Государственное автономное учреждение Тульской области «Центр информационных технологий»
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Отдел кадров в лице Татаренко Дарьи, рабочий телефон: 8(4872)716250, EMail: [email protected], просто ужасен! Судя по комментарием работа отдела кадров никому не нравится.
Прискорбно, ведь от их вступления зависит устроится ли сотрудник на работу и получит ли компания достойного сотрудника. О договорённостях отдел кадров забывает, сотрудников никогда нет на месте.
Я очень не доволен работой отдела кадров, буду привлекать общественность к этой проблеме, чтобы высшее руководство сделало выводы и навело порядок в своём отделе. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кумовство и фаворитство. Раков имеет интим с Казмерчук - эти главные там и дальше больше. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Собеседование :
- тебя собеседует, чуть ли не вся компания, после чего решают. в какой отдел тебя отдать.
- собеседуют все кому не лень, при этом мнение руководителя, к которому ты идешь и непосредственно будешь подчиняться никого не интересует.
- ЗП на испытательный срок предлагают одну, потом не факт, что увеличат до той, которую обещали. Вырасти в компании практически невозможно (Как было сказано Алимпиевым "скажи спасибо, что мы тебя научили, а на большую ЗП и должность мы возьмем человека с опытом")
2. Все руководители - друг. брат. сват. - кто не такие или чуть человечнее относиться к коллективу, тех убирают.
3. Есть несколько управлений - во всех хватает глупости, но одно из них особенное управление "Специализированных информационных систем" - руководитель Алимпиев Илья Олегович. Он руководит всем тем бредом, который сейчас внедряется в Туле - в частности мед системы (все врачи и пациенты ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Отличная организация! Молодой дружный коллектив, в том числе руководители, что значительно облегчает взаимопонимание. Если есть мозги и желание развиваться, для этого даются все возможности. Инициатива приветствуется, есть возможность воплощать идеи. Но подталкивать никто не будет.
Отрицательные стороны:
Загруженность высокая, но это компенсируется интересной работой. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу отдельно отметить "Отдел персонала" данной организации.
Собеседования проводят абсолютно неквалифицированные сотрудники! Они отсеивают претендентов на первом этапе беспричинно, задавая вопросы совершенно не относящиеся к вакансии. Личности проводящие собеседования не знают чем должен заниматься сотрудник и не понимают какие знания должен иметь претендент в данной области.
Плюсы в работе:
Нет
... Подробнее>>