Поиск отзывов
Результаты поиска
МУК СКК Уриковского МО
Отрицательные стороны
Директор Перешеина Елена Викторовна организовала на базе сельского клуба место по присвоению бюджетных денег, у нее в штате более 20 человек, половина из которых "мертвые души", все ремонтные работы несколько лет производит силами своих родственников, увеличивая при этом стоимость работ. В ее коллективе просто сумасшедшая текучка, порядочные люди быстро уходят, не в силах терпеть постоянные пьянки и сплетни директора и ее свиты. Директор пользуется увольнением работников и списывает на них пропадающие вещи, тем самым создавая себе возможность беспрепятственно присваивать какие-то мелочи, так необходимые в работе клуба. Большую часть рабочего дня проводит в сплетнях и распространении клеветы про добросовестных работников и добропорядочных жителей села Урик и прилегающих территорий.
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Анастасия:
Трансфер до работы, питание, предостовление жилья для иногородних, много лояльностей и скидок для сотрудников. Большой коллектив и возможность карьерного роста. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Куча недостатков зарплату не доплачивают отношение к работникам свинское.при увольнение вобше выплачивают копейки процентов 10 от положеного Подробнее>>
Максим Юсупов Симферополь:
Отрицательные стороны:
Много красивых обещаний при трудоустройстве на самом деле не выполняется руководством, особенно когда речь заходит об оплате переработок - начинают искать возможности оплатить меньше. Сколько бы ты ни старался - всегда будут недовольны твоей работой. Спрашивают с тебя во много раз больше, чем ты способен. Будете возмущаться, сразу доносчики доложат руководству и вам намекнут что пора прощаться, а если не захотите увольняться, то создадут такие условия, чтобы вы уволились сами. Долго там не задерживаются, выжимают все соки из работника и избавляются, одна из руководителей в очках на наши возмущения отвечала – если уйдут эти, то на их место придут другие, это поняли так - мы для руководства как сменные носки. Не советую тратить свои нервы, свой труд и время на это место.
Ялта.
Подробнее>>
Петр бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
Гнилое болото, а не предприятие этот Голубой Залив. Условия говорят одни, по факту все по-другому, мягко стелет, но твердо спать. Много людей уходит с обидой или скандалами, проблема в гнилом и жадном руководстве. Им люди не нужны, нужны рабы, которые будут работать за шапку сухарей. Хочется верить, что им отрыгнется как они обращаются с работниками. Не советую там работать.
Ялта.
Подробнее>>Обратите внимание на эту компанию, которая предоставляет услуги клининга, ген. директор Мурашкин С. Е, ул [censored] 20 г. Новосибирск, компания обещает хорошую зарплату, но на деле получается, задержки большие 1, 5-2 месяца не платят, и в черную, так же нет того обещанного уровня зп. Очень большая тякучка, заставляют перерыбатывать и не платят за это! Полное нарушение ТК РФ. Подробнее>>
Ужас! Птичник правит бал! Минздрав куда смотрит! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Данная компания представляет собой яркий пример организации, в которую не стоит идти работать, никаких своих целей вы там точно не добьетесь, карьерной лестницы там не существует, только зря потеряете свое драгоценное время. Насчет коллектива — представьте, что в одном кабинете посадили китайца, мексиканца, индейца, африканца и еврея и все они выполняют какие то несвязанные между собой задачи, и должны как Подробнее>>
Если хотите спокойно работать,то эта работа не для вас.Будете обрабатывать и дворника и все остальные ставки которые там имеются.Директор Ковалева сама себе хозяйка.Берет на работу с испытательным сроком почему-то 3 месяца хотя в договоре обозначено 2 месяца. Стимулирующие выплаты начинают платит после испытательного срока . Я отработав испытательный срок 2 месяца спросил про стимулирующие На что Ковалёва(директор)сказала у нас испытательный Подробнее>>
Отрицательные стороны:
После смены бессменного директора Покровского - начался хаос. Ушел зав. отделом диагностики, который организовал хоз. деятельность для института, что и обеспечивает неплохие зарплаты. На его место встал абсолютно некомпетентный сотрудник Шагин Д.А., который фактически развел мелкое воровство. Все инициативы душатся, так как Шагину хочется просидеть как можно дольше на хорошей зарплате и подворовывании. За несколько лет наворует достаточно, чтобы свалить, а что будет в институте - его не колышет.
Москва
Подробнее>>