Промышленность / Производство
Адрес: Россия, Благовещенск
Автор: Торговый представитель
Знаете , везде есть свои подводные камни .Из минусов могу отметить только систему штрафов , но штрафы за дело ! Делай все как требуют стандарты , работай , а не занимайся ерундой и тебя непременно ждет Успех !!!
Добрый день. Работаю в компании 5-й год .Пришел в компанию на место торгового представителя , когда мне был 21 год ,спустя 4 года я стал супервайзером (и это не предел).Очень ценю и горжусь , что работаю в такой стабильной и динамично развивающейся компании . Плюсов много: - Официальное трудоустройство по ТК РФ - Достойная заработная плата (выше рыночной) - Своевременная оплата , без задержек - Всевозможные Доп.Мотивации - Очень дружный и сплоченный коллектив (всегда помогут ) - Компания дает возможность карьерно расти , проводит различные тренинги , вебинары . - Отпуск по графику . - Компенсируют ГСМ , сотовую связь . - Проводятся корпоративы . - Разыгрываются различные поездки (например на ЧМ по хоккею ) - Наши бренды постоянные спонсоры ЧМ по хоккею и др . Я горжусь , что я сотрудник "Алкогольной Сибирской Группы" .
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Асг переходите обратно на белую зп,тогда и народ потянется и плевать за вашей спиной никто не будет. Работаю с 10 года в этой компании.ранее было все замечательно.зарплата белая и во время.с бонусной частью тоже оки. Потом видимо компания решила сэкономить в свою пользу.стали мерчей переводить на левые компании,в которых понеслось.... зарплату снизили.половина официал половину черная и с обоих удержание 13%. Перевод из одного юр лица на другое -без ведомо сотрудников.были Агенство Мерчендайзинговых услуг,Антарис,АванАрт и т.д. узнали случайно что работаем в другом месте.индексации зп нет.только с каждым днем нововведения штраф
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Крайне опасная компания для работы! Работаю в данной компании и впервые за свои 36 лет встречаю, такой беспредел. После моих публикаций и обращений в гос. органы, компания решила меня запугать, моей карьерой и угрозами уголовной ответственности, все бред полный и не более. На данный момент компания ищет возможность сфабриковать против меня статью для моего увольнения. Мне объявили выговор от 26.08, по проекту по которому я подписал документы 28.08, не обоснованный вообще, соответственно я подаю в суд для отмены, после чего я выложу в интернет отношения к сотрудникам в АСГ.
Россия, Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю мерчендайзером в Новосибирске уже более полугода. Все как везде. Для меня большой плюс, что мне выдают план на неделю, а потом я сама распределяю его по дням. По вторникам и четвергам я перерабатываю, но в остальные дни заканчиваю пораньше. Для меня это важно, чтоб ребенок один дома после школы не сидел. И еще один большой плюс – зп всегда вовремя, день в день!
Россия, Новосибирск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Устроился в октябре месяце в ООО Антарис, условия работы и коллектив оставляли хорошее впечатление. И так и было, оклад 30к + бонусы за выполнение задач ~60 тысяч ты мог иметь (+ гсм). И все было многообещающее, если не одно огромное НО, Антарис решил вернуться в истоки, те присоединиться к АСГ. В декабре началась вакханалия, которая продолжается до сих пор. Начали, естественно, готовиться новые документы, а также новые правила "нахождения" в компании. К слову говоря, за декабрь бонусы мне вообще не выплатили. Дали голый оклад и промурыжив до февраля, выдали
Россия, Балашиха
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если решитесь поработать - запомните: Для руководства вы — биомусор. Что вам пообещали — не надейтесь. Если Вам улыбаются, то за спиной кукиш или ножик. Практикуется система доносов и прослушивания телефонов вопреки законов, особенно руководящего звена это минимум 1 год (у них есть штат сотрудников, софт и оборудование). Вас скорее всего легко подставит почти любой сотрудник, а руководитель обязательно. Материальная помощь только при утрате отца или матери, а если ребёнок или жена — это их не волнует (Это слова директора по персоналу). ВСЕГДА найдут за что снять с Вас премиальную часть! — Компетенции; Мотивации (Лидерство, Управление изменениями, Развитие себя и команды, Подготовка и принятие решений, Эффективное взаимодействие, Нацеленность на результат, Подробнее>>