Алена (Бывший сотрудник) о компании Гриндата

Отрицательные стороны:
Примечание: я работал аналитиком, поэтому буду вещать про свою предметную область. Не знаю, как у других. Подробнее>>

Кирилл (Бывший сотрудник) о Гриндата:
Руководитель компании - человек слова, вежливый, работает со всей командой - а не только отдаёт указания. Команда дружная, все профи своего дела Подробнее>>

Дмитрий (Бывший сотрудник) о Гриндата:
Отрицательные стороны:
Похоже это самая паршивая конторка в которой мне удалось побывать. В предыдущих отзывах генеральный директор отвечает что не должен бегать с горшком за каждым сотрудником - и это отлично описывает то что происходит в этой помойке. 95% работников это студенты младших курсов. Так называемые Менеджеры - возрастом чуть больше 20 лет - по сути такие же аналитики, только с гонором и дешевыми понтами. Отвратный офис в 15 минутах от метро, при этом нужно пройти весь вокзал, загаженный птицами офис-парк и вечную стройку. Вам действительно будут поручать заниматься чем угодно кроме основной вашей деятельности. Заказчики в лоб говорят что надоело тестировать каждую сборку. Никто не стесняется выкатывать что попало, все равно заказчик проверит. И так сойдет. И главное - практически все из того что говорят на собеседовании - оказалось враньем. Как и во многих компаниях у нас. К сожалению. Подробнее>>

Аделина (Бывший сотрудник) о Гриндата:
Отрицательные стороны:
Попробую опровергнуть ответ ген. директора на отзыв ниже. С горшком шутка удалась, рассмешили. Если же говорить о "дружной команде", то могу сказать что полная ложь. Она дружная между теми сотрудниками, кто работает от 2 лет и более, все остальные для вашей "команды", это чернь. Проявляется это, практически с первых дней работы. На возникающие вопросы новых сотрудников, адекватно реагируют и поясняют только 2 человека из "команды", остальные пинают фразами типа "отстань". И это при том, что новую софтину нужно знать на уровне админской части. Более того, есть быдлоэкземпляры чуть более 20 лет от роду, которые позволяют себе наезжать, дерзить и вести себя мягко говоря свысока, с людьми, гораздо более старшими по годам. Так называемое «обучение» построено на принципе «надо уложиться в установленное время» и проходит в спешке. При тестировании функциональности ПО, отсутствуют какие-либо методики тестирования или тест кейсы. Прилетает задача «Надо сделать то-то», и как ты это сделаешь по барабану. Выезжает компания в основном на студентах, которых нанимают за копье по срочным договорам. Они и делают всю грязную работу. Но студентов понять можно, первое рабочее место и опыт, а вот руководство нет. Оценка временных и трудозатрат на задачи берется «от Подробнее>>

Алексей (Сотрудник) о Гриндата:
Работаю более 2х лет аналитиком, в основном на территории заказчика. Быстрый рост, все дороги для получения опыта. Если умеешь работать, это видно и это ценят. Никакой лишней бюрократии и полная адекватность коллектива. Дух стартапа со стабильной зарплатой и финансовой устойчивостью фирмы. Подробнее>>

Станислав (Сотрудник) о Гриндата:
Работаю меньше месяца. GreenData, компания с уникальным продуктом, уверенной позицией на рынке и большим штатом. Как не странно, но удивляет адекватное руководство, дающая обратную связь и готовое к компромиссным решениям. Удобное расположение офиса и внимательный HR Ирина. У компании большое бедующие и не только из-за того, что им удалось собрать и сохранить такую результативную команду. Но и из-за выбора технологических решений. Подход Low-code выбранный GreenData, является сегодня одной из самых востребованных стратегий. Кроме того, с помощью платформы, рабочие решения для своих нужд могут создавать сотрудники бизнес-подразделений компаний, аналитики и архитекторы, действуя при этом самостоятельно, не ожидая для себя доступность ресурсов центра разработки. Что позволяет разработчикам заниматься своими задачами, а не отладкой бизнес решений заказчика. Подробнее>>

Иван (Бывший сотрудник) о Гриндата:
Отрицательные стороны:
1. Офис в Москве крайне далеко от метро, в какой-то тьму таракане, в которую даже не ходит общественный наземный транспорт, в таких случаях уважающая себя организация обычно организует транспорт от метро. 2. Зарплата мизерная, требуют много, перерыва нет и при нормальном рабочем графике в 8 часов получается, что работаешь 9 часов, технических перерывов в 15 мин. тоже нет, пятница полный рабочий день, в офисе только столы, стулья и ноуты, ну и где-то пара ручек завалялась, кухня мизерная, туалетная комната одна человек на 20. 3. Когда читаешь: "IT-компания..." представляешь себе огромные мониторы, мощные системники, забудьте об этом, вас ждут мизерные ноуты, в которые вы будете пялиться не отрываясь 9 часов и терять зрение, которое вам потом никто не вернет. 4. Коллектив... практически никто ни с кем не разговаривает и не общается. Ну что здесь еще скажешь: что можно ждать от компании организованной деревенщинами, которые и понятия не имеют об организации и охране труда. Настоящее золотое дно для проверяющих организаций типа пожарников, роспотребнадзора и прочих. Подробнее>>

Алина (Бывший сотрудник) о Гриндата:
Отличный, дружелюбный коллектив. Гибкий график. Лояльное руководство, которое всегда готово войти в ситуацию. Современный офис с удобным расположением. Поддержка инициативности сотрудников. Замечательная компания для старта карьеры! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллектив был всё таки не идеальный, хотя очень хороший (кто то из молодых коллег по тихому делал гадости в системе, наверное это была неоправданная конкуренция, а руководство сразу не поверило наслово) В какой то момент объем работы вырос до неадекватных размеров, в моем случае это было действительно временное явление, обновление стендов происходило не самым лучшим образом (руководство и разработчики оптимизировали

Россия, Москва