Данная компания ассоциирует себя как крупная, серьезная, престижная, динамически развивающаяся организация. Да выглядит со стороны все серьезно: собирают человек 50 в одном месте (помещение) кандидатов, раздают анкеты, тесты для заполнения. В начале генеральный директор проводит своего рода прилюдный кастинг, который заключается в том, что необходимо себя вкратце представить (ФИО, где и кем работал, достижения). По окончанию кастинга ген. директор задает ряд вопросов, ответы на которые необходимо записать на листок, все не помню, вот некоторые: ФИО, какую хотите начальную з/п?, какую хотите конечную з/п?, как вы видите в %-ом соотношении составляющую з/п? (оклад,%,премия), когда можете выйти на работу? при этом намекает, что приветствуется ответ немедленно, но когда рассылали приглашение на собеседование данное обязательное условие не озвучивалось, но приглашают даже тех кто живет в других городах и в данный момент работает-не знаю как назвать такое отношение, приходит в голову - бесчеловечное отношение к кандидатам, видите ли у них обучение уже начинается с завтрашнего дня!!! Зачем делать все впритык??? А если человек в данный момент работает и живет в другом городе, как он завтра может выйти на работу??? не понимаю для чего так делают??? На счет крупной компании - сомневаюсь, не заметил всей ее крупноты. Престижная??? то же не могу сказать "да" или "нет". Есть и попрестижнее компании. Оклад какой предлагают не говорят, держат в тайне! до какого момента не знаю??? наверное до того, когда человек месяц проработает, а ему мизерный оклад закроют, а он спросит почему так? а его будут кормить завтраками... мол испытательный срок, потом научишься и начнешь зарабатывать бешенные бабки - "мы же СЕРЬЕЗНАЯ организация"!!! Я лично в эту компании ни ногой!!! Решать конечно каждому самому верить тому, что я написал или нет??? может у кого-то сложилось иное мнение после такого собеседования.. Ясно одно, что всех нюансов условий работы они не говорят (з/п, когда выходить на работу...), специально замалчивают, чтобы привлечь максимальное число соискателей, а из них они выберут тех, кому пока деваться не куда. Удачи!
нет
Мария 2014-08-28 16:06:43
Струя бобра 2013-04-03 15:56:58
ГК Южный Город г. Ростов-на-Дону 2011-12-08 18:36:24
Аноним 2015-07-09 10:19:26
Возмущённая 2011-11-19 20:45:41
ВЛАДИМИР 2011-09-04 15:39:29
Волгодонск 2011-07-02 20:59:25
Систер Братушки 2011-06-17 21:18:12
Наёмный работник 2014-07-18 14:43:24
Братушка))) 2011-06-17 14:13:19
Василиса Васильевна 2011-04-13 15:06:04
Завсегдатый 2011-01-25 13:39:50
Завсегдатый 2011-01-24 13:14:56
Завсегдатый 2011-01-24 13:12:07
Прохожий 2011-01-19 16:45:36
Мария 2011-01-19 13:38:01
Игорь 2011-01-18 15:37:08
Клава 2011-01-08 21:34:57
вася 2013-02-19 20:27:13
иван 2013-02-19 20:33:36
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Добрый день, спешу оставить свой "положительный" отзыв о данной конторе. Сегодня была на собеседовании, в ООО "Южный Город". Да, они действительно позиционируют себя как как солидная компания. При этом собеседование они проводят в полу-складском помещении, где на этажах курят, ремонт никакой и т.д. Начальник отдела кадров Галина - очень милая и приветливая девушка, раздает тесты, проверяет навыки работы в Excel. Подробнее>>
Мария 2014-08-28 16:08:34