На коллективном собеседовании, после заполнения анкет нашей группе показывали слайдшоу, в котором пояснялось следующее: 1. Структура компании. 2. Обязанности работника. 3. Условия труда (туманные объяснения). 4. Оплата труда. После просмотра каждого из нас опросили, сверяясь с данными, которые мы указали в анкетах и уточнили возможность сегодня же остаться на обучении. Я остался и узнал что зарплата, заявленная на собеседовании(а также в тексте слайдшоу) совсем не такая, как обещали. В чем именно состоит работа лектор объяснить не смогла. Все сотрудники, с которыми сталкивалась наша группа обучения были с установкой "лишь бы уговорить". В ход шли напыщенные фразы вроде: "Здесь реально заботятся о сотрудниках" "Если вы будете допускать ошибки в первое время вас никто ругать на будет" "Большая зарплата" "Быстрый карьерный рост - от старта до руководителя полгода, а то и меньше" "Сейчас персонал данного направления составляет 94 сотрудника, но мы будем расширять его до 500. У нас проводится МАССОВЫЙ НАБОР". После того как нас отпустили на обед, в ходе беседы с действующими сотрудниками стала понятна специфика работы и реальная оплата труда продавца-консультанта по телефону направления исходящих вызовов: Компьютерная программа САМА совершает исходящий вызов (номер берется из наработанной базы клиентов), после соединения с клиентом продавец начинает втюхивать абоненту какую-либо продукцию, подарочные карты и т. д. И так весь день с малочисленными и непродолжительными перерывами на обед/чай/покурить.Время между звонками - 5-30 секунд. Нигде в офисе в нет в печатном/электронном виде информации о наличии товара на складе - всё это продавец каким-то образом должен считывать с телевизора (а ведь он при этом ещё как-то должен общаться с клиентом!). Выходные: 2/2. Заработная плата: 1 час работы стоит 62.р 80коп, если сотрудник вырабатывает норму часов (168ч.), то его оклад составляет 10,500 руб. При условии выполнения плана на 100% - премия 7000 руб. Если план перевыполнен на 200% - к премии (7000 руб) добавляется 100(сто) рублей. Все мы помним "Гербалайф", "Тяньши", "Дешали", "Магазин на диване"... Умным людям хватит дня разобраться, что это очередные аферисты.
нет
Ольга 2015-06-23 16:53:06
Аноним 2015-06-10 17:10:53
Аноним 2015-06-17 14:18:46
Ольга 2015-09-28 20:44:00
Аноним 2015-05-22 03:23:31
Аноним 2015-06-17 13:21:44
Черный Оператор 2015-07-09 01:27:22
Аноним 2015-09-04 15:59:45
Аноним 2015-03-07 16:12:59
Администрация магазина 2015-03-30 12:52:37
Пушкарев А. В. 2015-03-31 16:40:12
Аноним 2015-03-07 16:10:57
Виталий 2015-03-05 22:48:13
Аноним 2015-06-17 14:10:51
ЕЛЕНА 2015-02-20 18:10:16
Ольга Петрова 2014-08-27 12:31:47
Павлова Дарья 2014-08-20 20:43:37
Внимание будьте бдительны!!! 2014-08-03 14:37:32
Администрация магазина 2014-08-04 12:10:01
Алексей 2015-02-13 23:47:15
Валентина Самейщева 2014-08-03 14:09:19
Ксения Ляпина 2014-07-22 21:00:12
Светлана 2014-07-15 15:00:00
Светлана 2014-07-15 14:58:40
Ерёмина Надежда 2014-07-10 12:50:33
Внимание будьте бдительны!!! 2014-07-10 00:24:24
Администрация магазина 2014-07-21 11:41:44
Эльвира 2014-07-09 20:00:17
Внимание будьте бдительны!!! 2014-07-10 00:26:56
Роман 2014-06-19 04:29:48
Администрация магазина 2014-06-24 14:27:49
Ксюша Рожкова 2014-06-15 01:54:30
Арина Самейщева 2014-06-02 02:50:29
Анечка 2014-05-22 01:07:37
Александра Волкова 2014-05-07 19:36:01
Ксения 2014-04-21 19:08:09
Роман 2014-03-02 12:41:08
Валентина Кузьмина 2014-02-21 10:43:52
Администрация магазина 2014-03-11 15:39:10
Юлия Власова 2014-02-14 16:27:36
Людмила 2014-01-07 17:24:22
Марина 2013-10-20 14:02:18
Администрация магазина 2013-11-29 11:24:35
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Данной компанией грубо нарушается закон РФ "О персональных данных". 11.12.15г я пришла на собеседование по трудоустройству. На пункте пропуска потребовали паспорт. Я сразу же заявила, что не даю согласие на запись в журнале посетителей моих паспортных данных (разумеется, кроме ФИО),но тем не менее охранник в присутствии сотрудницы компании начал записывать номер моего паспорта. Я потребовала удалить немедленно номер моего паспорта из журнал, на что охранник ответил, что не имеет права вносить изменения в журнал. Я сказала о том, что он нарушает вышеуказанный закон и что я буду вынуждена вызвать милицию, если мои конфиденциальные данные Подробнее>>
Компания не собранная. Никто ничего толком не знает. Начинаешь обращаться к своему ГС он скажет одно, подойдешь еще к кому нибудь скажут другое! Дурдом! Платят мало, требуют много, сидишь как в тюрьме, ходят постоянно охранники как надзиратели! А придешь увольняться вообще промурыжат пол дня, потому что все главные заняты, и ты сидишь ждешь как идиот весь день! Это ужас! В Подробнее>>
Очень не понравилось отношение в компании к претендентам. Одно из правил их отношения к клиентам корректность, так вот в отношениях с желающими там работать действует официальное правило тыквы, возможно молодым людям это понравится, меня от такого панибратства коробило, ни о каком корректной отношении к вам как как к человеку и сотруднику речи не идет. Вообще поняла, что работать там более Подробнее>>
В общем друзья слушайте. Компания крайне неприятная. При собеседование оказалось что та вакансия на которую кто то хотел попасть закрыта, но при этом компания пригласила людей на собеседование. Это ладно, после сдачи экзаменов мне позвонили и сказали что я не прошёл согласование в отдела СБ (Служба безопасности). Раз 40 я перезванивал и уточнял, просил перепроверить. Но ответ был один "к Подробнее>>
Проработала в компании почти что год. Даже не знаю, как я так долго продержалась. 1. Собеседование. Как это часто бывает вам будут обещать золотые горы, перспективы карьерного роста и тд и тп, короче бла бла бла... 2. Начальство относится к своим сотрудникам как к скотам, никакого человеческого отношения, могут послать, наорать перед всеми, короче опустить ниже плинтуса. А если им в ответ Подробнее>>
Аноним 2015-09-04 15:57:38