Некомпетентное руководство ведет компанию к гибели. Всё держится только за счет идеи и молодых энтузиастах. Руководство неспособно слышать мнения сотрудников. Ты можешь предложить целый воз идей, но это так и останется идеей, даже если ты всё распишешь подробно на бумаге с весомой аргументацией. Мотивация хороших сотрудников - нулевая. Хорошо платят только тем кто угоден или заискивает с руководством. У руководства свои законы и правила. Они отличаются от общепринятых. Им не интересен опыт работы других компаний. У них на всё своё "видение" пусть и неправильное, но своё. Персонал не ценят и в грош. Политика проста - новых наберем. Неугодных выжимают из компании.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Поделюсь опытом. 22. 02. 2022 были записаны на приём к Ивановой А. В ( УЗИ брюшной полости натощак). Ценю время других и всегда приезжаю вовремя, даже раньше в 10:40. В 10:58 зашли те, кто был записан перед нами. Ну ок, ждём. В 11:30 они вышли и мы уже с ребёнком встали пошли к кабинету как перед нами заходит женщина с ребёнком и перед носом закрывает дверь. На мой вопрос администратору: "Как так, если мы записаны на 11:00 а перед нами заходят судя по всему без записи ". Ответ Подробнее>>