Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника Аноним о компании Галла Груп
Отрицательные стороны
Руководство. Я был принят товароведом, прошел испытательный срок и отработал месяц. За этот месяц пока я работал, другие сотрудники стали выходить в отпуск. После того, как все отпуск отгуляли, без предупреждения, без замечаний к концу рабочего дня я был уволен. Иногда я отпрашивался пораньше домой и не исключено, что именно это послужило причиной увольнения, либо я был принят тогда, когда сотрудники уходили в отпуск или спустя 2 месяца они решили, что моя должность не нужна, или я был им неприятен, потому что всегда ходил мрачный и никогда не разговаривал. В любом случае, к концу рабочего дня ко мне подошел руководитель проэкта Иван Болдурян, отвёл в сторону и улыбаясь, даже немного смеясь сказал: "Сегодня твоя последняя смена. Мы посовещались с коллегами и пришли к выводу, что твоя должность не нужна. В трудовой у меня написана указана статья увольнения, не связанная никак с сокращением.
Положительные стороны
Высокая зарпалата, приятный коллектив, удобный график, комфортный офис.
Москва
Добавление комментария
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Похожие отзывы
ООО "ГАЛЛА МОДА" СПБ ул. Атаманская д. 3 - это цех по производству различной одежды. Якобы работают давно и якобы у них есть постоянные клиенты. Но не все так гладко как они стелят. Создают впечатление порядочных работодателей, которые могут предоставить комфортные условия труда. А на деле обстоят дела так. Не выплачивают заработную плату месяцами, кормят обещаниями, под конец игнорируют всяческие Подробнее>>
Почему я выбираю «Галла-М». Как известно, в тройке «качество-цена-сроки» устраивать заказчика на 100% одновременно могут только два параметра, и часто приходится выбирать. Несмотря на то, что я тщательно слежу за рекламным рынком, связываюсь с новыми, молодыми типографиями и нередко обращаюсь к их услугам, только специалистам «Галла-М» могу доверить абсолютно любой тираж – большой или нестандартный. Моя компания работает в секторе В2В и качество даже имиджевой полиграфии имеет огромное значение, не говоря уже о презентационных или раздаточных материалах. За последние 5 лет профессионалы «Галла-М» печатали для меня сувенирную канцелярию, буклеты и элементы для оформления офиса, при этом консультируя меня по всем возможным вопросам – как выбрать бумагу, почему следует отдать предпочтение выборочному лакированию с точки зрения дизайна. Что касается качества – стабильное, все заказы получены в срок. ... Подробнее>>
Пол года не можем вернуть деньги. Были у них в офисе, предоставили образец нашей визитки, сказали что сделают без проблем. В апреле оплатили счет, несколько раз ездили к ним в офис, в итоге выяснилось что сделать не смогут !!! НО бумагу и краску они уже закупили на весь тираж !!! Мы даже согласились забрать их бумагу и оплатить краску !!! В итоге на дворе скоро декабрь, а ни остатка денег ни бумаги ни визиток у нас так и нет !!! С начала кормили завтраками, потом вообще перестали отвечать на письма... ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В самом деле, ребята, нет никакой компании, они все работают на договорных условиях. Позвонила мне мадина , рассказала о вакансии на оператора, оо мол , 50 60 тысяч буду зарабатывать, на чем? на такой работе? звонить людям и рассказывать о вакансии, чтобы они делали какой то там расчёт продуктов в таблице и в ворде? потом нужно было созвониться с человеком в скайпе, проверить звук, камеру и потом отправить его в чат, чтобы с ним созвонились и провели консультацию, в итоге там начинали втирать про биржи, инвестиции и прочую хрень.. согласился.. ...
Положительные стороны:
никаких преимуществ. одно враньё.
Подробнее>>
Василий:
Отрицательные стороны:
2 раза приглашали на вакансию "менеджер по продажам недвижимости".
Первый раз отказался. Компания располагается в 9 км от мкад, весьма не удобно добираться от моего места жительства.
На второй раз, решил всетаки рассмотреть кто это такие и с чем их едят.
Я молодой специалист на рынке недвижимости - общий стаж порядком 3х лет в этой сфере.
ЭйчАр оказалась весьма милой девушкой. Побеседовали, обсудили, перешли к собеседованию с руководителем. И тут началось что-то невразумительное. Ожидал я начальника без малого 40 минут, сидя в коридоре на "стульчике". После этого, меня проводили в переговорную. Молодой человек лет 28-32, манеры напрочь отсутствуют, при знакомстве не представился. Перешли к беседе, не успел я и 2х слов вставить, как мне было обьявленно, что я ему не нравлюсь, как
продавца он меня не видит и вообще "что я тут делаю?". Огорошенный таким открытым хамством к еще даже не поступившему на работу сотруднику, попытался построить хоть какой-то диалог, дабы отбить свое потраченное время хоть как-то, но мои попытки были впустую.
В общем минус только в этом. Возможно мне не повезло и моя "Морда лица"
Москва,
Подробнее>>
инженер:
Отрицательные стороны:
Компания - наше родное Отечество в миниатюре. Вроде все есть: земли под застройку дофига , административный ресурс соотвествующий маштабу компании (уровень губернатора и выше), финансирование проектов посредством кредитов и др. способами налажено. Нет только самого главного - УМА.
За 3 с лихуем года работы Генеральных директоров поменялось 5 шт, руководителей конкретно моего проекта - 5 шт, начальников УКСа, Сметного отдела и др. генералов помельче - уже и не упомнишь (новый начальник - новая команда). В таком долгом бизнесе как инвестиционно-строительный такая частая смена топов проблемы не решает, а лишь обостряет их.
Все процессы в конторе максимально забюрократизированы (теоретики взяли западные стандарты управления, модернизировали их как им показалось в лучшую сторону и теперь все страдают от этого). На бумаге все хорошо получается, на практике же в девелопменте такой подход снижает эффективность проектов в РАЗЫ.
Из-за частой смены руководства вырасти нереально - приходит новый чувак со своими чувачками, работают от 3 до 9 месяцев, их увольняют, все снова здорова.
В офисе не работал, но
Москва,
Подробнее>>
Мария:
Никому не посоветовала бы тратить время на работу в этой компании.
Абсолютно не ценятся усилия сотрудников и профессионализм. Ты можешь работать за троих, и получать зарплату на 30% ниже рыночной, но стоит захотеть чего-то большего, тебе укажут на дверь.
В компании ярко выражено кумовство. Лучше всего себя чувствует тот, кто умеет плести интриги и переваливать свою работу на плечи других. Руководство этот факт не волнует абсолютно, что кому не нравится — никто не держит. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
воруют, делают плохо Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В начале проекта было супер, но с приходом нового руководства компания начала разваливаться. Зп упали в разы, было уже 3 сокращения, наваливают работы и все за три копейки, работать некому, но это никого не волнует, постоянные тайные покупатели на объектах. отчет на отчете и отчетом погоняет, нет времени на клиентов и хорош тот, кто каждый шаг заносит в CRM. Тупые топы, как уже было написано в другом отзыве, все боятся за свое место.
Положительные стороны:
Полностью оборудованные офисы как на объектах, так и в центральном офисе, была очень крутая дружная команда, интересные проекты, белая зп, всегда во время. На этом пожалуй все и это было в начале проекта, сейчас все идет на спад. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не советую идти работать в казначейство, где две подруги Соболевых..это просто... что-то с чем-то..
Положительные стороны:
Заработная плата во время , без задержек. Большинство коллектива - отличные люди. Задержки на работе есть, редко, в рабочем порядке. Офис не плохой, оборудование новое. Перспективы были до кризиса, сейчас тяжелее вырости.
... Подробнее>>