Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника Раиса Ивановна Фомочкина о компании Navien Rus
Адрес: Москва
Автор: Раиса Ивановна Фомочкина
Отрицательные стороны
Топ-менеджмент российского представительства KD Navien в лице генерального директора Ким Тэк Хюн и коммерческого директора Сонг Сенгуик (он же Саша или Александр Сонг) с 2016 года занимаются финансовыми махинациями и обналичиванием денег через партнеров в Ставропольском крае. Созданная этими на первый взгляд милыми и улыбчивыми бизнесменами ОПС занимается экономическими преступлениями, а также угрожает и шантажирует своих партнеров и сотрудников московского офиса. Ким Тэк Хюн сидит на многомиллионных откатах от предпринимателя А.Фомочикна и экс-прокурора В.Штылюк, которые регулярно посещают все корпоративные мероприятия Навиен Рус, конечно же «не с пустыми руками», привозя всегда в подарок их корейскому покровителю набитый портфель денег. Подозрение о коррупционной связке со ставропольским мошенником Ким Тэк Хюна уже особо никем и не скрывается, как последний с завидной регулярностью посещает всевозможные светские мероприятия в Ставрополе, а также был недавно замечен на Крещении и на юбилее Фомочкина, где был принят со всей роскошью (собрав полный букет: баня, девушки с пониженной социальной ответственностью, пьяное вождение и дебош). Увидев пикет, Ким отказался встречаться с родственниками и потерпевшими, чтобы не слышать то, чего слышать не хотел и о чем скрывал правду от руководства завода в Корее и от корейского посла в РФ. По нашему убеждению, давая возможность Александру Фомочкину «хорошо заработать» на мошеннических аферах, Ким Тэк Хюн не только лично обогащается, но и способствует продвижению коррупции в России, борьба с которой у нас в стране в особом приоритете и с которой, как мы знаем, также решительно борются и в Южной Корее. Но, видимо, Ким Тэк Хюн считает, что для него это безопасно, потому что власти в России к деятельности иностранных фирм относятся лояльно, уважительно и стараются создать для них хороший инвестиционный климат. Только вот наш корейский коррупционер уже «совсем попутал берега» и возомнила себя «бессмертным БАЕМ», снося все на своем пути и увольняя честных сотрудников из компании Навиен Рус скоро окончательно наживет себе врагов и много проблем. Деньгами ООО Навиен Рус товарищ Ким и его правая рука Фомочкин прокладывает путь к «нашим» ставропольским коррупционерам, представителям некоторых правоохранительных, надзорных и контролирующих органов, обеспечивая себе безопасность от проверок, от уголовного преследования за свои аферы. Но ведь всех не купишь. У нас в стране, как и в Южной Корее, высокопоставленным коррупционерам, крышевателям криминального бизнеса объявлена беспощадная война - громкие расследования, судебные процессы, жесткие приговоры… Процессы по делам Фомочкина (их более десятка!) идут сейчас и в Ставрополе полным ходом: уже несколько решений вынесено не в его пользу – он будет вынужден расстаться с миллионами неоплаченных им долгов и возвратить все украденное имущество потерпевшим. Игнорирование проблемы со стороны руководителей российского филиала гражданина Ким Тэк Хюн и Александра Сонга, в том числе их отказ от встречи с потерпевшими, а также активные PR кампании в прессе по обелению имиджа Навиен Рус и имитация корпоративной социальной ответственности (мнимое меценатство) в виде подарков школам, ветеранам и церквям свидетельствуют, по нашему убеждению, о причастности этих лиц к преступным схемам, осуществляемым с их участием на территории РФ.
Положительные стороны
Мы просим посла республики Южная Корея в России Ли Сок Пэ довести до сведения руководства головного офиса в Сеуле и правоохранительных органов Южной Кореи привлечь генерального директора ООО Навиен Рус господина Ким Так Хюна к уголовной ответственности. Остановите этот беспредел!
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Очень надеюсь, что директор экспат сервисного технического отдела Choi Daekeun пересмотрит свое отношение к сотрудникам и начнет уважительно относиться ко всем, а не только к тем, кто разговаривает на корейском языке. С людьми нужно вести диалог, а не просто кричать. Пока не будет уважения, не будет успешной работы. В целом не рекомендую работать в данной организации, ведь каждый должен стремиться
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недостижимые планы продаж (ставят специально, чтобы их было невозможно выполнить).Отсутствие карьерного роста и возможности развития, все руководство занимается одним - лизоблюдством генерального директора. Скотское отношение к персоналу (в том числе со стороны сотрудников hr).
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работать в навьене тяжело морально и физически, но есть ком.директор Саша Сеник, который делает массаж уставшим менеджерам в рабочее время. А кто остается после работы получается от Сеника релакс и заряд бодрости на следующий день.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседование проводил дед примерно 60 лет, ноп Илья, внешне очень похож на гулума из гари потера. От него исходил очень не приятный запах. Мой нос не выдержал и я выбежал на свежий воздух. Совет соискателям: берите противогаз, когда идете на встречу к Илье.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В прошлом году уволилось пять старых менеджеров. котлы нена продаются. Начальник отдела продаж старая гнида и мразь илья свиридов, развалил дистрибьюцию. работать в отделе продаж не возможно.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Теперь о всех негативах и реальности, которая вас ждет ежедневно, если вы пройдете собеседование и вас примут. Я работала в Навьене достаточно продолжительное время, поэтому хочу дать взвешенную оценку. Самый больше минус это полное отсутсвие карьерного роста, будете слушать, как вам обещают дать новую должность или повышение ЗП, куча непонятных лозунгов, а по на самом деле будете просто выполнять бесконечные отчеты, которые руководители складывают в стопку на столе и скорее всего даже не читают. Любые попытки поменять что-то в компании приведут вас к выбору уволиться или продолжить заниматься бестолковой
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бесхребетное руководство от начальников отдела до директоров, занимаются только одним: лижут жопу генеральному директору, который загнал компанию в миллионные долги! Кидают людей на бонусы, заставляют перерабатывать! Все планы продаж не выполняются, а рисуются на бумаге для отчётности, все официальные цифры продаж завышены в разы. Коллектив в целом тоже никакой, каждый сам за себя. Обходите мимо этих азиатов, они все балаболы и кинут вас при первой возможности!!!
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Гендир Ким - губастая тупорылая обезьяна.Свиридов - вонючий козел. Сеник - тряпка.Тупость и ссыкотливость остальных начальников вызывает то смех, то слезы. Вокруг одна видимость, никто не работает, попытки отдельных членов команды тщетны и не поощряются большинством. Единственная заслуга за многие годы это “говнонаграда народная марка”, которую весь коллектив типо боготворит и та куплена на послед деньги, вместо того чтобы платить сотрудникам нормальную и достойную зарплату!! Сдулась компания. Позор.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседовали долго, навешали много лапши на уши про карьерный рост и пр.сказки. Проработал относительно недолго, но могу сказать, что до западной компании этой шарашке далеко. Начальник отдела продаж считает себя богом и гуру, хотя на самом деле. Собрал вокруг шайку жополизов и радуется своему величию. Безграмотный и непрофессиональный коллектив, все друг другу врут, как и везде старенькие крысят и особнячком. Отвратительная азиатская корпкультура или если говорить поточнее, полное отсутствие морально-этических принципов у высшего руководства. Заставляли конспиративно ездить и выходить в офис во время офиц.карантина и пандемии, без реальной необходимости,
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Генеральный директор ООО Навиен Рус, гражданин республики Южная Корея, Ким Тэк Хюн — знатный коррупционер со стажем. Вместе со своими друзьями, коммерсом средней руки А.Фомочкиным и бывшей региональной прокуроршей В.Штылюк занимаются отмыванием денег и «обналичкой» преступно нажитых миллионов, незаконным получением кредитов, уходом от уплаты НДС и другими финансовыми махинациями.
В этот мафиозный спрут также входят известные «авторитеты» Ставрополья – бывшие и действующие высокопоставленные чиновники и правоохранители, которым благоволят в СК, администрации города, прокуратуре и судах. При покровительстве именно товарища Кима, созданная им ОПС на протяжении многих лет разворовывает и
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Генеральный директор ООО Навиен Рус, Ким Тэк Хюн крепко «задружил» с местным дилером ООО «Теплокрафт», за которыми тянется густой шлейф криминальных деяний - обогащения за счет преступных схем в области предпринимательства, уход от налогов, отъем чужого бизнеса, разорение своих партнеров и даже собственных родителей, решившихся на отчаянный шаг (мы неоднократно обращались в СК и Генеральную прокуратуру РФ). Эта «дружба» уже никем не скрывается, а даже наоборот публично поощряется генеральным директором, г-н Ким Тэк Хюном и коммерческими директором Александром Сонгом, которые упорно «закрывают глаза» на неопровержимые доказательства о своем криминальном
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прошел два этапа собеседования. Прислали оффер. От старичков узнал, что продажи котлов навьен построены примитивно, в конце года отгружают котлы на склады дистров в регионах, по бумагам выполняют план.В начале следующего года забирают котлы обратно в Москву. Лучше пойду работать в БДР Термия Рус. Baxi- марка номер один в России.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
зарплата ниже рынка, каждый приходящий после тебя сотрудник будет получать зарплату выше чем у тебя, не смотря на то, что приходят без опыта, на повышение зарплаты или гипотетическом карьерном росте даже разговоров не идет, странные задачи "лишь бы нагрузить", корейское руководство - лицемерные неадекваты (кроме Хона - Хон хороший), сумасшедшая бюрократия и гора всратых отчетов, кадровая политика - новый сотрудник лучше старых двух. если на собеседовании скажут про полугодовалые премии, поездки в корею или награждение лучшего сотрудника - просто забейте. но итоговую по году скорее всего получите, вкусный чай
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прошел два этапа собеседования. Прислали оффер. От старичков узнал, что продажи котлов навьен построены примитивно, в конце года отгружают котлы на склады дистров в регионах, по бумагам выполняют план.В начале следующего года забирают котлы обратно в Москву. Лучше пойду работать в бдр Термия Рус. Baxi марка номер один в России. Подробнее>>