с 2016 года. Очень динамичный ритм деятельности компании, и он, конечно, же не всем подходит. Ну, что поделать? Это жизнь! Кто привык "трудиться"от звонка до звонка и не больше, "тащит" себя на работу, как на каторгу, тому точно не надо здесь работать! Но для активных, инициативных и эффективных сотрудников в компании созданы все условия: прекрасные офисы, новая оргтехника, обучение, автомобили, белая зарплата, замечательный коллектив, весёлые корпоративы. И что очень важно, здесь есть перспектива профессионального роста и, соответственно, роста своего дохода.И еще один немаловажный нюанс: руководство компании не на словах, а на деле заботится о своих сотрудниках – готово поддержать в трудной жизненной ситуации, как случилось, например, со мной: мне срочно понадобились деньги, а взять было
Москва
Подробнее>>
:
1.Текучка кадров. При увольнении компания старается не платить. Кто-то добивается через скандалы и заявления в ТК, кто-то махает рукой и посылает. "Дружески" никто не уходит, будьте готовы в случае чего потратить время и нервы, чтобы получить свои деньги.2.Трудно работать. Нет информации с чем работать. ИТ-отдел очень слабый и не профессиональный, что сегодня совсем недопустимо,Финансовый отдел не владеет ситуацией,Директорат трудно доступен. Все пытаются собрать сотрудники сами, кто как умеет. Отсюда много внутренних конфликтов и препятствий в работе.3.Владелец компании видно старается заставить компанию работать, но либо его вводят в заблуждение множество "советников", либо просто не разбирается в проф пригодности своих подчиненных.4. Руководители большинства подразделений менее квалифицированы своих подчиненных ( ИТ,Финансы,Региональные директора). Я особо не вникал, возможно, просто "блат" при приеме на работу. Иногда просто поражает как такое возможно в коммерческой структуре. Компании стоило бы разогнать всех "руководителей" и перейти на горизонтальное подчинение, ибо итак находится в "ручном" управлении владельцем.5. Отсутствие карьерного роста. Людей не повышают, набирают новых.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мелочи по сравнению с моей прошлой работой из данной сферы бизнеса. Если так судить, то идеальной работы на свете не существует
Положительные стороны:
Работаю недавно в компании, понял что то о чем говорили ранее или пишут о данной компании - зависть конкурентов и не более того. Дружный,открытый, отзывчивый и молодой коллектив, правильная политика руководства, со всеми можно найти общий язык, есть куда расти и развиваться. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Израэль Семёнович поразил своей грубостью и бестактностью. А про Ефросинью Сигизмундовну у меня просто нет слов. Сразу надо предупреждать, что ищут женщину на эту должность!
Положительные стороны:
Хорошо и добротно расположенный офис на пересечении транспортных магистралей. Удобно расположен. Диана, руководитель персонального управления персоналом, адекватна и смела в суждениях. Было приятно общаться. Настроение в офисе полупраздничное, видно, что коллектив хорошо спаян. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Отличное руководство, душевные сотрудники, офис уютный, как дома. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
НR-менеджер - Диана- невменяемая, говорит по шаблону, задаёт бестактные вопросы, не соблюдает дресс-код (в офисе в сапогах!). ГД- грубый. Само собеседование проходило в очень напряженном ключе, старались задавить вопросами (особенно ГД), свалились как коршуны. Его ЗАМ - в адеквате, добрячок.
Положительные стороны:
Грамотный ГД и ЗАМ, Чистый офис. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Была на собеседовании 3 ноября на позицию Секретарь. В целом положительное впечатление. Офис небольшой, но удобно расположен рядом с метро. Молодой коллектив, эмоциональный и радушный (застала поздравление сотрудника с днем рождения, все проходило в теплой и дружеской обстановке, что приятно порадовало). ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Был на собеседовании, впечатлений осталось много - тесный и душный офис, немного праздношатающихся людей в довольно свободной форме одежды... как то.. не серьезно все...да еще и орут кругом... познакомился с Еленой Владимировной... Краснодар - дали тест :) посмеялся, время провел.. но не более.. Зарплата - черная, судов - выше крыши.
Положительные стороны:
красивый вид из окон
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал по адресу метро Аэропорт, ул. Викторенко, дом. 5, стр.1, этаж 12, офис 8.
Места мало. Людей почти нет. Собеседование проводила Диана Рябова - HR-специалист. Не профессиональна. Хотя по сравнению со своим руководством ...
Директор и зам оставили очень плохое впечатление.
Пришлось столкнуться с юристом.
Чекалова Елена Владимировна - начальник юридического отдела Агротек, не вменяема.
По зп прижиместее не бывает. По отношению колхоз: мат, бестакность.
Коллег жалко. Им там еще работать.
Положительные стороны:
Нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания только открылась: шеф в Москве (Агротек-Альянс - офис от Краснодарской региональной компании) забрал клиентов и людей (всех) у своего бывшего начальника. Испугался кризиса, сбежал. Ведет нечестную игру. Не верьте! Могут обмануть! Говорить приятное в глаза и улыбаться, но за спиной без угрызений совести подставят. Собеседования проводят без рамок. Денег не платят - задержки зарплаты. Бонусы - еще никто не получил, будут ли они - не известно :(
Положительные стороны:
Не знаю :(
... Подробнее>>