ИП Пономарев Юрий Васильевич. Арт-студия "Синема"

Отвечая на предыдущий коммент хочется отметить, что каждый соискатель имеет возможность выбора работодателя, как впрочем и работодатель соискателя. Различные нюансы при трудоустройстве и функциональных обязанностях у всех компаний разные. О нюансах трудоустройства в нашу компанию, сотрудники отдела подбора персонала подробно проговаривают с кандидатами на собеседовании. Более того, можем особо подчеркнуть, что сотрудники подбора персонала нашей компании всегда детально и подробно оговаривают все условия и функциональные задачи и мы не обещаем не сбыточных золотых гор, если их действительно не будет! В отношении конкретно данной кандидатки можем добавить, что она был принята на работу и в период испытательного срока не оправдала возложенных на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мне тут постоянно хочется нормальных плюшек, а не этой дешевой самодеятельности. Ну вот что мне от вашего этого лояльного руководства толку, если на дворе 2024 год, а ДМС нет. Здоровье у меня одно, и когда я в сентябре 2024-го подхватила жесткий бронхит, мне пришлось ползарплаты отвалить в частной клинике, потому что в бесплатную поликлинику сто лет в обед идти. Это просто издевательство для крупной сети, они на попкорне миллиарды гребут, а на нормальную страховку для кассиров жмутся. Да, кино...
Положительные стороны:
Работа, если честно, просто халява. Я работаю на кассе в смену 2/2 с напарником, Виталиком. Мы с ним смены расписали так, что у меня всегда четыре выходных подряд. Руководство лояльное — это правда. Наш менеджер, этот вечно сонный Андрей, вообще не лезет, пока касса сходится. Основная работа — набить билеты, продать комбо-наборы и отсчитать сдачу. В будни вечером, после восьми, тут вообще мертвый сезон, сидишь втыкаешь в телефон, никто тебя не трогает. Я в феврале 2025-го пошла на учебный...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Да какие там плюсы. Разве что оформление у них на вакансиях красивое — фоточки, обещания, корпоративные плюшки, соцпакет, чуть ли не абонемент на попкорн. Когда я увидел вакансию разнорабочего летом 2025-го, подумал, что наконец-то нормальная контора: кинотеатры приличные, зарплата 64 тысячи, график человеческий. Приехал 19 июля на Юго-Западную, меня встретили вежливо, дали анкету, обещали официальное оформление, стабильность и премии за помощь с доставками. Даже сфотографировали и копию паспорта сделали, мол, для службы безопасности. Тогда всё выглядело вполне серьёзно, и...
Отрицательные стороны:
А дальше всё превратилось в фарс. Через пару дней позвонили — сказали, что я «прошёл проверку» и скоро стажировка. Обещали перезвонить, но потом просто исчезли. Неделя тишины. Я звонил сам — никто не ответил. И тут начинается самое мерзкое: через неделю звонит какой-то левый номер, и человек по ту сторону знает мои ФИО. Якобы из поддержки Wildberries. Я с этим магазином дел не имел никогда. Совпадение — не думаю. После этого случая понял, что анкеты, где я писал свои...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я просто в шоке от того, как в "Мираж Синема" относятся к людям. В феврале 2025 года я откликнулась на вакансию директора кинотеатра. Я не какой-то там новичок, а человек с опытом. У меня за плечами несколько лет работы заместителем директора в другой крупной сети, я знаю эту кухню изнутри. Сначала всё шло нормально. Я заполнила анкету на hh.ru, где указала весь свой опыт и навыки. И тут мне приходит вопрос о возрасте. Я, недолго думая, пишу: 44 года. И...
Положительные стороны:
Положительных сторон в этой компании, как оказалось, нет. Всё, что мне казалось привлекательным — это просто ширма. За ней скрываются люди, которые не уважают чужой труд, а уж тем более чужой возраст. Я считаю, что это просто позор для такой крупной компании.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вот это будет длинный, очень длинный рассказ о том, как "Синема Стар" умеет обманывать и издеваться над людьми. Начну с того, что меня эта HR-ша, эта мразь из отдела кадров, подставила по полной программе. Я, значит, искала подработку на лето, в конце мая, числа 28-го, хотела пойти в бар попкорн продавать или билеты отбивать, ну, что-то простое. Звоню ей, она мне по телефону заливает: "Ой, у нас есть вакансия киномеханика, там вообще ничего сложного, флешки вставлять, фильмы загружать, будешь...
Положительные стороны:
Ну, типа, есть там один мужик-управляющий на этой точке, дядька нормальный, хоть он и в этом бедламе работает. Он, по крайней мере, не пытался из меня душу вынуть и хоть как-то пытался разрулить ту вакханалию, что там творилась. Вот и всё. Больше сказать нечего. Никаких других плюсов, абсолютно.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал барменом в «Синема Стар» (АВЕНЮ на Юго-Западной) с октября по декабрь 2023 года. Первые две недели — эйфория новичка: кино, бар, якобы весело. Потом начался хардкор. Смены по 13–14 часов: заходишь в 9:30, домой отползаешь к часу ночи. В перерывах — максимум 30 минут. Про обед в 1 час, как в трудовом кодексе, забудьте. Здесь всё через «мог бы — справился бы». Договор? Нет. Бумажек нет. Приказа нет. Всё на «доверии». А потом в один прекрасный день тебя штрафуют...
Положительные стороны:
Нет. Ни одного. Даже кофе на обеде — и тот за свои. Тут всё сделано так, чтобы ты сдох морально и физически, и ещё остался им должен.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Будьте готовы простоять 12 часов на ногах, готовить попкорн, фасовать начос, пополнять продукцию на витринах за сущие копейки, при этом к вам будут относится максимально ужасно. Руководство списывает с сотрудников деньги за просрочку, инвентаризацию, есть штрафы. Запрещены любые разговоры на рабочем месте с сотрудниками, доставать телефон категорически запрещено. Спокойно могут вызвать с обеда, если пошел поток людей и тд. Люди уходят и не хотят работать в таких условиях, но директору все равно, он заставит выйти управляющих смены кассиром и все. Крайне не рекомендую этого работодателя
Положительные стороны:
Дают раз в месяц 4 билета в кино в премиум залы. Всегда в курсе всех новинок кино. Так же можно поесть попкорн. На этом, пожалуй, все)
Подробнее>>

Положительные стороны:
Стабильный график, официальное трудоустройство, есть развоз такси до дома; Директор самый лучший человек, который с уважением и любовью относится к сотрудникам: Каждый месяц перед тем, как делать график, спрашивают в какие дни нужны выходные. Заместитель директора тоже прекрасный человек! В целом коллектив очень хороший, для нас синема это второй дом) Да, иногда график выходит не 2/2, но нужно уважать друг друга и иногда меняться сменами, ведь все мы люди
Отрицательные стороны:
их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал по чёрному, хотя обещали оформить. По факту, моя вина, что не надавил. В итоге, просто воспользовались моей невнимательностью. Переработки. Работаете, по факту, иногда и по 13 с чем то часов (если сеансы попадутся такие). Большая текучесть кадров. Если вам попался кассир, который вот вот уйдет знайте, ему нашли замену в виде вас. Максимум люди увольняются через месяца два Были проблемы с другим кассиром. (какая то попалась психичка, часто конфликтовал с ней, но это скорее проблемы человека). По факту, персонал из двух человек. Но из за нехватки персонала в мелких ...
Положительные стороны:
Есть возможность бесплатно сходить в кино Попались адекватные руководители. За мои переработки выплачивали премию Оплачивали зп вовремя (но есть некоторый нюанс) Есть какая то система обучения. Изучаете систему лояльности, читаете книгу, проходите тесты. На меня не давили в этом плане. Бесплатная развозка.
Подробнее>>