Финансовые услуги
Адрес: Россия, Москва
Автор: Аноним
ЮНИСТРИМ: взгляд изнутри Кое-что про Юнистрим. Особенно будет полезно тем, кому напели басен о том, какой это «замечательный» банк. ПРО РУКОВОДСТВО Как говорится, рыба гниет с головы. В случае с Юнистримом это как никогда верно описывает ситуацию. Возглавляет Юнистрим г-н Пальчун Кирилл Викторович. Фамилия-то какая:) Представляется этакий сластолюбец - любитель сладкого:) с толстыми пальцами, испачканными в меде или шоколаде и лицо с отъевшимися щеками и толстыми губами. В Юнистрим он пришел из Western Union, а притащил его оттуда г-н Селезнев, бывший Председатель Правления, которого г-н Пальчун, в благодарность за это, всячески подсиживал и, в конечном счете, Селезнева уволили. В Western Union Пальчун занимал невысокую рядовую должность, потому что в нормальной организации таких специалистов не продвигают на руководящие должности. С чего же начал господин Пальчун свою бурную деятельность? Ну конечно, с трудоустройства своих родственников: племянника и сестры жены. Племянник у Пальчуна, с такой же фамилией. По тому, как он задирал нос было сразу видно, что он родственник. У сестры жены – другая фамилия. Начинала она с самых низов, чтобы никто ничего плохого не подумал, а якобы сама сделала карьеру. Работать с родственниками не так уж и плохо. Однако в отношении других сотрудников, приходившимися родственниками друг другу, г-н Пальчун заявлял: мне тут родственные связи не нужны. Как в известном изречении: что позволено Юпитеру – не позволено быку. Как же работает г-н Пальчун. Документы он рассматривает месяцами. Видимо, нет времени на какие-то бумажки. Непонятно, чем он занимается в своем кабинете. Остается только догадываться. Многие отчеты подписывает не глядя и не разбираясь в сути. Потом с «умным» видом задает вопросы: а что же там написано (сам то не удосужился прочитать). Ну и наконец, шедевром является его подписи в карточке с образцами подписей. Это две разные подписи! В образце – одна подпись, внизу карточки совершенно другая подпись. Это многое говорит об его профессиональном уровне. Юнистрим позиционирует себя как МЕЖДУНАРОДНАЯ система денежных переводов. Однако, опыта работы за рубежом. т.е. международного опыта, у ее руководителя нет. Вот и делайте выводы насколько это международная система. Пальчун – человек циничный. Для таких как он, цель оправдывает средства. Этот не постесняется «затравить» и выдавить из банка дисциплинаркой и не важно, что она не обоснована. Бывали случаи, когда людей с зарплатой кидали. ПРО РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ Руководство любит пиарить Юнистрим. Вот некоторые выдержки из пресс-релизов: «Оборот Юнистрим за 6 месяцев 2015 г. достиг 100 млрд. руб.» и так далее и тому подобное. Тут надо отделить зерна от плевел и посмотреть на реальное место Юнистрима на рынке. На сайте ЦБ РФ, в Справочнике кредитных организаций есть ф. 102. По состоянию на 1.01.2016 прибыль после налогообложения Юнистрима – 60 млн. руб. Много это или мало? Надо сравнить с другими участниками за тот же период. По полученной прибыли (после налогообложения) можно условно выделить две группы. Первая – это лидеры рынка денежных переводов: Золотая Корона – 1.2 млрд. руб., Western Union в России – 477 млн. руб., Contact/Рапида – 567 млн. руб. Вторая группа – аутсайдеры: Лидер – 19 млн. руб., Анелик – убыток 19 млн. руб. Очевидно, что по этому показателю Юнистрим больше относится ко второй группе – аутсайдерам рынка. По сравнению с первой группой это не Юнистрим, а ЮнистрЕм). Одних налогов Western Union в России платит в 2 раза больше (128 млн. руб.), чем Юнистрим зарабатывает! Все компании действуют в одинаковых условиях кризиса. Теперь понятно, что речь о миллиардных оборотах – это всего лишь дешевые понты, рассчитанные на простачков. МИФЫ И ОЧКОВТИРАТЕЛЬСТВО Любит руководство Юнистрима пустить «пыль в глаза» новостями о том, что компании присуждена та или иная премия. Например, Юнистрим стал лауреатом Global Banking & Finance Review Rewards 2015 как лучшая система денежных переводов в Восточной Европе (а значит и в России) в 2015 г. Г-н Пальчун этой премией очень гордится. На первый взгляд звучит солидно: популярный британский журнал присудил премию. Но если копнуть в глубь, то возникает множество вопросов по этой награде. Во-первых, поражает количество этих самых наград. В 2015 г. этот журнал присудил 772 награды. Получается почти по 2 награды в день! Прямо конвейер какой-то по присуждению премий:). Для того, чтобы по достоинству оценить такое количество кандидатов, необходим серьезный штат аналитиков или какая-то серьезная процедура голосования экспертов. Так вот, никакого голосования нет, а штат журнала состоит из 22 человек, включая бухгалтера, программиста, главного распространителя, дизайнера и девушку на ресепшене. Во-вторых, процедура номинирования представляет собой заполнение веб-формы на сайте журнала. При этом заполнить форму может сама организация, желающая номинироваться, выбрав категорию и указав контакты ответственного лица. В-третьих, журнал не раскрывает всех номинантов. Собственно говоря, среди кого Юнистрим стал лучшим? Золотая Корона, Contact, Western Union RU и другие принимали участие? Или номинировался только Юнистрим? При присуждении любой престижной премии есть номинанты и победитель. Поэтому эти премии и являются престижными. Так и хочется спросить: и не стыдно Вам, господа, кидать такие дешевые понты?) Чему так радуется господин Пальчун?) На кого это рассчитано))) Или вот еще один пример. Юнистрим получил престижную награду от Deutsche Bank за исключительное качество платежей. Получить награду от банка, который подозревается в отмывании денег, это престижно? Получить, конечно, можно, но стоит ли этим хвастаться. Руководство Юнистрима часто хвастливо заявляет о широкой сети собственных отделений. По России – их около 200 штук. Но если посмотреть на эти отделения, то подавляющее большинство из них - это маленькие, убогие, непрезентабельные помещения (каморки), которые зачастую находятся в переходах или подворотнях и в целом вызывают чувство жалости к кассирам, которые вынуждены в них работать. Продолжение следует…
Плюсов нет.
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Менять полностью руководство, т.к. "рыба гниёт с головы". Спрашивают за всё, премии смешные, но их надо ещё заработать, при этом когда приходит приказ на что либо, сами их не выполняют вовремя, а потом с умным видом спрашивают с тебя: "Почему не выполнили?" Когда для работы сами ни чего не предоставили. Разговаривать не умеют, постоянно хамят, "ТЫкают" ни какой этики. Про подарки детям на НГ ни каких. Зарплату не поднимают с 2012 года. Ужас, а не руководство.
Россия, Екатеринбург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование и меня облили грязью с ног до головы. Обсудили где работает моя мама и почему меня не берет на работу мой муж работая администратором. И то, что я окончила курсы по бух.учету и 1С -это ерунда и это вообще не нужно. На протяжении всего собеседования они просто запугивают как сложно там работать и так далее. Не выдержав прессинга в свою сторону я просто развернулась и ушла. С какого времени на собеседовании людей начали отпугивать?
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Поменять руководство. Оклад смешной, премию ещё надо заработать, но найдут за что лишить, поставили камеры (не просто видео камеры, а ещё и со звуком-сидят видимо целый день "руководство" и наблюдают за кассирами). А камеры точно поставили только для того, чтоб за кассирами смотреть, т.к. при недостачи у коллеги так и не смогли найти недостачу. Вопрос: "Что за служба безопасности?" это вообще , где она училась не понятно, элементарно разговаривать не умеет с сотрудниками, постоянно орёт "с пеной у рта" вечно всем не довольна. Приезжали с ревизией, а у самих
Россия, Екатеринбург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это банк хамов и циников. Условия ужасные, все сидят как селедки в бочке. Программа паршивая, постоянно сбоит, а виноватыми делают работников низшего звена (тех, которые не курят с Кибальник и пр). Удивительно, как только ЦБ не находит очевидные нарушения в карточном направлении... Никакой деловой этики. Берут на работу, через несколько месяцев заставляют увольняться ... просто так. Но люди идут туда работать на мизерные зарплаты, потому что рынок банкирами переполнен. Если есть альтернатива, не советую соваться в эту
Россия, Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хотелось бы поделиться опытом работы в Банке Юнистрим. Работаю в нем уже более 2-х лет, работа нравится. Каждый раз приходится решать новые задачи, их очень много. Платят не много, но есть возможность карьерного роста и развития как специалиста. Я пришла на должность рядового сотрудника, а за год работы, выросла до заместителя начальника отдела. Руководители не боятся доверять и делегировать. Опыт работы в Юнистрим дает возможность участвовать во многих новых проектах. Председатель Правления Банка замечательный руководитель, к нему можно обратиться напрямую, он готов к новым предложениям и идеям. Кстати говоря,
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бардак во всех структурах. Никто не знает кто и за что отвечает, и поэтому переводят стрелки на других. Руководство не желает выстраивать взаимодействие и субординацию. Инфраструктура глобально не развивается уже давно, только костыли делаются т.к. денег на полное приведение в порядок и новое оборудование нет. Упадёт костыль - упадёт весь банк. Экономия на всём что только можно. Дежурства не оплачивают. Хотя будут утверждать, что всё оплачивается, но повод не платить найдут всегда. Компания не заинтересована в сохранении своих сотрудников, текучка просто бешеная. За 2 недели уволилось 6 технических специалистов.
Россия, Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Проработала в отделении на Речном вокзале больше двух лет. Первое время меня "взяла под крылышко" более опытная сотрудница и помогала мне во всем. Затем отправили на курсы повышения квалификации, обучение оплатил банк. Осталась довольно, много нового узнала. Зарплата вовремя всегда. К графику тоже без претензий, переработки по желанию и оплачиваемые. Уволилась полгода назад в связи с семейными обстоятельствами, но по нашему отделению жутко скучаю.
Россия, Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
В юнистрим работаю 2 года, никакой текучки не заметила. Зарплату выплачивают во время.
Россия, Омск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не повышают зар. плату на протяжении многих лет, при устройстве на работу устраивалась 2/2, но по истечению нескольких лет, изменился график работы (5/2,6/1), новая заведующая заставляет выходить на работу в свой выходной день, на другие кассы, т. к идёт недоработка часов по её мнению. После изменений, началась текучка кадров. Не ценят сотрудников проработавших долгое время. Условия для работы ужасные, тесные, душные кабинки, пообедать практически негде. Часто не работает программа, соответственно настроение клиентов отражается на кассире. Компании не хватает нормальных руководителей, которые будут ценить сотрудников, и хоть иногда повышать зарплату.
Россия, Омск
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в банке 2 года. Хорошее место работы. Кто хочет может карьерно расти, примеров за 2 года было много. В моем отделе и начальник и коллектив очень хорошие и адекватные люди. Обязанности меня устраивают. Я не пожалела, что пришла работать в Юнистрим.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Что можно улучшить, хммм… НУЖНО ПРОСТО ОТОБРАТЬ ЛИЦЕНЗИЮ! Это худшее место работы, где я работа за всю свою жизнь! На меня одну приходилось 2 руководителя, одна сидела в ГО, истеричка, другая на Юннатов, ей было наплевать на все! Пришла с нуля, объяснила, что хочу развиваться, учиться и бла бла. Взяли. Не обучили меня вообще ничему, приходилось названивать бывшей сотруднице, вечно меня во всем обвиняли, вечно были не довольны результатами. Когда я начала объяснять, что хочу видеть на этом месте работы руководителя в котором я бы видела наставника, мне ответили, что МЫ НЕ В ИНСТИТУТЕ. Руководительница вечно придумывала непонятные задания, лишь бы потешить свою властность. ЗАРПЛАТА ПРОСТО МИЗЕРНАЯ, а задач и приказов столько,
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет зп (оклад 24500) + уборка 1200+переработка 1300 и это до вычета налога, в спб за такие деньги работают мигранты из стран снг, есть система бонусов, но она мизерная, и в 80 % ее лишают (по причинам и без), но пенсионерам хорошо — работы мало, а доп. пособие от юнистрим позволяет существовать. если вы молодой и амбициозный человек вам сюда не надо — это гнилое болото для пенсионеров (а им, ой как нужны рабочие места)!
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Марина, сотрудник Пришла в ЮНИСТРИМ год назад, имела опыт работы в ИП, но всегда мечтала работать в банке обслуживать клиентов помогать решать их проблемы. Мне нравилось, приходя в банк смотреть на сотрудников — белые рубашки платочки. И образование у меня экономическое. Меня позвали на собеседование — не задумываясь пошла и не пожалела) Были сомнения смогу ли. но на обучении и стажировки все доступно объяснили - чувствовалась заинтересованность во мне и желание помочь. Теперь я и сама наставник — помогаю новичкам освоится). Работой своей довольна! Приходите к нам работать!
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Трудностей в работе очень и очень много. Первое — это то, что у нас достаточно много инструкций, которые довольно часто меняются и в случае наступления изменений вам не присылают на почту новую дополненную инструкцию по работе в определённой программе или по идентификации например, а просто пишут вам письмо мол в такой то инструкции сейчас такие — то изменения. И их сотни, но первоначальная инструкция не высылается вам с дополнениям и ты работаешь по памяти. Если совершаешь ошибку и тебя депремируют, ты пытаешься им доказать — мол «я работала согласно новым изменениям». А они такие -«какие изменения? Мы ничего не знаем. В инструкции все по старому, опирайтесь на неё» И ты сидишь и ищешь это чертово пьсьмо в почте чтобы им доказать, что изменения были. Само руководство иногда не в курсе многих
Россия, Ставрополь
Подробнее>>
Положительные стороны:
1. Рядом с домом 2.Есть премия 3.Приятный коллектив 4.Все официально
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Трудностей в работе очень и очень много. Первое — это то, что у нас достаточно много инструкций, которые довольно часто меняются и в случае наступления изменений вам не присылают на почту новую дополненную инструкцию по работе в определённой программе или по идентификации например, а просто пишут вам письмо мол в такой то инструкции сейчас такие — то изменения. И их сотни, но первоначальная инструкция не высылается вам с дополнениям и ты работаешь по памяти. Если совершаешь ошибку и тебя депремируют, ты пытаешься им доказать — мол «я работала согласно Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Что можно улучшить, хммм… НУЖНО ПРОСТО ОТОБРАТЬ ЛИЦЕНЗИЮ! Это худшее место работы, где я работа за всю свою жизнь! На меня одну приходилось 2 руководителя, одна сидела в ГО, истеричка, другая на Юннатов, ей было наплевать на все! Пришла с нуля, объяснила, что хочу развиваться, учиться и бла бла. Взяли. Не обучили меня вообще ничему, приходилось названивать бывшей сотруднице, вечно меня во всем обвиняли, вечно были не довольны результатами. Когда я начала объяснять,
Россия, Москва
Подробнее>>
Банкста:
Отрицательные стороны:
Банк России ОГРАНИЧИЛ системе денежных переводов «ЮНИСТРИМ» наличные по обмену валюты за НАРУШЕНИЯ антиотмывочного законодательства. Ранее за отмывание был наказан предправления КИРИЛЛ ПАЛЬЧУН. От работы с лидером отказались таджикские банки Эсхата и Агроинвестбанк, ограничивал операции по корсчету Сбербанк.
Внеплановая проверка, которую ЦБ проводил в «ЮНИСТРИМЕ» летом, обернулась для платежной системы предписанием, ОГРАНИЧИВАЮЩИМ валютно-обменные операции на полгода. Банк не спрашивал документы у клиентов во время переводов, что НАРУШАЕТ закон о финансировании терроризма и отмывания денег.
Из-за этого платежной системе пришлось перейти на безналичные переводы. ЦБ обозлился и хочет, чтобы банкстеры ЗАКРЫЛИ около ста операционных касс. «ЮНИСТРИМ» лишится части франчайзи и доходов.
Существенную долю доходов «ЮНИСТРИМУ» приносят операции трудовых мигрантов, которые получают зарплату в рублях и отправляют средства на родину в долларах, в том числе и для финансирования темных операций и личностей.
ЦБ предупредил банкстеров о ВЗЛОМЕ хакерами банка «ЮНИСТРИМ», который обернулся фишинговой рассылкой с вредоносом с электронного адреса банка. Банкстеры и платежные системы получили информацию от подразделения ЦБ по кибербезопасности. Хакеры выводили средства в систему денежных переводов «ЮНИСТРИМ», просто подменяя получателя средств, размер ущерба оценивается как существенный. Примечательно, что это уже вторая такая атака на банк «ЮНИСТРИМ».
Ранее Банк России решил наказать ЮНИСТРИМ и ограничил денежные Подробнее>>
Работаю в Юнистрим четвертый год. Заработная плата устраивает, кроме того, руководство дает возможность зарабатывать больше, но для этого приходится много трудиться сверхурочно. Работа в банке для меня несложная, но очень ответственная. В будние дни высокая нагрузка, иногда под конец дня бомбить начинает, а в субботу и воскресенье попроще. Клиенты приходят разные, сложнее всего с пенсионерами, но справляюсь. В целом работа интересная, общение с клиентами, постоянное обучение, но и без стрессов никуда... Подробнее>>
Banksta:
Отрицательные стороны:
Таджики в последние дни находятся в расстроенных чувствах - они начали испытывать трудности с платежами через систему «Юнистрим».
Представитель системы «Юнистрим», сказала Радио Озоди, что первыми отказались от системы «Юнистрим» два таджикских банка – «Эсхата» и «Агроинвестбанк». "В дальнейшем их примеру последовали другие коммерческие банки Таджикистана. Мы не знаем по какой причине это было сделано", - заявила она.
Любопытно выглядит и отчетность "Юнистрима" на сайте ЦБ - в оборотах указаны сплошные нули. В данный момент банк испытывает некие терки с ЦБ. Подробнее>>
Banksta:
Отрицательные стороны:
После наказания руководителя банка Юнистрим Кирилла Пальчуна за отмывание, армянских банкстеров ждут новые злоключения.
В ЦБ решили попроверять банк Юнистрим получше, несмотря на хорошие отношения хозяина непосредственно с Эльвирой Набиуллиной.
В банке идет многогранная проверка ЦБ, которая проверяет работу всех подразделений банка, в нем сотни отделений обменников-франчайзи.
На прошлой неделе проверяющих внезапно отправили по множеству адресов банка и цэбэшники обнаружили в оперкассах излишки на десятки миллионов рублей, также не проводилась идентификация клиентов по паспорту.
Проверяющие решили убедится в наличии денег в оперкассах и оперофисах Юнистримбанка и попросили банк проинкассировать деньги из банка в РКЦ на их счет, но так как деньги во "франчайзинговых" структурных подразделениях не Юнистрима (они чужими деньгами прикрывают свои проблемы на сотни миллионов рублей), то этого сделать тоже не могут. Поэтому завязалась "война" переписок ЦБ с юристами Юнистрима. После нее ЦБ еще больше обозлился и "попросил" их закрыть 170 оперкасс. Подробнее>>
Anonymous:
Отрицательные стороны:
В данной конторке ничего не работает и работать не будет, пока ей управляет г-н Пал..... Ничего полезного для банка Пал.... не делает, а удовлетворяет лишь свои потребности и прихоти своей семейки трудоустраивая своих многочисленных родственников (племянника, сестру жены и т.д.). В профессиональном плане Пал.... - ноль. Все бизнес-процессы сбоят. Какие переводы Вы хотите получить, если Смолкина, отвечающая за процессинг, занимается своими личными (амурными) делами на рабочем месте, а Крем...., который должен следить за рисками, устраивает пьянки. Им просто некогда работать. Тут бы Службе безопасности обратить внимание на все это безобразие. Да вот беда, Бел...., главный безопасник (а фактически главный бездельник) кроме как шантажом ничем не занимается. Кассиры в отделениях работают за копейки. Пал.... выдумывает поводы, чтобы их лишить их премии и сэкономить на зарплате. В конечном итоге, из-за всего этого бардака страдают клиенты. Переводы не приходят вовремя, а то и вовсе теряются. Подробнее>>
Анастасия:
Шла в банк без особого энтузиазма, просто нужна была работа. Мое мнение изменилось после собеседования. Резюме мое заранее изучили, дурацких вопросов не задавала. Мне предложили две недели испытательного срока с минимальной зарплатой, а после его прохождения официальное трудоустройство. Я согласилась, отработала неделю и меня оформили. Уже второй год работы пошел, получила первое повышение - теперь я ведущий специалист. Из негатива только "дружный" женский коллектив Подробнее>>