В общем, довелось мне поработать в этой фирме, познакомиться с директором, Ириной Викторовной. Ой-ой-ой. Слава Богу, я ненадолго там задержалась. Что касается предоставляемых услуг, то девочки-дизайнеры знают толк в своем деле, полностью их заслуга. Очень приветливые и отзывчивые. Но что касается отношения директора к своим подчиненным.. В особенности к офис-менеджерам, которые меняются там как перчатки. В понятии Ирины Викторовны, офис-менеджер – это секретарь, кадровик, PR-менеджер, постирушка и повар. В общем, «Здравствуйте, я – слуга». У меня всегда было такое понимание, что человек должен работать, а не заниматься ерундой. Постоянное отвлекание на какие-то пустяки. Выслушивать: порезала помидоры не так, перец, бегать в магазин за майонезом, чинить ей шторы оторванные. Алло гараж. Вы не в химчитску обратились, стирать вам полотенца. И не в кафе.. варить вам макароны. И на всем экономия. И на вашей зарплате. Я ушла оттуда обманутой. То, что должны были мне заплатить по всем отработанным дням, мне эту сумму не заплатили. Кто-то посчитал, что вправе удержать честно заработанные деньги. Хотя оговаривалась совсем другая сумма оклада. И никому не хочется выяснять, себе дороже. Чтобы встретиться с директором, обсудить возникшие проблемы.. Вам не представится никакой возможности. Так как она запрещает даже пускать в офис таких людей. Я сама сидела на домофоне. После того как пустила мужчину, пришедшего разобраться в проблеме, я выслушала лекцию о том какая я безграмотная. Каждые полгода, в среднем, меняется персонал. Каждый, кто работает, придумывает отговорки, лишь бы там больше не работать. То уехал, то заболел, то еще что-то. Но никто в глаза и не скажет директору, что она просто замундохала своим отношением, своим невоспитанным поведением. Она хамка. Выходишь из кабинета и чувствуешь себя как в воду опущенный. Считаю, что когда ты уважаешь людей, то и к тебе относятся уважительно. Поэтому извините, если в моих глазах нет уважения после такого сотрудничества. И скорее всего, люди из Иркутской области больше туда не попадут. Извините, в этом буду виновата я)) Хотя знаете, не многое вы потеряете. Будете мне благодарны.
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Когнитивка тут просто вылетает в трубу, братцы. Это не просто работа, это, мать его, 24/7 марафон по сборке клиник. Взять, к примеру, апрель 2024 года. Мы должны были сдать под ключ пять объектов: три в Подмосковье, два — вообще на Урале. Сроки горят, как сумасшедшие, логистика — просто рваное полотно, а из-за этих гребаных санкций приходится в три смены выискивать нужные чипы для каких-то новомодных немецких установок, которые стоят как чугунный мост. Сидишь до часу ночи, пялишься в монитор,...
Положительные стороны:
Ну тут всё просто: если ты не унылое говно и любишь, когда вокруг самый сок, самый хай-тек, то тебе тут просто рай. Начнем с того, что Green Dent — это топовые поставки. Ты постоянно возишься с аппаратурой, которую завтра будут обсасывать в профильных журналах. Я, например, в марте работал с этим новым 3D-томографом от Kavo, который стоит десятку лямов. Это просто космос, а ты его монтируешь, настраиваешь, тестируешь. Где ещё такое увидишь. А коллектив — это отдельная тема. Это...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство: эксплуатация, насмешки от менеджеров, игнорирование просьб, нарушение договоренностей. З/п на моем объекте 3700 за 12-часовую смену. За такие длинные смены и уровень труда з/п должна быть как минимум в два раза выше. Убирать заставляют все, от протирания пыли до мойки унитазов и подбирания использованной туалетной бумаги с пола. С предпочтениями по графику и задачами, которые вы хотите выполнять, если и будут считаться, то только по началу, чтобы вы сразу не сбежали. Потом постепенно будут наваливать вам все более неудобные часы работы и все более отвратные задачи, не спрашивая вашего мнения. На моем объекте есть разные часы работы, кто-то работает с раннего утра, кто-то приходит значительно позже. Зоны работы и задачи тоже разные. Меня ...
Положительные стороны:
Кофе и чай на кухне бесплатно. Объедки от других сотрудников — тоже, но есть не всегда) Возможность оперативно уволиться, если работаешь неофициально. Форма, хоть и б/у.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень аккуратно с этой конторой! 1. Огромная текучка кадров, сотрудников не ценят, не уважают, распускают сплетни, но при этом улыбаются в лицо. 2. Руководство не адекватное, требует выполнять заведомо невыполнимые планы 3. Начальники отделов безынициативные, некомпетентные, недолюбливают свое руководство, но предпочитают терпеть, молчать и говорят только "за глаза"; 4. При трудоустройстве не выдают все документы по договору, а зачастую все делают в серую, про ТК все благополучно забывают; 5. Плохие условия для сотрудников зимой холодно, летом жарища 6. Экономия на всем что можно и нельзя, особенно на сотрудниках. Не верьте ...
Положительные стороны:
Группа компаний Green House г. Тюмень куда также входит завод сублимированной продукции Green Life
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Тут не текучка, тут настоящий водопад кадров, серые схемы оплаты труда, некомпетентность руководства. не вздумайте туда идти, все, что говорят на собеседовании - не правда.
Положительные стороны:
Новы завод по производству продуктов питания
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Green park hotel (Грин парк отель) — гостиничный комплекс возле аэропорта. Очень стыдно за страну, что такое место выбили и построили такие бездарные люди. У комплекса 2 собственника: ЗАО «Интербизнесцентр» заправляет Новик Владимир Владимирович и ООО «Агорабел» - Ничваюк Людмила Андреевна. Оба до сути скупые старые чиновники, которые могут решать серьезные вопросы в кабинетах, но строить бизнес, уважать людей и банально вести себя по человечески не умеют. Информацию об их глупости и скупости знают все, от соседних деревень, до аэропорта. Весь персонал — это или местные, любители горячительных ...
Положительные стороны:
Красивое место
Подробнее>>
Положительные стороны:
Производитель деревянные окон и дверей со стеклопакетами в Минске с последующей реализацией по всей Беларуси. В деревянных светопрозрачных конструкциях используем профиль из соснового бруса, энергосберегающий стеклопакет и немецкую фурнитуру. Выполняем монтаж любой сложностью с установкой и отделкой подоконника, отливов и откосов под ключ.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полное несоблюдение кзот, увольнение без предупреждения одним днем, зарплата серая, штрафы за опоздание, постоянная текучка, навешивают много обязанностей, не относящихся к должности, нет должностных инструкций. Потребительское отношение к сотрудникам. Коллектива как такового нет, так как сотрудники не успевают привыкнуть друг к другу.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Имхо, но по-моему - правила дорожного движения это та наука, которую нужно преподавать еще в школах. Может быть, если бы больше этому уделяли внимания, то не было бы так много тех трагических событий на дорогах с участием пешеходов-детей. Детям нужно не просто раз сказать о некоторых правилах, но втолковывать их. Было бы здорово, если бы в школах обратили внимание на такую науку жизни. По поводу же Грин Вей, могу сказать что ребята большие молодцы, что открыли такой портал и привлекли на него столько специалистов. Это очень здорово!Так держать!
Подробнее>>
Положительные стороны:
Училась не только по их сервису, но и по тем учебникам, которые купила раньше. Примерно 50% материала брала с Green Way и столько же с других источников. Но вот тесты (бесплатные) проходила только у них. Раз за разом. Пока не стала их проходить без единой ошибки. Если бы не эта площадка, то может быть и вовсе бы не сдала бы на права. Отличная идея запустить такую площадку. Вы большие молодцы.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хотела бы отметить такой момент, что на сайте есть список-рейтингов преподавателей и автошкол и через этот список можно найти подходящих инструкторов по вождению и преподавателей по ПДД в различных городах Украины. Так, через их сайт можно найти школу по вождению в своем городе, если считаете, что так будет учиться более результативно. Лично я училась по их курсам. Информации на их сайте собрали вдоволь!
Подробнее>>