Главный редактор журнала «СБК. Ставропольский бизнес & карьера» и генеральный директор ООО»Статус-Юг»

Отрицательные стороны:
Главный инженер компании Свэм строй (в.)(м.)(л.) активный (голубой), может специально выдумывать повод чтобы придираться к людям, а от этого получает удовольствие. Генеральный директор (и.)(г.)(а.) это номинальный директор, не способный принимать большие решения, в коллективе готова пойти на любые вещи даже подставить кого либо, при первых сложностях начинает вести себя неадекватно, повышать голос, а также унижать и [censored] компании экономят абсолютно на всем, большие проблемы со снабжением. Крайне не рекомендую вести какие либо дела с данными людьми, могут начать унижать если увидят в тебе конкурента. Постоянное унижение среди коллег и персонала. ...
Положительные стороны:
Адрес компании в Санкт Петербурге в Выборгском районе
Подробнее>>

Главный редактор использует работников по найму как чернорабочих. Дает заказ и не расплачивается за статьи. В своих статья рекомендует выдавать информацию слоями, факт правды и несколько ложных обвинений и домыслов, все это повторяется много раз, вот и готова статья. Подробнее>>

Журнал «Мегаполис. Все о недвижимости» (учредитель ООО ««Рекламная группа» «Альмагест», Екатеринбург, б-р Есенина, 12-23). Главный редактор Орнат В. В. Журнал «Свадьба» (ООО «Свадьба», учредители Мамлеев Д. С., Павлович Р.А. (Красноармейская, 30). Главный редактор Бобровникова Я. И. Делюсь опытом «сотрудничества» с изданиями «Свадьба» (Екатеринбург) и «Мегаполис. Все о недвижимости» (Екатеринбург), которые кидают авторов-фрилансеров и не выплачивают им гонорар за опубликованные Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень часто меняется главный бухгалтер, часто появляется объявление по вакансии главный бухгалтер, что очень настораживает. Вакансия финансового директора также постоянно висит.
Положительные стороны:
Электросила, Новорощинская улица, 4
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я бывший сотрудник р-строя, где генеральный директор Нуриев К.С. (намеренно всё пишу с маленькой буквы). Работал ИТР на РАНе. Хочу предостеречь людей, которых туда заманивают. Я, увидев в первый день происходящее, не захотел устраиваться, но начальник отдела меня уговорил, и я устроился на свою голову. Что происходит на самом деле: 1. Полнейшее нарушение техники безопасности. 2. В договоре прописывают только 30 000 рублей. 3. За больничный парню заплатили 5000 руб. за две недели. 4. При увольнении, в частности и мне, не выплачивают расчётных. Задержки зарплаты. Некоторым платят, но это особые, приближённые к очку императора. 5. В некоторых комментариях пишут, что отличная столовая — не верьте. Это пишут те, кто слаще морковки в жизни ничего ...
Положительные стороны:
Ни каких
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я бывший работник. Все, кто работает на генерального директора Наумовича, все у него клоуны, расходный материал ( его слова). Персонал не ценит, кулуарно чужими руками увольняет сотрудников, чтобы быть «не при делах». Обман еще на этапе приема, в бухгалтерии перманентный бардак людей мало, они не успевают делать работу, тк на них повесил все, что только можно, в том числе и программирование 1с, ищет сотрудников только « на словах». идут судебные тяжбы с бывшими сотрудниками. бывшего главбуха некрасиво уволили, с давлением и нажимом, следующий, по ходу если еще не уволен ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Генеральный директор компании Славица Рамазанов Шайдабег обманывает в условиях труда и в зарплате. Не ценит своих сотрудников от слова совсем.При увольнении не отдаёт честно заработанные деньги, а если ты официально трудоустроен, рассчитывают по белой зарплате. Вешают на продавца весь брак. Служба безопасности Коршунов собрал инкассацию, до офиса деньги не доехали, повесили недостачу на продавца и уволили. Очень" честная компания.
Положительные стороны:
Обещает золотые горы, по факту кидает
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мои коллеги описали ситуацию в отделе продаж, который у нас ставят всегда на первое место. Все заработные платы ниже рынка и стоят на одном уровне с салонами «Персона», которыми владеет генеральный директор. Генеральный же считает, что он гуру психологии и чувствует каждого, но этот горе психолог не просто повышает тон на сотрудников, а позволяет себе колкие высказывания, оскорбления и все это не связано с работой сотрудника. За переработки вам никто платить не будет. Дружного коллектива тоже нет, основной состав состоит из тех, кто давно там работает ( от 3 лет ...
Положительные стороны:
Скидка на продукцию График работы
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Специалисты отдела кадров ищут по всей России работников , обещают райскую работу, заманивают. По факту условия работы ужасные, быт ужасный. Задержка зарплаты до полугода и ту зарплату, что начисляют соответсвует указанной в договоре, а это ниже прожиточного минимума в ЯНАО....
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Специалисты отдела кадров ищут по всей России работников , обещают райскую работу, заманивают. По факту условия работы ужасные, быт ужасный. Задержка зарплаты до полугода и ту зарплату, что начисляют соответсвует указанной в договоре, а это ниже прожиточного минимума в ЯНАО....
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>