Market (Бывший сотрудник) о компании Дата-центры Селектел

Отрицательные стороны:
Странная контора. Из месяца в месяц ищут одних и тех же специалистов. Либо никого нет найти, либо катастрофическая текучка. Мне сайт HH сам предложил рассмотреть их вакансию, где автоматически сопоставив вме что-т прописано у меня в резюме и то что прописано в, вакансии - контора мне подходит на 98%. Прочитав функционал, требования я понял что действительно очень хорошо знаком с теми задачами, которые необходимо выполнять. Выслал резюме - мне сразу же выслали отказ. В условиях нехватки специалистов на рынке отказывать даже не проведя хотя бы телефонное интервью - сверх идиотизм. ...
Положительные стороны:
Не заметил
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания быстро выросла, не все процессы работают, некоторые руководители, выросшие из инженеров, не располагают нужными качествами и опытом. В компании не принято разговаривать про зарплаты, в результате на одной должности зп инженеров может различаться в полтора раза, и вовсе не в соответствии с опытом и вкладом. Зарплаты почти у всех фиксированные, рост возможен через субъективное мнение руководителя. Годовой бонус так же зависит от субъективного мнения руководителя в одном отделе все получат по максималу, в другом руководитель посчитает, что работали плохо.
Положительные стороны:
Хороший офис с СПб, дмс, бесплатные обеды и хорошее общее настроение в коллективе в целом. Хорошие основные продукты, за которые не стыдно перед заказчиками.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На популярном сайте по поиску работы компания просто скрыла все отзывы, вместо того, чтобы ответить на них!!! Большие проблемы с менеджментом, руководство компании не решает проблем ссылаясь на то, что это "частный случай", хотя проблемы во всех командах; Высокая текучка, кадры не удерживают и не ценят В целом отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего В отделе HR деструктивная атмосфера, просят инициативы, но новые идеи кладутся "в ящик", не дают развиваться. Нет места обсуждению и дискуссии, если не нравится что-то то увольняйся или тебе с этим помогут. Компания очень

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Проходила собеседование и эйчар оставила у меня наилучшие впечатления, очень милая и вежливая девушка

Абакан

Отрицательные стороны:
Компания нацелена на привлечение новых кадров, но не удержание тех сотрудников, что уже работают.Отдел hr это не human resources, a hire resources. Несоблюдение договорённостей и условий оффера это простоянная намеренная практика. Нет никакой адаптации сотрудников, бадди ты видишь в первый день и собственно всё. Все разговоры о затруднениях и проблемах так и остаются пустыми разговорами. В компании не только Подробнее>>

Crazy Monkey (Бывший сотрудник) о Дата-центры Селектел:
Отрицательные стороны:
Маркетинг - полное фиаско, конечно. Суть продуктов компании там не понимает НИКТО! Гуманитарии бесконечно соревнуются в знаниях русского языка, иногда до немыслимого задротства. Но умные головы все-таки и там есть, правда стратегически все застряло году так в 2012. В соцсетях - просто стенгазета а-ля: «А вот мы на кооперативе! А вот сын маминой подруги». Ну короч вы поняли. Дима Маликов - альбом «Для мам». Хотя, при этом, все вменяемые. Конфликтов и откровенных идиотов замечено не было. Хочется верить, что снизойдёт на них что-то откровенное и изящное, способное вызвать эмоции, а не жажду быстрого скроллинга Подробнее>>

GorkytheWhore (Бывший сотрудник) о Дата-центры Селектел:
Отрицательные стороны:
ПОДУМАЙТЕ ДВАЖДЫ, перед тем как устраиваться в эту контору!!!! 1. Неугодных сотрудников увольняют по надуманным поводам, не стесняясь угрожать подведением под увольнение по статье! Мне лично руководительница HR отдела угрожала, что если не напишу заявление по собственному, то быстренько по статье уволят, поверив на слово претензиям моего руководителя с которой был конфликт. При этом, данная блондинка, не вполне обременённая интеллектом, со сцены на мероприятиях, гордо вещает новым и потенциальным сотрудникам, что главная ценность для компании-это люди, команда Selectel. Вышестоящим руководителям наплевать на подобные случаи. Примерно так мне и сказал руководитель моего департамента, мол ему было лень погружаться в данный вопрос, даже после личного разговора и описания ситуации с моей стороны он не посчитал нужным оспаривать или хотя бы ставить под сомнение решение его подчинённых руководителей. Вот такое отношение в Selectel к рядовым сотрудникам. 2. На собеседовании не говорят о том, что озвученная ЗП будет складываться из 50% оклада и такой же суммы премии. Просто говорят, что вся ЗП белая. 3. При увольнении вся стоимость "оплачиваемого компанией контракта" за обучение английскому вычитается из ЗП сотрудника. 4. Тут уж кому как повезёт с руководителем. В моём случае рук отдела попалась истеричная баба без опыта Подробнее>>

Алекс (Бывший сотрудник) о Дата-центры Селектел:
Отрицательные стороны:
Не платят зп. Заставляют работать чуть ли не круглосуточно. Как в рабство все там находятся. Подробнее>>

Аноним Местонахождение о Дата-центры Селектел:
Тот кто написал отрицательный отзыв - педик, его уволили за домогательства на рабочем месте к сотрудникам, коллегам, за систематическое опаздывание. И этот %удалено% Залевский был единственный кого уволили за все время! Сотрудники и охрана Подробнее>>