Отзывы сотрудников о компании Эго Инжиниринг

Положительные стороны:
Хочется оставить отзыв, как человеку, который проработал здесь уже 7 лет. Очень хочется, чтобы в эту компанию продолжали приходить молодые специалисты. Здесь созданы все условия для работы: от организации рабочего процесса до микроклимата и тимбилдинга.
Отрицательные стороны:
Работа хорошая, но ответственная, подойдет только людям с серьезным отношением к делу
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работал здесь, впечатления остались положительные. Дружный коллектив, современный офис не далеко от метро, уважительное отношение начальства, бесплатные комплексные обеды, соблюдение ТК РФ. Такие условия еще поискать надо))
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
В этой компаний работаю первый месяц, пока все как и обещали на собеседовании, к новичку относятся достаточно лояльно, всегда помогут и подскажут. С первого дня ко мне приставили наставника, он мне помогал несколько дней, дальше сам во всем разобрался.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
зарплата выше по рынку чем в других компаниях, а условия гораздо лучше. здесь проводятся обучения, развитие и карьерный рост гарантирован если вы конечно сами заинтересованы в этом.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Уже два месяца как работаю в компании проаква. Сразу понравился хороший коллектив и дружелюбная атмосфера, это чувствовалось даже на собеседовании где обычно чувствуешь себя скованно, но в этот раз такого не было. Задач и работы много, но меня это скорее радует т.к. хочу развиваться в этой сфере. Сейчас я всему учусь, коллеги мне помогают, за что им спасибо.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Фамилию не пишу, так как все еще работаю. По нынешним временам все организовано неплохо, классный офис типа лофт, зп на карту, без задержек. Даже обеды есть. Конечно не все идеально, в сезон бывает и допоздна приходится задержаться, . Но начальство все учитывает, как должное переработки не воспринимают. Поэтому каждый отработанный час выше своей нормы оплачивается, иногда можно договориться на отгул. Не плохо в общем.
Отрицательные стороны:
Само наличие переработок не очень то радует
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недостатков много, один из многих невыплата ежемесячных и квартальных премий, по факту в два раза меньше, чем заработано. Пересмотр мотивации задним числом, чтобы не выплачивать премию. Вынуждают сотрудников увольняться, грозят увольнением по статье
Положительные стороны:
Хороший опыт в дальнейшем в устройстве на работе
Подробнее>>

Положительные стороны:
Одна из немногих компаний, которая до сих пор предлагает достойные условия для всех сотрудников. Есть корпоративная культура как таковая, что уже плюс. Ну и я работаю с замечательными людьми.
Отрицательные стороны:
Трудно продвигаться по карьерной лестнице в нашем отделе если нет инженерного образования.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Эгопласт, Стандарт Плюс, Эго инжиниринг, Про Аква, Pro Aqua, Политрон, Polytron, Прокан, Prokan – это всё названия одной и той же говнокомпании. Производство у них в Хотьково, офис в Москве на Кулаков переулок 9А, Сайты: proaqua.ru, proaqua.pro, prokan.ru Отзывов об этой компании в интернете уже огромное количество, с тех пор ничего не изменилось. В компании постоянная текучка, на НН всегда 120 вакансий, на производстве специалистов уже нет, хоть кто-то бы встал на производственную линию, отсюда и постоянные проблемы с наличием и качеством по продукции. Людей увольняют в один день, постоянно ...
Положительные стороны:
обеды, да и те на железных подносах как в тюрьме, и суп и второе всё вместе, протёр тряпкой и следующему можно выдавать.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в конторе не мало и могу сделать достаточный вывод. Текучка присутствует . Людей не хватает. Работы каждый месяц прибавлялось , но это не отражается на зп. Наоборот руководство придумывает всякие финты ушами чтобы ваша зарплата не поднялась . Постоянные недостачи с центрального склада, товар приходит пересортом, упаковка постоянно в хлам. Из за отсуствия порядка постоянные ошибки отгрузки...Из за этого Подробнее>>

Положительные стороны:
Контора норм почти 3 года работал на них. Руководитель мой Кузьмин нормальный мужик. По зп как обещали так и было ещё и кормили на халяву Ребята в цеху адекватные.... Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю более 8 лет. Зарплата полностью официальная, без задержек. День в день, как по часам. Я всегда спокойна и знаю, что можно не переживать за это. Кроме того, в кризисы... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прогоняли на собеседование несколько раз. Куча собеседований по зуму и потом в офисе. Заставляли ждать по часу. Никакой обратной связи не последовало. Тупо не отвечали и все. Заставили пообщаться с каким то турком (зам директора) который вооьще не в зуб ногой по русски. Благо у меня таджики делали ремонт и я понимаю коверканный русский. Я его можно сказать переводил. На

Россия, Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не выплачивают переработку, отпускные при увольнении. В прямом смысле слова кидают на деньги; отвратительные обеды (хоть и бесплатные); ненормированный рабочий день, работа в выходные дни; отсутсвие профисионального и умственного развития: все руководители как на подбор тупы; огромная текучка кадров;Если вы хотите деградировать, любите когда вас унижают и заваливают работой в выходные дни, вам определённо понравится эта компания. Таких конченных людей

Россия, Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Вытягивают информацию об условиях на нынешнем месте работы. Постоянная текучка кадров, сами сказали на собеседовании. Потенциальный руководитель вел себя мягко говоря высокомерно. Даже не удосужился взглянуть на резюме. Планы и оплата на последнем месте работы все что его интересовало. Заставил ждать почти час, говорил что ему не весело. Как будто ждал цирковую обезьянку для своих утех. Стало понятно почему постоянная текучка, причина во всей красе.

Россия, Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 В компании бешеная текучка кадров. На сайтах вакансий висит огромное число вакансий. Менеждеры по персоналу носятся как электровеники. После нескольких месяцев работы увольняют, сайты вакансий пестрят объявлениями кандидатов, которые после работы у них снова ищут работу. При этом работодатель представляет из себя кучку контор, за одну зарплату нужно работать сразу на несколько юридических лиц. Да еще и запрашиваемую зарплату не платят, определяют меньшую зарплату после долгих этапов согласований. При этом еще и о переработках речь идет. В компании полный бардак и хаос, правая рука не знает о том, что делает левая. Произвол руководства. За время работы отдел полностью развалился. «Ушли» даже руководителя отдела и его заместителя, не говоря

Россия, Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
* после испытательного срока вам предлагают зарплату меньше чем обещанного в начале по телефону, если такой будет скажите что не будете работать. после этого нормальную зарплату будут предлагать не бойтесь потому что много людей увольняются не могут найти нормального человека * обеды привозят в пластиковых контейнерах, патом придется разогреть в микроволновой печи минимум 2 минута. если будете долго так кушать готовите себя к раку * если будете заниматься продажам готовите себя на постоянную угрозу и унижение со стороны ген.директора [censored by admin 2019-10-30, ПП 3.3]. что бы вы не делали всегда недостаточно и неправильно. * и еще будете получать от ген.директора из за того что ваш коллега не сделал свою работу, всегда вы будете виновен из за того что не умоляли своему коллегу каждый час что бы он сделал свою работу * когда сам увольняешься ...

Москва, Санкт-Петербург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Позвонила хр, увидев резюме на сайте. Побеседовали по скайпу, назначили следующее собеседование с руководителем продаж. В назначенный день отменилось, типа руководитель заболел. Месяц прошел. наверное все еще болеет. Раз на стадии переговоров такие попадосы, то наверное и в работе мало комфорта было бы

 Россия,  Новосибирск

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полный список отрицательных сторон "с горочкой" http://orabote.net/feedback/list/company/12468
Плюсы в работе:
"Эго Инжиниринг" — та же самая лавочка, что и "Эгопласт". Полная палитра отзывов здесь http://orabote.net/feedback/list/company/12468 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Предыдущие отзывы соответствуют действительности. Ходил к ним на собеседование, но собеседоваться не стал, поскольку обнаружил полный неадекват сотрудников, отсутствие осмысленности и здравого смысла, нарушение законодательства РФ о персональных данных.
Плюсы в работе:
вовремя одумался, что не стоит связываться, поскольку сотрудники не скрывают своего идиотизма ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На выставке Акватерм Санкт-Петербург 2015, заходил пообщаться о возобновлении сотрудничества по "про аква". Руководства компании компании не мог застать целый день, 3-4 раза подходил к стенду эго инжиниринг. То у них какие-то обеды по 2 часа, то вообще куда-то все пропадали. По итогу в последний день выставки застал сцену, как директор филиала громко матерится на одного из менеджеров и чуть ли не лезет с ним в драку (!)и тут я понял, что от Эгопласта (теперь Эго Инжиниринга) с которым мы столько лет работали - ничего не осталось. Рекомендовали пообщаться с директором по продажам - Петром Гороховым, который по началу был совсем не заинтересован разговаривать, ждал его с чаями минут 30. На мои аргументы, что "про аквой" стало неинтересно заниматься, так как максимальные скидки дают направо и налево, даже на минимальные объёмы и этот процесс никто не контролирует - Пётр уверенно заявил, что ... Подробнее>>

Странная компания. Везде обман и ложь. Даже не думайте собеседования проводить, сразу hr "спецов" шлите куда подальше. Директор турок вообще кусок [censored] Да и остальные все там полные дегенераторы и бестолковые. Еле продержался там месяц. Полный бардак в компании. На производстве и в офисе все руководство подчинённые называют за глаза критинами. Клиенты все уходят и просто ненавидят данную компанию. По Подробнее>>

Отрицательные стороны:
за державу обидно ! Нарушается УК РФ ст. 188 ч 1. Контрабанда. Обязательно напишу заявление о преступлении. Тем более есть перечень предметов незаконно премещенных через Гос.границу Может закроют въезд Окану Озердем.
Положительные стороны:
Есть приятные сотрудницы;) ... Подробнее>>

Высшему руководству ЭГО ИНЖИНИРИНГ в лице господина О..на будет интересно обратить внимание на нижеуказанную информацию, по которой следовало бы провести проверку и выявить все факты коррупции, дисциплинарных нарушений и факт попытки развала компании. Кому-то это очень выгодно в период реструктуризации и «эпоху перемен» на рынке.1. отток кадров и нацеленная на это работа О..ги Ю..вны в тандеме с Г..льпом вызывают всеобщую настороженность, но не привлекают внимания вышестоящего руководства. Оно и понятно: данным звеном, пользующимся особым доверием у господина О..на, наверх передаётся  либо дезинформация либо определённая информация попросту не доходит (от сотрудников и от клиентов).вынужденный «добровольный уход» из компании многих специалистов привёл к набору новичков (а иногда и «подтянутых» из дружественных организаций специалистов), которые всецело оказываются под влиянием вышеуказанной «группировки» и действую заодно.2. Некоторые заметные «плоды деятельности» С..куровой О..ги Ю..евны:- формирование «Отдела развития», который оказался крайне непродуктивным по всем направлениям своей деятельности. ... Подробнее>>

Высшему руководству Эго Инжиниринг в лице господина Озана будет интересно обратить внимание на нижеуказанную информацию, по которой следовало бы провести проверку и выявить все факты коррупции, дисциплинарных нарушений и факт попытки развала компании. Кому-то это очень выгодно в период реструктуризации и «эпоху перемен» на рынке. 1. Отток кадров и нацеленная на это работа Ольги Юрьевны в тандеме с Гюнальпом вызывают всеобщую Подробнее>>

Высшему руководству ЭГО ИНЖИНИРИНГ в лице господина О..на будет интересно обратить внимание на нижеуказанную информацию, по которой следовало бы провести проверку и выявить все факты коррупции, дисциплинарных нарушений и факт попытки развала компании. Кому-то это очень выгодно в период реструктуризации и «эпоху перемен» на рынке.1. отток кадров и нацеленная на это работа О..ги Ю..вны в тандеме с Г..льпом вызывают всеобщую настороженность, но не привлекают внимания вышестоящего руководства. Оно и понятно: данным звеном, пользующимся особым доверием у господина О..на, наверх передаётся  либо дезинформация либо определённая информация попросту не доходит (от сотрудников и от клиентов).вынужденный «добровольный уход» из компании многих специалистов привёл к набору новичков (а иногда и «подтянутых» из дружественных организаций специалистов), которые всецело оказываются под влиянием вышеуказанной «группировки» и действую заодно.2. Некоторые заметные «плоды деятельности» С..куровой О..ги Ю..евны:- формирование «Отдела развития», который оказался крайне непродуктивным по всем направлениям своей деятельности. ... Подробнее>>