Откликнулся на сообщение о трудоустройстве на сайте М. Реклама- в публикации озвучивалась высокая з/плата, рекламная картинка наводила на мысль о солидной компании. Прибыл на собеседование в назначенное время на место указанного офиса - в тупике на ул. Липовской 7/2. Войдя в полуподвальное помещение бросились в глаза замусоленные стулья, присутствующая работница офиса слушала громко играющую музыку и что-то печатала, попутно бросив мне анкету для заполнения. В это время в офис бегом забежала женщина (руководитель?) и разместилась в кабинете напротив работающей труженицы. Первым пунктом в анкете было заполнение своих паспортных реквизитов, чего я не стал делать, задав вопрос о целесообразности такого задания до момента трудоустройства;остальные графы заполнил. В этот момент из противоположного угла кабинета послышался ответ недовольной хозяйки, которая диктовала присутствующей резепшен, не рассматривать анкету без заполненых реквизитов. (а где гарантия, что чужими данными эти бизнес-вумен не воспользуются в корыстных целях? !) Сомнительная компания! Не рекомендую людям туда идти!
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Ростов-на-Дону, Семашко переулок, 117д
Подробнее>>Пришли школьники на подработку. Обещали фасовку упаковку товаров, оказалось распространение печатной продукции. Обещали зарплату каждый день от 750 до 1250, оказалось что всю субботу прокатались с дяденькой и старушкой и ничего не получили - типа учитесь. Так эта старушка ещё умудрилась раскрутить школьницу на оплату проезда не только девочки, но и этой старушке. В итоге минус 500, вместо заработка. Делайте Подробнее>>
Отрицательные стороны:
хотелось бы более расширенный соц.пакет
Положительные стороны:
Странно читать такие отзывы от сотрудника, который проработал в компании 4 года и его все устраивало до того момента, пока с него не стали спрашивать за результат.
На мой взгляд сейчас вполне "здоровое руководство" Компании, которое принимает взвешенные решения, умеет договариваться с любым сотрудником, поддержать и оценить за достигнутые результаты! А это бывает далеко не в каждой Компании. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
За почти 4 года, сменилось 4 генеральных директора, 4 коммерческих (если не больше), менеджеров набирают-увольняют-набирают-увольняют - замкнутый круг. ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ. Мотивация утверждается месяцами, люди работают не зная за что. В мотивации пишут одно, как доходит дело до выплаты премиальных, появляется много факторов которые урезают размер премиальных в разы. Менеджерам ставятся условия из разряда: если выполните план за текущий месяц, то получите премиальные которые заработали в прошлом. Если нет - то нет.
Головной офис находится в СПБ, все решения принимаются там, очень затянут процесс согласований. В СПБ очень много руководящих должностей, поэтому пока каждый "начальник" даст свое согласование, можно упустить очень важный контракт. Как это и произошло в моем случае. Пока Зеленков, во главе со своей свитой согласовывал договор, заказчик подписал его с конкурентами.
Дебиторскую задолженность компании превышающую 90 дней, вычитают из премиальных менеджера.
Плохо налажен подбор кадров. HR-руководитель, ... Подробнее>>
Параграф 2015-10-06 11:48:40