Балтийский завод-Судостроение - отзыв пользователя Алексей Ильич о работе в компании

Аноним:
Отрицательные стороны:
Рабочим сейчас платят неплохо в основных производственных цехах, согласен что им и должны платить за их тяжелый труд. Но надо платить и инженерам, технологам и др. персоналу достойно.Ведь все делают одно общее дело.

Москва,

Пожарный:
Отрицательные стороны:
Приехали смужем к8:30 . Витоге это женщина сказала ждать прождали до10утра отправила ккакому томужику итам ждать. Вам что нароботу так нужны люди что выихзаставляете все ждать. НЕ ХОДИТЕ сюда работать. работаю одни замы вотделе кадров.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
устраиваться на работу в эту компанию не советую. Отзыв готовиться.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
На испытательный срок разводят на снижение зарплаты на 20%. После окончания испытательного срока сообщают, что з/п остается на уровне испытательного срока, якобы проблемы в производстве и т.п. Нач.отдела кадров от всего отказывается, отправляет к 1-му зам.ген.директора. Если не согласился на снижение з/п на испытательный срок, то после его окончания все равно снизят з/п, чем либо обоснуют. Вопросы по уровню з/п решает лично первый зам.ген.дир. - Пидник А.Ю. (28 лет отроду, МАНАГЕР-ЮРИСТ). Доверия к нему 0%. Мнение меняет в течение разговора, слово не сдерживает. Во время работы обеспечивать себя необходимым для работы надо самому. В дефиците ВСЁ. Позиция руководства по работе (ген.дир. и замы) - ваши проблемы, вы и решайте. Компетентность ген.дир. и его команды (директора по направлениям, ВСЕ) в кораблестроении никакая (они экономисты-преподаватели и юристы, из "золотой молодежи"). Старый коллектив остался в малом количестве, на нем все и держится, что может. Но их очень мало, поэтому кругом завал. Плюс их унижает манера отношений к ним как к своей собственности со стороны баринов. На новый год подарок работникам - шампанское за 50 рублей, для руководства элитный алкоголь по 5-7

Москва,

Алексей Ильич:
Отрицательные стороны:
Срочно нужно освободить завод от начальника отдела кадров Дукмас Ольги. Настоящая аферистка. Принимает людей на одни деньги, после испытательного срока "вдруг исчезают бланки с указанными деньгами после испытательного срока " и люди остаются на прежних деньгах. Увольняет хороших работников, самоутверждаясь на слабых и малограмотных людях. После этого занимает их должности. Сколько это будет продолжаться?! Устраивает иностранных граждан на работу за деньги, берет с них по 3000 руб и находит им рабочие места. Театр начинается с вешалки, а предприятие с отдела кадров. Так вот на БЗС ОК начинается с "ора" Дукмас О. Дама абсолютно не умеющая решать вопросы с простыми людьми, никакой тактики, пояснений на возникающие вопросы. Рабочие ждут под дверью целыми днями. Имеет кучу совмещений, простому рабочему не дает подработать денег. Играет огромную роль в депремировании рабочих. Ведь за счет рабочих живет администрация. Что вы творите??????

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
сначала взяли.собеседование прошел успешно.взяли трудовую.когда прошел медкомиссию и собрал все документы то несколько дней еще тянули,а потом сказали,что вы нам не подходите... две недели впустую получается проездил. со слов работников завода-инструмента нет,приходиться покупать самим,да и премии и надбавки в некоторых цехах завода убрали

Москва,

Отрицательные стороны:
Если выхотите прийти вкомпанию, чтобы получить опыт, научиться чему-то новому иначать выстраивать свою карьеру это место точно недля вас! Всем плевать натвое развитие, обучения ноль, сел иразбирайся сам, как хочешь. Непонял чего-то - твои проблемы. Хм, анасобеседовании тыказался умнее Если понравился или просто чей-то поблату все будет зашибись, можешь приходить изалипать втелефоне целыми днями. Начальство сполным отсутствием компетенций чтобы управлять персоналом, сидит илистает ленту вяндексе. Системы неоптимизированы, даиникому это ненужно. Подставы залог безопасности руководства иуверенности, что тебя легко можно будет слить. Как делают: сначала зовут тебя вместе наобеды, могут недоговаривать какую-то организационную информацию, вводить взаблуждение идавать ложную информацию. Атмосфера создается расслабляюще-дружелюбная идоверительная. Иждут, когда тыначнешь косячить. Все для того, чтобы потом было зачто зацепиться. Начинаются опаздывания прохода через турникет (если идешь поприглашению обедать сбоссом), могут пробить поключу неверный график работы ивсе втаком роде. Может это мне ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Приехали смужем к8:30 . Витоге это женщина сказала ждать прождали до10утра отправила ккакому томужику итам ждать. Вам что нароботу так нужны люди что выихзаставляете все ждать. НЕ ХОДИТЕ сюда работать. работаю одни замы вотделе кадров.
Положительные стороны:
Нету плюсов. ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Нормальный завод .Если хрчешь можна заработать .А всякие гпдости про завод пишут последние лентяи которые нехотят и неумеют работать ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Очень трудно найти положительные моменты. Даихпросто нет! Если только коллектив более или менее
Положительные стороны:
Никакого времени нехватит, чтобы описать тот трындец, который происходит наэтом предприятии! Проработал 8 месяцев, япережил непередаваемые ощущения. Готовьтесь ктому, что вамУвидев объявление винтернете онаборе учеников, мое воображение начало рисовать картину оведущем вотрасли госпредприятии, перспективах различного рода, соц. гарантиях и т. д. Какимже наивным ябыл Все назаводе заточено, наточтобы пилить бюджет. Встапельном цехе N14, помимо штатных рабочих, ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
прошел платную психиатров, отправили проходить еще раз.больше месяца устраивался все жди ижди. если человек нужен сразу берут наработу.
Положительные стороны:
бесплатная медкомиссия. ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Начальство редкосное Г... Используют служебное положение в личных целях,дабы наказать и выжить тех кто имеет свое мнение,любят когда присмыкаются перед ними,особенно Сазанов В.М.старший мастер цеха 12 участок 7. Меня удивляет,куда смотрит вышестоящее начальство,почему их не удивляет текучка работников?
Положительные стороны:
Есть один нормальный начальник на весь цех. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оптимизировать работу УТК т.к. большой бюрократизм и при сдаче продукции доходит до идиотизма.Люди не могу из за этого сдать план и соответственно получить свои заработанные деньги, УТК вообще плевать на все проблемы, начальник этого отдела просто больной человек.
Положительные стороны:
белая стабильная зарплата, возможность заработка ( на заводе может не заработать только ленивый) есть карьерный рост при результатах ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
приехал из другого города.так как,по телефону в отделе кадров сказали,что возьмем без проблем.прошел собеседование у начальника 26 цеха.прошел медкомиссию,трудовую у меня забрали в отделе кадров,на оформление, и вот в тот день когда уже надо было подписать трудовой договор и получить пропуск,начальник цеха передумал брать меня на работу!!!я две недели потерял.почему бы было сразу не дать мне отказ,а не тянуть до последне го Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
О тут много. 1- исн2 расходится между руководителями и особо приближённым. 2- отдел кадров прям как скотобойня. Начальник отдела кадров вверх некомпетентности. У меня жена кадровик и слава богу не на заводе, когда принёс договор домой при том что выдали мой экземпляр только после того как написал заявление с просьбой выдать, а это уже нарушение. Так вот жена нашла ошибки в ТД. Исн1, типа премия ежемесячная положена каждому работнику после испытательного срока минимум 5 %, но я так и не дождался. Короче пилят зп и надбавки и премии, помимо самого цеха так ещё и высшее руководство в лице директора по производству так и заместитель генерального . 3-что касается аутстафинга это реально тут практикуется, наши отпоры в час имеют около 350р а аутстафинг порядка 1тр. 4- доплаты за вредность это отдельная тема, проработал год, так и не дали дом ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
С З/П обман полный, премия не выплачивается (26 цех) либо распределяется по особо приближенным сотрудникам с частичным или полным возвратом на карман мастеру, мастера все безграмотные надменные либо не понимающие куда попали новички, на достройке стоят два ледокола и энергоблок где оборудование не смонтировано просто валяется в трюмах либо на времянке. Эти мертворожденные корабли похоже так и сгниют у стенки завода, а жаль, нет хозяина(
Положительные стороны:
Дают молоко)))) ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Выпускникам вузов категорически не советую идти в эту компанию на собеседование. Говорят, что берут только людей с красным дипломом. Если нет красного диплома, то не стоит туда и суваться. Хотя по мне красный диплом не показатель. И троечник может быть намного лучшим работником, чем отличник. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Нет! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пустили корни на свои места! Гнать надо всех, чтоб не воровали деньги у обычных рабочих, государство должно уже как то обратить на ужасные жалобы! Хватит воровать тем кто там на высоких должностях у государства!!! Давайте уже как то Бороться с этим!
Положительные стороны:
Завод стоит готов чтобы там работали и делали заказы в срок!!! Честно рабочий кто туда устроился не по блату, то есть по знакомству! Кто там корни пустил в свои рабочие места. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хамство с порога.Зарплата специалиста 30 000 (грязью)-это очень достойно и конкурентноспособно? Слесарь 4 р-20 000. Мы строим атомный флот страны! За Державу Обидно.Зарплата как на испытательном сроке так и после.Кидалово.
Положительные стороны:
Не заметил (белая зарплата) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Началось с того, что прямо по телефону задают вопросы про личную жизнь, причем с подробностями. На собеседовании ждала начальника отдела кадров минут 20, после чего та не дала даже мне рассказать об опыте работы, хамски перебила и сказала что я ничего не умею (опыт работы у меня более 5 лет на крупных предприятиях), назвала жутко маленький оклад якобы на испытательный срок (в вакансии - по договоренности) и вела себя очень вызывающе. На мой вопрос - зачем тогда видя мое резюме звать меня на собеседование и терять мое время - ответ был - мне нужны молодые сотрудники со знанием 1С!
Плюсы в работе:
Обещали белую зп ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не завод, а целый город - призрак!? .... цеха размерами со стадион стоят пустые или заполнены 3-5 человеками... или лучше сказать зомби. У классного токаря (со своим инструментом) зарплата 24тыс. (у него трое детей)?! На стапелях стоял в 2011г. атомный ледокол недоделанный ТАК ОН И ПОНЫНЕ ТАМ СТОИТ НЕДОДЕЛАННЫЙ потому как деньги еще тогда выделенные государством разворовали.! Тогда еще решали банкротить, но решили еще денег дать )))) А отзывы сами видите !
Плюсы в работе:
Слава богу работал на арендаторов а не на руководство завода! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в компании более 15 лет... Все кто когда либо увольнялись с завода никто и никогда не жалел об этом. Маразм полный. Всех грамотных спецов (руководящих) разогнали. Теперь построить что-либо, кроме корыта, - даже заикаться не стоит. Завод разгонять надо Было еще в 1998году, когда шел разговор о банкротстве. Жалко заводских "аксакалов" в цехах, которые действительно болеют за общее дело. Историю завода можно считать угасающей после снятия ген. Директора Шершнева В.Н. построившего более 60(!) судов. (Рыба гниет с головы)
Плюсы в работе:
Низкий поклон (цеховым) ветеранам завода. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Похоже пришло время увольняться, нам сварщикам решили за 5 разряд платить по ставке 34 000 ,а еще и минус налог, 6 разряд платить хотят 38 000 - налоги. Народ бежит с завода толпами , увольняются как мастера так и рабочие,так как завод лежит на боку! Ледокол " Виктор Черномырдин" не строят года полтора.Когда же его попилят и выкинут нафиг?!Никуда он уже не поплывет, но об этих "успехах" наши власти умалчивают. Каждый цех поставили " на сделку" , но выполнить план не позволит никогда старое оборудование и то,что завод не модернизирован до уровня современных и новых иностранных верфей, но там и зарплата другая. На Балт заводе народ держат за быдло,а понты кидают клевые!
Плюсы в работе:
Не осталось их ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришел на собеседование, по его завершению сказали, что я им подхожу. Собрал все нужные документы, прошел мед.осмотр, выдали проходную карточку и уже начали оформление зарплатной карты. Пришел подписывать трудовой договор и мне сказали, что проблема с документами. 4 дня они их проверяли, ни о чем меня не оповещая. Приходилось звонить самому. На 5 день позвонил и они мне сказали, что не подхожу можете забрать свои документы. Ужасное отношение к людям. Потратил 2 недели. Сотрудники по подбору персонала неопытные и не внимательные . Особенно Михаил.
Плюсы в работе:
нет их. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование,пришел,у меня было еще одно место,где меня уже брали,но неудобно было добираться.Общался с Татьяной,договорились,об окладе,посмотрел условия труда,мрак нет организации производства,решил применю все свои знания и помогу наладить ,стал оформляться.Вот тут и начались все мои мытарства. Оформляли 2 недели,согласовывали оклад и т.п.В результате,когда пригласили на подписание договора,а я уже получил и пропуск,увидел,что оклад ниже на 10000 руб,не стал подписывать,попросил переоформить документы,переоформляли еще 3 дня,так ничего и не сделали,позвонил,приехал и забрал трудовую книжку.Дурак,уже работал бы целых 2 недели и деньги получал.Не нужны им грамотные специалисты,не идите туда работать,если врут при приеме на работу,врут везде. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Не заметил ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые партнеры! Вынуждены предостеречь вас от поставок оборудования и кабельной продукции в адрес ООО “Балтийский завод-Судостроение” ” (С-Петербург, Косая линия, д. 16, корп. 1, литер Б) без предварительной, 100%-ной предоплаты – данная организация не соблюдает НИКАКИЕ договоренности по срокам оплаты. Суть истории такова: Осенью прошлого года, нашей организацией ООО “Элек”, была отгружена кабельно-проводниковая продукция (накладные №447 от 23.10.14г и №585 от 07.11.14г) в адрес ООО “Балтийский завод-Судостроение” по 50% предоплате, в результате чего со стороны Балтийского завода-Судостроение образовалась хоть и небольшая, но все таки задолженность в размере 33 192 рублей 50 копеек. Произвести оплату отгруженной продукции завод обещал в течении ПЯТИ дней с момента поступления кабеля к ним на склад, но потом начался долгий обмен письмами. Последнее полученное от них письмо, Исх. № 200-19/334 от 26.01.2015г, гарантировало, что все задолженности будут погашены в феврале месяце, но сегодня Харькова Ольга ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые поставщики, так же предостерегаю Вас от работы с этой компанией без 100% предоплаты. В рамках договора поставки № 114/Р-1261-2015 от 03.09.2015г. ООО "Уральский арматурный завод" поставил запорную арматуру в адрес ООО «Балтийский завод – Судостроение» на сумму 885 000 (Восемьсот во-семьдесят пять рублей 00 копеек), продукция поступила на склад ООО «Балтийский завод – Судостроение» 29.09.15г, Оплата за поставленную продукцию должна была поступить в полном объеме в течение 14 календарных дней от даты поставки то-вара на склад и подписания накладной, а именно 13.10.2015г. По настоящий момент 22.10.2015г. оплаты нет. Нет информации даже о примерной дате оплаты. По сей день обмениваемся письмами... Уважаемые потенциальные поставщики! Будьте внимательны!
Положительные стороны:
продолжают позиционировать себя, как приличная компания ... Подробнее>>