CNET dFactory Sarl

Отрицательные стороны

1. Отсутствие профессионального роста. По сути, вы работаете оператором базы данных, а никаким не «инженером» или «аналитиком». Ничего, кроме усидчивости, чтения на английском и знания операторов поиска в Google не приобретаешь. Софт – внутренний, и в резюме вам потом будет написать практически нечего. «Знание рынка бла бла бла» нафиг никому не сдалось. В каждой стране все отличается, да и вы же не трогали все эти девайсы, не работали с ними. Если у вас нет возможностей устроиться потом по знакомству – будут проблемы. 2. Отсутствие перспектив роста внутри компании. К большинству руководящих позиций люди приросли и сидят там годами, на теплых местечках. А уж топ менеджеры едва ли не с основания компании. Есть узкий круг, который решает все за чашкой чая или сигаретой. Если вы не обладает навыками всем улыбаться, быть для всех удобным, приятным и пронырливым, то всегда будете только рядовым сотрудником. 3. Отсутствие премирования. Даже если будете лучшим из лучших, дадут какую нибудь бесполезную хрустальную пирамиду по итогам года)) 4. Небольшая зарплата. Поначалу она будет расти (есть категории сложности), но не обольщайтесь есть потолок и он весьма невысокий. Была возможность дополнительной подработки из дома, но серьезных денег в любом случае вам не видать. При этом коллега за соседним компом, возможно, будет делать «допы» весь рабочий день в офисе, никого не стесняясь. Все просто – он в дружеских отношениях с кем то из руководства. Чтобы не смущать остальных шестизначными цифрами, для таких «блатных» была отдельная ведомость.5. Компания – часть американской корпорации, поэтому в ней постоянно что то оптимизируют с целью сокращения издержек, пытаются нанять фрилансерские конторы. Бестолковые китайцы и украинцы из какой то дремучей провинции делали шлак, а ты должен был его еще исправлять и обеспечивать их работой. По сути, готовишь себе замену, а на тебя потом еще жалобы пишут – какому то «коллеге» не хватило работы! 6. Бесполезный соцпакет. Компенсация спорта – копеечная. На занятия английским у вас не будет времени. Медстраховка, наверное, пригодится приезжим, но лично мне она создавала лишь неудобства и вскоре перестал ей пользоваться. Молодые неопытные терапевты, за больничным приходилось ездить в очень неудобное место, а к специалистам записывали в разные поликлиники. В стоматологию вообще не вздумайте идти с корпоративной страховкой! Мне так убили два здоровых зуба, чтобы вставить штифты с дополнительной оплатой. Молодой был, глупый(( 7. Скучная, гнетущая атмосфера. Поначалу все кажется удивительным и волшебным. Но уже через пару лет вы будете приходить на работу, жать руки нескольким коллегам и плюхаться в кресло до конца дня. Вокруг вас такие же бедолаги, отделенные перегородками, молча кликают мышками. С программистами или сисадминами, которые сидят этажом выше, вы никогда даже не познакомитесь.8. Неудобное время работы (вечерняя смена). Поначалу кажется, что с 15 до 23 – это очень удобно. Можно выспаться, утром дешевые билеты в кино, мало народу в супермаркетах, туда и обратно нет давки в метро. Но очень скоро вы превратитесь в «сову» и будете спать до обеда. А друзей всех порастеряете – встретиться вечером в будни невозможно. В утреннюю смену же попасть сложнее и у нее тоже есть свои минусы

 

Положительные стороны

---

 

,