Поиск отзывов

отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине

Результаты поиска

2015-05-31 | Просмотров [819]

0 0

Газпромбанк, филиал в г.Иркутске

Отрицательные стороны

В кредитном отделе филиала Газпромбанка в г.Иркутске сотрудники ежедневно работают с 9.00 до 21.00, иногда до 24.00. Также сотрудники выходят на работу в каждые выходные и праздничные дни. Переработка никоим образом не оформляется, не оплачивается. Данная ситуация инициируется руководителем кредитного отдела Барковой Натальей Викторовной (Заместитель Управляющего): 1) на свободные штатные единицы сотрудники не принимаются (шесть и менее человек трудится бесплатно за девять человек,предусмотренных штатном расписанием); 2) установление неадекватных сроков выполнения заданий в рамках рабочего времени - ежедневный аврал; 3) травля сотрудников, которые ушли в 20.00 (окончание офиц.раб.дня в 18.00), принуждение находится на раб.месте всем коллективом, пока не уйдет последний сотрудник. Кроме этого, Баркова Н.В. постоянно практикует истерики при общении с подчиненными (крики, вопли, постоянные угрозы увольнения,хлопанье дверью, "воспитательные" беседы по 2-3 часа, исключительно негативная оценка результатов работы сотрудников, когда положительные моменты не замечаются, либо принижаются). Подчиненные Барковой Н.В. не имеют право на отпуск продолжительностью более 2 недель. Неиспользованные дни отпуска сотрудник должен забыть. Практикуется принуждение работать в отпуске без оформления отзыва из отпуска, которые позже не предоставляются (подари-забудь). Даже на запланированный отпуск сотрудники не могут рассчитывать (возникает производственная необходимость и билеты сдаются назад). Если кратко охарактеризовать, то подчиненные Барковой Н.В. - рабы, не имеющие право на отдых, на личную жизнь (о любом семейном мероприятии после 18.00 вы обязаны ее предупредить заранее, минимум накануне - которое все равно сорвется, т.к. неожиданно от нее прилетит задание с исполнением в сжатые сроки), на личное мнение и право какого-либо голоса.

Положительные стороны

нет

А новый управляющий, который после Юрия Викторовича пришёл, вообще хам и быдло, сотрудников не уважает, считает себя выше всех, дверь ему открывать надо, чуть ли не ноги поцеловать.Сильно высокого мнения он о себе. Ему все в жизни вернётся за такое отношение к сотрудникам.Баркова и он два сапога пара.

Бывший коллега 2015-04-03 22:17:13

Пожалейте тетушку, ее уже и без вас наказали! Детей нет, на мужа без слез не взглянешь. И вообще у нее прозвище "Утя" (Уткина, девичья фамилия), кто не знает... Как уж тут не обозлиться на весь белый свет

Аноним 2015-04-10 06:40:30

Точно! Ей самое место в психушке, а не в крупной корпорации! Господа, пора чистить ряды от паразитов!

Сотрудник 4 2015-04-02 21:57:40

Топ-менеджмент Газпромбанка в г.Москве, обратите внимание на ситуацию в Иркутске - и вместо того, чтобы вручать очередные награды Барковой Н.В., сделайте подарок коллективу филиала ГПБ в г. Иркутске к 25-летию Банка - избавьте сотрудников и клиентов филиала от неадекватных руководителей, порочащих доброе имя ГАЗПРОМБАНКА

Сотрудник 3 2015-04-02 21:46:41

Газпромбанк - банк первой тройки банков России, ни в одном регионе нет подобных негативных комментариев о деятельности заместителя управляющего филиалом в городе Иркутске. Все что написано от лица сотрудников - правда, коллектив Филиала давно надеется, что вместо очередных наград для себя, Баркова Н.В. сделает подарок наконец и филиалу - найдет себя как минимум в другом регионе. В России много дос

MegaBoss 2015-03-26 15:04:01

Сам являюсь руководителем, которых можно отнести к категории жёстких и требовательных, т.е. сюсюкаться с сотрудниками и заискивать перед ними никогда не буду. Придерживаюсь принципа: "Есть задача, определён срок выполнения для исполнителя - вперёд!" Причём уровень руководителя у меня повыше чем у госпожи Барковой. Госпожа Баркова....., реально вы "палку перегибаете"(специально "вы" написал с пропи

Баркова НВ 2015-03-29 15:27:55

Не скрою, читаю отзывы на данном сайте. Неудивительно, что бывшие сотрудники (отзыв написал уволенный обиженный молодой человек) в порыве эмоций с целью самоутвердиться оставляют подобные рассказы. Но очень удивительно, что начальники со стажем реагируют на подобные манипуляции, еще и сопровождают отзыв угрозами жалоб. Хотя, если есть желания, не сдерживайте себя. Как опытный руководитель может о

Трудовой коллектив 2015-03-29 16:21:29

Уважаемая Баркова Н.В.Ты нас уже так достала,что мы тебе тупо башку проломим.Здохнуть,не сдохнешь,а дурой с проломанным черепп будешь.Совет,носи армейскую каску на своей башке,дура климаксоидная,страдающая хроническими критическими днями

Баркова НВ 2015-03-29 20:59:08

Трудовой коллектив из колонии?)))

Аноним 2015-03-29 21:01:26

Трудовой коллектив из колонии?)))

Баркова НВ 2015-03-29 21:07:01

Трудовой коллектив из колонии?)))

Трудовой коллектив 2015-03-29 22:59:22

Мы работу менять не будем.Мы Беркову выживем из банка.Пусть шариться не по сайтам,а по помойкам.Мразь климаксоиеная

Баркова НВ 2015-03-29 23:10:00

Вы, товарищ, за трудовым коллективом не прячьтесь, у нас коллектив более высокого уровня, грамотный и интеллигентный! А ваше место обитания вполне прогнозируемо, с такими-то угрозами!!!

Берковой Н.В. 2015-04-01 00:38:59

Гражданка Беркова Н.В.вашими мутными делишками давно уже должен заняться следственный комитет.Но,еще не вечер,справедливость воссторжествуюет.Вы обязательно станете фигурантом уголовного дела и государство выделит вам,Беркова Н.В.,койко место в камере

Баркова НВ 2015-04-01 01:45:45

Эмоции у вас прямо через край. Очень рекомендую почитать литературу на этот счет. Запугивание - удел слабых. Мне боятся нечего. И раз указали мою фамилию изначально, имейте силу воли указывать её корректно до конца

Баркова НВ 2015-04-01 01:52:28

Лучше порадуетесь за наш коллектив. Мы заняли первое место в ледовом гольфе на Байкале 28.03. Ура!

Сотрудник 2015-04-03 12:43:02

НВ устраивает себе развлечения на каждые выходные (например, гольф на льду), а её сотрудники выходные проводят на работе. А преподносится всё вот так: "НАШ КОЛЛЕКТИВ занял первое место в ледовом гольфе на Байкале".

Сотрудник 2015-04-01 19:22:32

Баркова Н.В., вы пишите, что молодой человек "в порыве эмоций с целью самоутвердиться оставляют подобные рассказы". Бред городите! Перечитайте все комменты внимательно - эмоций НЕТ (безграмотные - не в счет!)! И в основной статье, и в комментариях Сотрудников - одни только факты! Факты-упрямая вещь. Они либо есть, либо их нет! Эмоции - удел слабых, что вы и продемонстрировали - как под собственной

Баркова НВ 2015-04-01 21:18:54

Не убедили. Страх не у меня. Страх овладевает вами под ником "сотрудник". Я открыта под своей фамилией. Но каждому свое! Кому действительно хочется что-либо высказать и есть что сказать, без проблем приезжайте, звоните, а выкрикивать за масками - конструктива не получится. До свиданья! Хорошего настроения и успехов!

Сотрудник3 2015-04-02 14:14:29

Н.В., а убеждать вас никто и ни в чём не собирается, потому что убедить неадекватного человека невозможно. Вы даже не осознаёте, что в банке вас никто не уважает ни как руководителя, ни как человека.

Сотрудник 2015-04-02 22:41:11

Баркова Н.В., вы такого высокого мнения о себе, что как-то позабыли, что данный сайт - это черный список работодателей (вы в нем навеки!), а не полигон для вашего убеждения и воспитания. Вашу суть знали только сотрудники. Теперь же будут знать все, кто думает о трудоустройстве в Газпромбанке. Вы же на собеседовании не предупреждаете, что человек должен стать безмолвным рабом/скотом. А так, у людей

сотрудник 2015-04-13 19:02:33

Все,что здесь написано от лица сотрудников-ПРАВДА! Есть еще очень хороший способ избавиться (на время) от общеста Н.В.- уйти в декретный отпуск! К сожалению, чтобы дожить до декретного отпуска нужно запастись силами,т.к. и стрессы, и сверхурочные будут по полной программе, как у всех. (без поблажек).

Профсоюз 2014-12-26 23:16:41

Топ-менеджмент банка, Трудовая инспекция, Прокуратура,ауууу! Здесь в пору вам разобраться. Что это за Салтычиха на просторах Родины объявилась? Любой вышеперечисленный факт очень легко проверить. Неужели нарушения трудового законодательства одобряются руководством банка и филиала? По поводу "никчемных и трусливых" - вы своих любимых (дочерей, жен, матерей) отправите поработать у этой горе-начал

Эгоист 2014-12-27 10:08:10

А почему сотрудники все сплошь "Анонимы"?)

Аноним 2014-12-22 13:28:49

Ей не в России, а в Европе и Америке начальствовать надо. Забыла тетка, что русский человек живет по принципам совести, а европейский - на принципах выгоды. Пусть валит туда погонщиком.

Аноним 2014-12-04 22:34:16

Резать такое начальство!

Начальник 2014-12-07 19:53:28

И таких трусливых и никчемных подчиненных!

Сотрудник 2014-12-18 13:04:22

Как же так - резать трусливых и никчемных подчиненных? Основные сотрудники (осознанная политики данной начальницы)- матери, которые одни воспитывают своих детей. Матерям деваться некуда, поэтому и позволяют измываться над собой. Если резать матерей, то куда детишек девать? В детдома? Вспомним, что "рыба тухнет с головы"...

Начальник 2014-12-19 06:06:28

Прямо плакать сразу хочется... Что за позиция, что на работе начальник должен собрать всех и жалеть, не работайте, ребята, я сам все сделаю, у меня же нет семьи, детей, проблем и т.д. Не готов работать, сиди дома, воспитывай детей. Нет же, личные амбиции и желание благополучия тянут в корпорации...

Сотрудник 2 2014-12-21 23:49:15

О, неуж-то Сама пожаловала на сайт,предназначенный для потенциальных сотрудников, где они смогут узнать правду об условиях работы и о горе-начальниках? Наконец-то вы открыто озвучили свое истинное отношение к подчиненным: "резать трусливых и никчемных подчиненных!". Вы все в своем репертуаре: никак не хотите согласиться с тем, что 8-часовой рабочий день - это норма времени, предусмотренная Констит уцией и трудовым законодательством. Или законы вам не писаны? Люди ежедневно трудятся по 12 и более часов плюс выходные и праздники - и все никчемные? Одинокие матери не перечат вам, чтобы иметь работу и платить свои непомерные кредиты - и они трусливые? А вы все так же свою принципиальную позицию по нарушению трудового законодательства и гнусное отношение к подчиненным прикрываете требованиями и принципами работы в крупной корпорации, прячась и используя, как щит, доброе имя Компании? Да вы тем порочите это самое доброе имя! Любой корпорации нужна команда, которая должна эффективно работать, нацеленная на результат. А вы организовали рабство (история как 200 лет данный вид организации работы признала неэффективным). Вы - самое слабое звено во всем, т.к. ваша основная цель- не успех компании, а желание любой ценой усидеть на своем месте и подниматься вверх по служебной лестнице. Поэтому вы постоянно боитесь как бы какую инструкцию не нарушить, как бы к вам не было вопросов от проверяющих структур. Вопрос, который можно решить за 30 минут растягивается на 1-3 дня (вам некогда или страхи, а без вас никто не смеет шагу ступить - воплей не оберешься). Готовые кредитные заявки, которые сотрудники сделали к назначенному вами сроку (по вечерам и в выходные дни) лежат у вас без движения в самом лучшем случае неделю, а то и по 2 месяца - и это при том, что клиентам деньги срочно необходимы! В результате сотрудники вынуждены врать клиентам, рассказывая как медленно работает московский офис... Людей запугали, загнобили, постоянно принижая результаты труда и их самоотверженность. Конечно, люди от вас бегут - за 10 мес.2014 года 5 человек! А впредь будут улицу переходить на другую сторону, завидя вас.

Начальник 2014-12-22 20:31:16

Вам уже Она везде мерещится:) хорошо Она Вас:)

Сотрудник 2 2014-12-29 08:44:23

Ничего не мерещится! Фразы, стиль, использование для прикрытия лжи доброго имени Компании плюс постоянный страх за свою репутацию - это как раз и мотив и стиль давления Барковой Н.В. А какой кипишь она устроила, как лихорадочно пыталась найти автора заметки (и звонила, и писала бывшим сотрудникам - смех да и только - перепугалась трусливая не на шутку!:). Кстати, под именем "Эгоист" - она же - очень уж ей интересны имена сотрудников:). Всех (!) она растаптывала, унижала, на всех орала - и это невзирая даже на беременность (каково беременным женщинам или одиноким с 9.00 до 22 час ежедневной работы плюс выходные ?). При этом ни капли человеческого участия - "Не готов работать, сиди дома, воспитывай детей". Обратите внимание как ловко опускается момент, что люди и так по 12 и более часов работают? Куда уж больше работать-то?!!! А как ее раздражает и бесит обычное человеческое желание предупредить на данном сайте добрых людей, чтоб в лапы монстру не попались - "Хватит ныть, идите работать, время перемен...". Мониторить ни один добрый начальник чужую компанию не будет. Будет лишь тот, кто заинтересован и кто боится ответить за свои гнусные поступки. А стиль в здешних ответах все тот же, что и в жизни - не заметить правду, вывернуть ее наизнанку и убедить оппонента в никчемности. А топ-менеджменту, службе безопасности и кадровым службам банка хочется посоветовать: прежде чем назначать человека на руководящую должность проверьте его на детекторе лжи или у настоящих специалистов психологическую адекватность (для отсеивания истеричек с воплями и маньячек с их желанием издеваться и властвовать), проверьте наличие реальных лидерских (человеческих) качеств. Тогда люди буду работать с радостью и "горящими глазами", т.к. успевающий отдохнуть сотрудник, работающий в нормальной психологической атмосфере - это эффективный работник (ну, очевидно же!!!!), а не "загнанная лошадь, со страхом, что ее в любой момент застрелят". Господа, гоните вон маньячку!

Эгоист 2014-12-31 11:03:31

Ну точно,, хорошо она Вас:)

Сотрудник 2014-12-22 12:43:22

О каких личных амбициях и желании благополучия вы говорите? Перспектив продвижения-никаких (раб останется рабом; начальник отдела все время подыскивается со стороны-свои не в счет!). Зарплата и бонусы - на том же уровне, что и в других крупных банках. Ваш опыт и собственная точка зрения будут "зарыты в землю", как никчемные, чтобы вы себя чувствовали ничтожным, безграмотным, никому не нужным. Тем

Эгоист 2014-12-22 20:41:32

Хватит ныть, идите работать, время перемен...

Опытный 2014-12-29 07:56:58

Идите искать новую работу! Найти хороший коллектив сложно, но можно! Ни одна компания, никакие деньги не стоят того, чтобы хоронить себя заживо, терять своих детей, пропадая на работе (полноценный раб.день - 8 часов, а тот кто утверждает, что работать - значит жить на работе - преступник и лжец). Люди, чем чаще вы будете бросать этих Барковых, тем быстрее наш мир очистится. За хорошего начальника

Наблюдатель 2015-04-08 20:17:46

Интересное дело - все реплики против Н.В. наращивают свой отрицательный потенциал, а сторона противоположная - ежедневно с увеличивающимися положительными "поддержками", не иначе кто-то ходит сюда ежедневно как на работу, иногда с перерывами на обед!!

Я 2014-10-29 15:40:21

Вот сука!

Я1 2015-10-28 06:03:17

И правда, СУКА! Как ты меня уже достала!!!


точно как в запросе

Результаты поиска

Газпромбанк, филиал в г.Иркутске

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Комментарии:

Добавление комментария

Отзывы о компании

О нас