Проходишь обучение, где ты самый сообразительный и хорошо всё усваиваешь. Отрабатываешь месяц, потом придумывает довод по которому ты плохой и должен пару дней посидеть дома, как следствие обещают отдать з/п, но так её и не выплачивают. В следствии чего выясняется, что за пару дней до твоего последнего рабочего дня, на сайтах уже висит вакансия на твоё место.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Пока ты у них работаешь и можешь что то делать тебя как то слышат или делают вид, з/п платят с трудом даже тем кто там уже не первый день все кормят обещаниями но стоит уволиться и попросить расчет вот тут и все начинаться один нечего не знает и оправляет к другому другой также с другого мира и все ждут высокого начальства некто сам решить нечего якобы не может да и мастер кучу всякой ерунды напридумывает чтобы ещё по меньше сума была, в итоги перестают брать трубки.Очередная шарага как сказал
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не выплачивают зарплату,рабочий график с 8 до 8, переработки не доплачивают, зп не соответствует труду, я работал инженером ПТО, с зарплатой кинули когда уволился
Хабаровск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прислали не то, что обещано. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Аферисты Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обманывают людей Подробнее>>
Отрицательные стороны:
неудобно
Положительные стороны:
да в общем неплохо, столько зато говна пишут)) аж смешно стало)) не подумала бы))
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Спецовку выдали,обувь не дали перчаток тоже дрова ходили мутили фирма не пилы не топора не дала на место рождении нас кинули выбирались кто как хотя машины с колен подняли,теперь денег догнать не может никто директорша шеломида слово вообще не имеет в фирме все решает трухин а он работников за людей вообще не считает
Положительные стороны:
С питанием проблем почти небыло
... Подробнее>>