Отзыв сотрудника о работодателе Prime Time Productions

Отрицательные стороны:
Как я уже написала - положительного нет. Уродское обращение с сотрудниками. Начиная с того, что работать сказали 5/2 с 5!!! утра до 20:00! Т.е. приезжаю к 5, открываю, проверяю, всё включаю, чищу машину и т.д. Про продукты - тем переклеивают 3 раза дату изготовления блюда (салаты/супы/сэндвичи). Холодные напитки лучше не брать, т.к. молоко в холодные напитки тоже не очень. Дак вот. Ты и на кассе, и кофе готовишь, и прибираешься, и сиропы паришь (хорошо что не все). Кормят (вау) за счет компании. Раз в день. Сотрудникам компании "с небес",

Новосибирск

Отрицательные стороны:
Что улучшить? Сменить начальство! Как я уже написала — положительного нет. Уродское обращение с сотрудниками. Начиная с того, что работать сказали 5/2 с 5! утра до 20:00! т. е. приезжаю к 5, открываю, проверяю, всё включаю, чищу машину и т. д. Про продукты — тем переклеивают 3 раза дату изготовления блюда (салаты/супы/сэндвичи). Холодные напитки лучше не брать, т.к. молоко в холодные напитки тоже не очень. Дак вот. Ты и на кассе, и кофе готовишь, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лозунг этой компании: работай за идею, а не за деньги. НО на выпивку на корпаративе деньги есть всегда. Никакой субординации!! Старнное распределение обязанностей, неотлаженная система отчетов и ведений баз. Звонки на ЛИЧНЫЕ мобильные телефоны людям, занимающим ведущие должности начинаются с десяти утра. Как только поступает вопрос по поводу зарплаты- у компании нет никаких средств. напомним, что называют себя ТОПОВОЙ и ВЕДУЩЕЙ компанией. Ребята даже стулья нормальные не могут приобрести в офис и кондиционеры поставить. Что касается оформления. Тут если ты понравился ( в прямом смысле этого слова) тебя оформят сразу, если нет то уж жди. Кстати, об оформлении и документах. Ком.дир считает, что правильно говорить дОговоры))) Ну как произносится, так и делается. Ах да, Вам обещали дружные коллектив?- ну если у Вас получится "забухать" с начальниками, то конечно вы будите там какое то время своим. Не забудьте в рабочее время ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Уважаемые дамы и господа! Хотелось бы пару лестных слов высказать в отношении удивительной компании под названием Prime Time Forums!:))) компания в прямом смысле этого слова - Удивительная, потому как Другого слова подобрать просто не реально! Работают господа Продажники в режими Нон-Стоп, с нереальными kPI, количеством звонком и сумм сделок, но ,- речь сейчас вовсе не об этом! Руководство в лице
Отрицательные стороны:
!!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вчера звонила напомнить товарищу Сергею Кунцу, о том, что он должен выплать заработную плату, но есть и неплохой момент в том, что товарищ Серегей, напрягся и выплатил 10 тыс. рублей! Серёжа!! Поднажми, поднатужся, еще 40000 осталось!! Вы же такая крутая компания, у вас столько денег, емае!! Давай, время чуть тебе еще дадим и твоей гнилой конторке, одупляйтесь. Мы просто так это дело не оставим. Высшие органы вам толчок под жопу!
Плюсы в работе:
...... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Довелось только "пособеседоваться" в данной компании. Придя к назначенным шести часам я обнаружила в переговорной еще человек десять-пятнадцать девушек ожидающих собеседования. Как бы комментарии излишни. Просидев в переговорной часа 2, я таки дорвалась до 5 минут высокоинтеллектуальной беседы с хамоватой девчулей, в понимании которой 8 часов в сутки коммивояжерства и холодных звонков есть вакансия пиарщика. Короче, больше половины обязанностей, расписанных в условиях работы, были в данной вакансии де-факто абсолютно не задействованы. В общем-то все. Собеседуюсь около месяца - омерзительней шараги с неприятными, не уважающими свое и чужое время чудиками, я не встречала.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приветствую Дамы и Господа! Простите мальчики и девочки, сейчас буду конкретно срать, для этого выпила специально сенадексин! К несчастью мне тоже пришлось познакомиться с этой компанией. 1. Некомпететность девушки из отдела кадров, которая пытается показаться миролюбивой, но внешние вид и формат проведения собеседования (не образованность в этом направлении 100% - вызывает желать лучшего, и работать над собой) - это не только, как в больнице в порядке очереди, но формат присланного приглашения на электр. почту - это беда, опыт в написание делового письма 0%. 2. Да-да- молодой директор Алексей М. опыта нет в бизнесе 100%, А на одной теории далеко не уедишь. 3. На второй день собеседования, после общения с руководителем кадрового департамента))))))) я поняла- надо бежать с этой шарашкиной конторы, как можно быстрее, и поступила так в прямом смысле слова. Резюме: люди не понимают о чем говорят и чего хотят; не отлажены бизнес процессы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приехав на собеседование увидела совершенно пустой офис, даже не было компов. Из сотрудников одна только девушка, которая должна проводить это собеседование, и 20 человек, которые так же как и я туда приехали. Сразу я заподозрила что то не ладное и сказала этой девушке, ее зовет Анна. Она ответила, что в работе менеджером по продаже всегда сильная текучка, и ни кто по долгу не работает. Вот так я поехала домой.....
Плюсы в работе:
интересно написано описание вакансии на сайте hh.ru ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Здравствуйте все те, кто будет читать данный отзыв, скажу сразу, я действующий сотрудник компании и писать сюда пришла не по "наводке" руководства, а потому что стало очень обидно за тех людей которых здесь полоскают в помоях. Прочла все, и т.к. со всеми сотрудниками у меня прямые коммуникации, три отзыва я узнала, а точнее людей которые это пишут. Обиженных много, но
Отрицательные стороны:
За чередой позитива есть и негатив) У нас действительно очень медленный лифт. Ну и хотелось бы сказать, что у нас есть определенные неполадки с коммуникациями между отделами и в компании в целом, сейчас этот момент постепенно выводят на более профессиональный уровень, но хотелось бы, чтобы это было скорее, т.к. устная постановка задач имеет свои негативные моменты, особенно когда приходят задачи от руководства и все на один дедлайн и все МЕГА важные, становится сложно расставить приоритеты, чтобы ни от кого потом не слушать выговор. И неполадки с интернетом, кажется наш Айтишник, не хочет чтобы мы работали))) ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Привет всем! На связи действующий работник прайм тайма. Работаю несколько месяцев в отделе продаж, поэтому могу дать более или менее адекватную оценку компании. Не смог сдержаться)) Коллектив и корпоративная культура. Не для всех. Коллектив молодой, голодный. Присущь максимализм - без этого никак. О культуре можно сказать следующее: показываешь результат - красавчик. Нет - пока. Выезды, пятничные тусы (очень часто) скрепляют коллектив,
Отрицательные стороны:
Указал уже ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не выплачивают заработную плату по полгода после увольнения сотрудника. Каждый раз выдумывают новые причины, в том числе ссылаясь на отсутствие денег. Хотя на headhunter висят вакансии. Случаи невыплаты не единичны. Работают по схеме - провели мероприятие, уволили сотрудников без з/п и набирают новых.
Плюсы в работе:
Не знаю, коллектив может (именно рабочий, а не руководство). ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Советую обходить стороной это место. Я думала, что очень тщательно выбираю работодателя, читала отзывы, видела не раз жалобы… И черт дернул пойти. На собеседовании, когда сказала, что читала отзывы о задержках, сказали да, когда то давно такое было, теперь зарплата без задержек. Трудоустройство официальное, но на не полный рабочий день (3 часа в день). Остальное в черную. Задержки сильные, при увольнении быстро мне пришел только официальный расчет (3500). Остальные

Россия, Новосибирск

Положительные стороны:
В компании работаю около 2х лет. За это время были разные эмоции: эйфория от первых продаж, интерес и любопытство во время посещения конференций, отчаяние, когда не можешь выполнить план, чувство, что больше ждать уже нечего, потом веселые корпоративы, подарки-сюрпризы… Иногда казалось, что Prime Time как американские горки, не знаешь, что ждет тебя завтра. Сейчас понимаю, что связано это было с периодом становления, роста самого проекта. Но вместе с компанией рос и я. Рос в профессиональном смысле, взрослел в личностном. !Хорошее видится на расстоянии, и сейчас я благодарен.. благодарен руководству за мотивацию к Подробнее>>

Положительные стороны:
Не так давно перешёл из Прайм тайм к конкурентам. В сравнении теперь легче оценить, и по прошествии определенного времени. Не скажу, что в чем-то выиграл, примерно одно и то же получается. Доход средний-выше среднего, телефонные продажи. В Прайм научили хорошо продавать, руководители отделов внимательные, всегда была помощь от них.

Москва

Отрицательные стороны:
могут и поругать, конечно, особенно менеджеров по продажам. Они, ведь "оказывается" продавать должны... но не продают. Шучу, конечно, продают.. просто не всегда. ((
Положительные стороны:
Мне нравится. Все время что-то происходит, вечная движуха. ))) То Азимов Сергей (да-да, тот самый Азимов!) приедет мастер-класс дать, то основатель компании Манихин Алексей всеобщее собрание проведет. Еще подарки дарят. Подарки я люблю. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отсутствуют
Положительные стороны:
Отзывы 100 летней давности явно устарели. В компании потрясающая атмосфера, отличный коллектив и хороший продукт, который можно продавать с удовольствием. ЗП выплачивается во время, без задержек. Хорошая система обучения и мотивации. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не выплачивают заработную плату по полгода после увольнения сотрудника. Каждый раз выдумывают новые причины, в том числе ссылаясь на отсутствие денег. Хотя на headhunter висят вакансии. Случаи невыплаты не единичны. Работают по схеме - провели мероприятие, уволили сотрудников без з/п и набирают новых.
Положительные стороны:
Не знаю, коллектив может (именно рабочий, а не руководство). ... Подробнее>>

Не выплачивают заработную плату по полгода после увольнения сотрудника. Каждый раз выдумывают новые причины, в том числе ссылаясь на отсутствие денег. Хотя на headhunter висят вакансии. Случаи невыплаты не единичны. Работают по схеме - провели мероприятие, уволили сотрудников без з/п и набирают новых. Подробнее>>