ООО ПРИЗЁР

Отрицательные стороны

зп платят по своему желанию и настроению, систему мотивации (kpi) меняют в день выдачи зп если видят что ты его выполнил, вместо обещанных 25 оклада выходит оклад максимум 16 т.р., заставляют заниматься тем, чем не должен заниматься менеджер вообще. Отпуск при увольнении не выплачивают! полное несоблюдение трудового законодательства, самая нечестная контора и нечестные (жадные) собственники бизнеса, готовые наплевать на кого угодно ради выгоды. Если ты провинился, то организуют планёрку за 10 минут до конца рабочего дня и идти она может минут 40 не меньше, на ней же тебя могут обматерить и сказать что ты [censored] совсем" и не важно что ты взрослый человек и каждого дома есть семья и ты не обязан после рабочего времени слушать монотонный монолог "хозяйки", которая самоудовлетворяется за счёт подчиненных.

 

Положительные стороны

---

 

Россия, Тольятти